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*停權中*
加入日期: Nov 2010 您的住址: 羌塘。可可西里。阿爾金
文章: 112
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引用:
如果如此，那為何不把勞基法修正案送行政院會議，再利用媒體塑造非修法不可的與論壓力，讓立法院非三讀不可。 而不是現在勞委會只會打形象廣 告，卻每每幫資方當打手。碰到勞方困境，老是用「道德勸說」「公開喊話」這種不痛不癢的手段。 要認清，現在這些企業最好敢喊他們要搬到大陸。有膽就真的搬過去看看。那邊民風與政府比這軟趴趴的政府可是不同的。 |
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2011-02-16, 02:54 PM
#31
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Golden Member
 
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
政府官員聽到企業的嗆聲就當駝鳥腿軟了.... 政府官員聽到勞工的嗆聲就叫警察來抓人.... |
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2011-02-16, 02:58 PM
#32
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*停權中*
加入日期: Sep 2010 您的住址: 正直和善良
文章: 8
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哼，這些慣老闆在中國被阿共要求加薪連吭都不敢吭一聲，還膽敢建議不調漲工資的?
上頭指示不照辦就等著被抄家  ，之前的跳跳就是明示暗指個老半天，老闆腦袋還停留在呆完資本主義階段沒轉過來，當然只好爆出來猛批 |
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2011-02-16, 03:09 PM
#33
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*停權中*
加入日期: Jun 2010
文章: 0
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引用:
你以為棋是你一個人在下? 另外還有經濟部經建會財政部....等部會會干涉 再加個行政院長 隨便提出法案很容易 但是利用媒體有這麼容易嗎 媒體本身就是財團了 我看那些媒體老闆本身就反對了 有時讓記者報導只是坐做樣子 最後政務官只能為政策理念負責辭職了事 有些不是勞委會直接管理的 可能是縣市勞工局做的 勞資問題是經濟問題 這在台灣一定是總統+立法院才能擺平的了 想想背後有多少勢力在角力吧 |
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2011-02-16, 03:09 PM
#34
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*停權中*
加入日期: Jun 2010
文章: 0
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引用:
另外一點 勞基法雖然有個"勞"字 不見得就是只有勞委會可以提案修正 提案修正的程序祥情如何我不知道 但和別的部會協調是一定要的 別的部會只要一句話:會損害經濟發展 大概就吵不完了 |
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2011-02-16, 03:15 PM
#35
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*停權中*
加入日期: Nov 2010 您的住址: 羌塘。可可西里。阿爾金
文章: 112
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引用:
所以....事情就不用作了，是這意思嗎？勞委會原本就是不好作的單位之一。但如果覺得難做，那就乖乖順應時局當資委會，那更是本末倒置。 如果凡是都要來個一打跳寶寶，事情才能有轉變，台灣也真是可憐理盲又濫情。 |
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2011-02-16, 03:15 PM
#36
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Major Member
加入日期: May 2008
文章: 112
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有時候問題也不一定都在老闆
部分想巴結的員工有時候反而作梗 就老王前陣子聽到的案例 某大公司副總開會的時候直接指示全面檢視員工薪資水平 原因是因為希望讓員工更專注在工作 但人資馬上跳出來反對還往上告 理由是這樣公司薪資水準就會高於市場 對公司營運成本會提高 高於市場薪資水準又如何 有時候就是有這種吃裡扒外,只為了自己利益的爪耙子 為了表示自己有多為公司著想而抹煞所有人的權益...  |
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2011-02-16, 08:18 PM
#37
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*停權中*
加入日期: Sep 2004 您的住址: 懸崖邊
文章: 1,462
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引用:
 走的好  引用:
以對岸這種調薪的速度.... 此文章於 2011-02-16 09:47 PM 被 museshuner 編輯. |
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2011-02-16, 09:44 PM
#38
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Power Member
加入日期: Jun 2001
文章: 567
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請大家連署支持
人力銀行 薪資透明化 制度 讓就業市場薪資 透明化 回歸市場公平機制 |
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2011-02-16, 09:48 PM
#39
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Power Member
加入日期: Sep 2004
文章: 623
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引用:
當然要說建議 做人要含蓄啊 |
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2011-02-17, 04:03 PM
#40
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