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New Member
加入日期: Apr 2005 您的住址: 3rd Earth
文章: 5
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各位鄉民真利害 每天來PCDVD收穫滿滿
 肝溫 蛤 |
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2010-08-16, 05:19 AM
#31
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Power Member
 
加入日期: May 2007
文章: 513
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引用:
超時工作只有罰2K~20K罰鍰... 沒有任何不改善就歇業或者是強制執行的罰則， 老闆也不會被抓去關，主管也不用負責， 「台灣似乎沒有過勞死的案例。」(有規定沒認定) 頂多就是有人舉報就罰點錢，把人開除。 97年後修法，從一年一個月資遣費改 做滿一年才半個月資遣， 而且不給資遣費好像也不是挺嚴重。 如果你是老闆，你覺得以上罰則好害怕嗎？  把多數的勞基法翻過，會發現那罰則只是唬唬老百姓的。 |
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2010-08-16, 08:52 AM
#32
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Elite Member
  
加入日期: Jun 2001 您的住址: 地球
文章: 6,234
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引用:
(偽)老闆：好害怕 趕快把下面那些人操一操壓壓驚 咦?我這麼怕為什麼還會笑?
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~愛由一個笑容開始，用一個吻來成長，用一滴眼淚來結束。 當你出生時你一個人在哭，而所有在旁的在笑，因此請活出你的生命， 當你死的時候，圍繞你的人在哭而你便是唯一在笑。~ |
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2010-08-16, 09:41 AM
#33
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New Member
加入日期: Aug 2010
文章: 1
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引用:
認識友人中 工程師大部份都是沒加班費 老闆的認定工程式與辦公室人員是責任制即 間接人員 不是直接人員(作業員) 大部份公司都是這樣 朋友中有透露 公司若肯年度調薪的話 工程師與辦公室人員調的薪水會比作業員調的錢多  此文章於 2010-08-16 08:42 PM 被 dscp3 編輯. |
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2010-08-16, 08:40 PM
#34
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Master Member
加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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科學園區作業員,加班沒加班費,已好多年/請問別家公司,作業員有加班費?
引用:
要看公司制度 之前 我待過北部某上市公司是有 他規定每個月內只能報兩天 16小時加班費以內 超過要換補修 規定3個月內要換完 海嘯來得時候可能又會改更差了 說到來 老闆如果要凹你 啥狗屁理由 他都嘛說的出 無理的也被他講到變有理 不爽你就不做
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了  -----------
此文章於 2010-08-17 12:57 AM 被 abo5738 編輯. 原因: 改 |
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2010-08-17, 12:55 AM
#35
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*停權中*
加入日期: Sep 2006
文章: 138
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作業員也沒加班費..
真慘~ |
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2010-08-17, 01:32 AM
#36
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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也有的公司會給加班費的啊, 只是要申請, 而這步驟會繁雜到讓人放棄.
很妙的喔, 上司叫人留下來加班, 而下屬事後還要證明為什麼需要加班 XD |
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2010-08-17, 05:39 AM
#37
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New Member
加入日期: Aug 2010
文章: 1
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也有聽過部份工程師,
可報加班費, 有些因公司限定 只能報多少天加班費,  有些因過程繁複, 而放棄等等等, 若一直每次都能報加班費工程師, 那這家公司還滿肯給責任制的工程師福利, 雖然科學園區工程師, 給民眾印象,非常工作繁忙, 只是有疑問  現在新竹科學園區, 還有那家公司, 還有(每次)都能(報加班費)給責任制的(工程師)的(公司) ?? ????或是科學園區之外的公司??  此文章於 2010-08-21 11:55 AM 被 dscp3 編輯. |
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2010-08-21, 11:52 AM
#38
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Major Member
加入日期: Feb 2004
文章: 163
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引用:
倒是沒試過... 最好不要比較好... 使用匿名申訴的話老闆可能會去調查員工是否有人申訴...  我有一次我同學有發生過，因為他的朋友太多管閒事就去申訴，原因同學在公司印象不好所以離職，誰叫同學跟朋友講有關公司的事，申訴後誰知道該公司就認定是同學舉報的... 之前學長也有進去過該公司後來因公司問題就離職也沒申訴... |
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2010-08-21, 12:43 PM
#39
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