|
||
|
Major Member
 加入日期: Oct 2017
文章: 211
|
引用:
基本上職場都是這樣，負責人只要拖到最後一刻把事情丟出來，這樣球就在別人身上了 除非要撕破臉，甚至互相對質，否則能言善道的，一定躲得過背鍋 |
|||
2019-02-01, 01:37 PM
#32
|
|
|
Silent Member
加入日期: Oct 2018
文章: 0
|
為什麼不好啊
我同事就是工作能力好 工作都做完才有辦法悠閒∼ 我都會打從心底佩服 |
|
2019-02-01, 02:18 PM
#33
|
|
|
Major Member
加入日期: May 2014 您的住址: 台北不是我的家
文章: 126
|
就吃太飽的人太多了，怎樣都看人不爽。
偏偏這種人都是有嘴講別人，沒嘴講自己！
__________________
爭強鬥狠終日險 仁慈寬厚彌天高 觀心不用腹中取 看人何需面對面 |
|
2019-02-01, 03:58 PM
#34
|
|
|
Major Member
加入日期: Apr 2005
文章: 216
|
引用:
會喔! 好像是這樣, 我以前當兵一個排長, 個性就是"悠閒", 結果被稱為"天排", 不過後來退伍, 他賺大錢 |
|
|
2019-02-01, 05:08 PM
#35
|
|
|
Senior Member
加入日期: Apr 2011
文章: 1,051
|
以前有個同事B,習慣上能偷懶就是偷懶,
偶爾同事A會來跟它這間串門子聊天打屁,甚至調情, 若有新來的同事C呢?...這位B就會很擔心C的個性跟它合不合? 偶爾暗中不打草驚蛇的試探, 也怕C這個人個性一板一眼太認真, 怕C檢舉AB偷懶,或它們私下聊的事... 就是.. 自己有在偷懶取巧的人, 怕別人檢舉它, 或怕新來的融入不了它們的小團體 如果部門有分工好,就還好, 如果是大雜匯你們的老闆頭殼裝屎的話, 老鳥就會凹菜鳥多做點, 不然到時就是菜鳥反過來叫老鳥做多! 情況就是這麼現實, 誰都擔心誰的人品不好,或是會玩心機更重! 或是你長的更帥,也會擔心你變成老闆的身邊紅人,或近衛軍 但是...很多老闆就是這麼垃圾 : 分工非常不明確 或是,下個月叫你也要學某個部份,要求交叉產線兼職, 最後全都是雜牌軍,爽缺又被紅人佔走,屎缺又丟給不紅的人 |
|
2019-02-01, 06:25 PM
#36
|
|
|
Major Member
加入日期: Apr 2017 您的住址: 20170414
文章: 281
|
引用:
 引用:
此文章於 2019-02-01 08:02 PM 被 mount2.0 編輯. |
||
|
2019-02-01, 08:01 PM
#37
|
|
|
Major Member
加入日期: Apr 2017
文章: 151
|
有啊
我以前的同事，就是悠閒個性 9:00準時上班 吃完午餐，一定要午睡小瞇一下 小瞇完後，等半個小時大約下午兩點，還要去大便 大便要半個小時~40分鐘 每天如此行禮如儀 事情可不悠閒啊！排山倒海而來，哪管你幾點上班幾點吃中餐睡午覺加大便 同組同事幹他幹死 此文章於 2019-02-01 08:19 PM 被 chumowu 編輯. |
|
2019-02-01, 08:18 PM
#38
|
|
|
Regular Member
 
加入日期: Oct 2008
文章: 50
|
引用:
我講的例子是"私人"範圍,不是有影響到工作... |
|
|
2019-02-01, 10:46 PM
#39
|
|
|
Amateur Member
加入日期: Jun 2013
文章: 32
|
引用:
都說沒影響到工作了，一些人講一堆影響到別人如何如何的 理性來說如果沒影響到別人，工作也有做好，應該是沒有可以討厭的點 但是，但是呢，一個人討厭另一個人是不需要理由的... 所以不應是『大家會不講理由就討厭"悠閒個性"的人嗎?』，應該是『大家會"不講理由"就討厭悠閒個性的人嗎?』 "不講理由"這背後大概有複雜的腦內機制運作爆發 |
|
|
2019-02-02, 01:34 AM
#40
|
|
