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LittleJohn
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加入日期: Aug 2001
文章: 284
有的只是緩刑的輕罪也照樣不能申請,反正有前科的只好自己去想辦法,現在資方的心態越來越畸形,好像替他工作就必須去賣身賣命一樣
     
      
舊 2010-07-04, 04:22 PM #31
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LittleJohn離線中  
supermaxfight
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加入日期: Jun 2002
您的住址: 地獄18層
文章: 3,271
呃...以前沒犯罪的,以後就不會犯罪?!
 
__________________
徵你不要的AM4 CPU
徵你不要的SATA接頭斷裂SSD
舊 2010-07-04, 04:26 PM #32
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supermaxfight離線中  
geminiprince
Golden Member
 
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加入日期: May 2002
文章: 2,919
引用:
作者LittleJohn
有的只是緩刑的輕罪也照樣不能申請,反正有前科的只好自己去想辦法,現在資方的心態越來越畸形,好像替他工作就必須去賣身賣命一樣




最後演變成...

家家戶戶在自家大門前均貼良民証以示清白...

沒貼出良民証的住家會不會被聯想成以下...

強姦犯
搶劫犯
竊盜犯
經濟犯....等
舊 2010-07-04, 04:30 PM #33
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geminiprince離線中  
cheng1978
Regular Member
 

加入日期: Sep 2001
您的住址: HsinChu
文章: 76
操行這部份的界定,確實有些道德標準要求高的工作,是需要有個參考標準

不過我相信以往都是會比較低調的徵信罷了,現在居然變成公然的要求.........

我是覺得這有可能會衍生更多的對立狀況,所謂的 [凡事太盡,緣分早盡]

為了求生存,除了自行創業以外,有可能會讓邊緣人更容易形成一個更團結的團體

至於這種團體,基本上我覺得是我們這些善良的老百姓所不樂見的


話說回來,我就想到周星馳的武狀元蘇乞兒的電影對白......當康熙問蘇乞兒怎處裡丐幫的時候

蘇乞兒是這麼回的, 如果一個國家富足安定,人人都有工作做,有飯吃,有衣穿,誰願意去當乞丐...


用法令去嚴厲的規範道德標準只是治標,要標本共治才能真正的解決問題
舊 2010-07-04, 04:45 PM #34
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cheng1978離線中  
jason7ks
Junior Member
 
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加入日期: Jul 2004
文章: 848
這東西根本就不該存在,
這只會讓犯罪率越來越高。
舊 2010-07-04, 05:47 PM #35
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jason7ks離線中  
Happy_Cat
*停權中*
 

加入日期: May 2010
文章: 11
引用:
作者cheng1978
操行這部份的界定,確實有些道德標準要求高的工作,是需要有個參考標準

不過我相信以往都是會比較低調的徵信罷了,現在居然變成公然的要求.........

的確,某些職業是需高道德標準,但大可刪選至最後幾名人選時,再提出要求,這樣不至於浪費太多求職者的錢.

連第一階段履歷掃描粗篩都沒做,就要求職者花錢做這件事,是真的太不為那些手頭吃緊的失業者著想了.
舊 2010-07-04, 06:21 PM #36
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Happy_Cat離線中  
fgasfgasg
*停權中*
 
fgasfgasg的大頭照
 

加入日期: Sep 2004
文章: 195
那些資方有沒有犯罪紀錄還不知道咧

而且一堆銀行的行為基本上都是詐欺、重利罪犯

還要求良民證 ....

「xxx詐騙集團徵才,需良民證,無欠債問題,任勞任怨,配合公司加班」
舊 2010-07-04, 07:51 PM #37
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fgasfgasg離線中  
sutl
Elite Member
 
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加入日期: Jan 2002
您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
如果刑事紀錄有誤,那要怎麼處理呢?
__________________
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舊 2010-07-05, 07:00 AM #38
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sutl離線中  
ca6963
Basic Member
 

加入日期: Dec 2003
文章: 20
引用:
作者$.$
真的假的
該不會連小小的員工都要身家調查= =
這樣一點隠私都沒有了
又不是當經理,一個月十幾萬
有必要這樣嗎?


是的,真的是這樣,
當初我被挖過去,是有人推薦,
但是還是免不了被做這些調查,
薪水喔,不超過5萬
舊 2010-07-05, 07:47 AM #39
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ca6963離線中  
ca6963
Basic Member
 

加入日期: Dec 2003
文章: 20
引用:
作者dogcccrrrwhh
我比較注意紅色部分
身家調查是沒啥差別啦
適應性也還好(準不準,我是覺得不准)
之前工作的調查這就不好了
萬一之前的工作你都表現良好
但是就是因為
你是派遣職或是短期就業方案或是你遇到不良的資方
這樣你的工作調查有何意義
有時資方連自己要用啥人才都不知道了
就業博覽會的面試
有時資方也會問些無關緊要的問題


所以真的就給他抓到一段時間的小辮子,
也就是大學畢業到當兵前這段時間,
還有退伍後幾個工作(因為有些時間不超過半年,所以他們覺得有必要問原因),
更好笑的是,因為我是有扣役期(軍訓),
所以服役時間怎麼算就是跟我實際退伍時間兜不起來,
害我還解釋了很久,還拿我大學成績單給人事的看(人事是女的,根本不懂這些事),
解釋了很久,他才知道為什麼我可以不用當兩年就可以退伍....
舊 2010-07-05, 07:52 AM #40
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ca6963離線中  


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