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Golden Member
 
加入日期: Apr 2002 您的住址: 台灣屏東
文章: 2,563
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之前不就有個熱水器****~~
"小王~最近你的努力公司都有看到~所以公司打算升你為經理" "謝謝總經理" "不過~~因為景氣不好~~公司經理級以上幹部全部減薪四成" "................" 
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Money It can buy a House ,But not a Home It can buy a Bed,But not Sleep It can buy a Clock,But not Time It can buy you a Book,But not Knowledge It can buy you a Position,But not Respect It can buy you Medicine,But not Health It can buy you Blood,But not Life So you see money isn't everything. I tell you all this because I am your Friend, and as your Friend I want to take away your pain and suffering..... so send me all your money and I will suffer for you. A truer Friend than me you will never find. CASH ONLY PLEASE
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2011-10-20, 12:13 PM
#31
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 432
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職稱有什麼意義嗎??
很多人進公司,就掛業務經理...有個屁用... |
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2011-10-20, 12:25 PM
#32
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Master Member
  加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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請問台灣現在都流行這樣嗎？昇職不昇薪？
那應該是小公司吧 大公司哪能這樣亂搞?
笑死人了 不過自己也應該去爭取看看 上面的說法是啥? 不合理 怪怪的 寧願跑去對手的公司好了......... {S. 話說回來 我家好像就這樣 兩人公司 職稱 對外可以隨便掛的  薪水靠業務量多寡
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了  -----------
此文章於 2011-10-20 03:44 PM 被 abo5738 編輯. 原因: 請問台灣現在都流行這樣嗎？昇職不昇薪？ |
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2011-10-20, 03:43 PM
#33
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Junior Member
加入日期: Jan 2003
文章: 967
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引用:
八樓的這篇新聞.....可不是小公司吧?? http://www.nownews.com/2010/10/02/11490-2651530.htm 引用:
只能說，台灣的勞工真的很可憐...但是一堆人還在推崇這些不合理的東西....更可悲 |
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2011-10-20, 04:06 PM
#34
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*停權中*
加入日期: Sep 2011 您的住址: 離題星球喇迪賽人
文章: 283
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加量不加價
這已經可以再得一個諾貝爾獎了...  |
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2011-10-20, 04:12 PM
#35
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Senior Member
加入日期: Jun 2001 您的住址: 台灣
文章: 1,212
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這不是長久以來都是如此嗎?
引用:
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回饋小黃卡號 34923092 |
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2011-10-20, 05:10 PM
#36
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*停權中*
加入日期: Dec 2010
文章: 196
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引用:
他說你就信? 沒圖沒真相阿, 薪資單拿來證明一下吧. 他這種等級年薪三百是正常. |
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2011-10-20, 05:56 PM
#37
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Regular Member
 
加入日期: Jan 2006 您的住址: 家裡附近
文章: 82
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朋友的老闆說:你眼光就只有眼前的這些嗎?
在撐一下會比現在多更多 
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 78區真是消磨上班時間的好地方 
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2011-10-20, 08:37 PM
#38
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Master Member
加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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請問台灣現在都流行這樣嗎？昇職不昇薪？
引用:
資方可以講 我們是把他升到主管職變責任制 這年頭沒良心的企業會活得比較久 也難怪 一個老闆 變的一個比一個貫  俗稱貫老闆........
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了 -----------
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2011-10-20, 09:00 PM
#39
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Amateur Member
加入日期: Aug 2006
文章: 34
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想到強者我朋友的案例
助工升到工程師沒加薪,主管說: 因為公司上個月才有一波加薪(全公司),所以你這部分要等等 最後不知道等多久還是有加啦 因為該部門已經缺人+我朋友直接在公司開104來看 |
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2011-10-20, 09:15 PM
#40
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