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Senior Member
 加入日期: Apr 2017
文章: 1,450
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引用:
... 那都是法律人跟世襲的鄉紳呢? 哈哈哈~ 沒事, 開玩笑的, 很多事情我都看開了. 特別是現在跳離台灣企業, 心胸一整個很舒暢. 有了明確的離開目標了, 再努力一陣子. |
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2018-07-13, 08:04 AM
#31
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Junior Member
  加入日期: Feb 2013
文章: 783
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引用:
引用:
不知「主管」一辭有沒詳細定義？ 會不會以後所有職稱都會帶有「主管」兩個字了？ |
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2018-07-13, 08:07 AM
#32
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Junior Member
加入日期: Nov 2016
文章: 737
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全部員工（不含董事）」平均員工福利費用、平均員工薪資費用、同產業公司平均數，以及「非擔任主管職務全時員工（不含董事、經理人）」的薪資平均數與中位數等。
我覺得公告各職級的最高最低薪資與平均年資, 那就很有參考價值.大概每隔幾天就有武將叛逃 |
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2018-07-13, 08:22 AM
#33
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*停權中*
加入日期: Oct 2017
文章: 12
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找個22k 來專門打報告就好了
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2018-07-13, 09:12 AM
#34
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Major Member
加入日期: Oct 2017
文章: 211
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請個 22k的來幫全公司的22k寫報告不就得了
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2018-07-13, 10:15 AM
#35
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Amateur Member
 加入日期: Jun 2002 您的住址: 太陽系
文章: 32
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不用開口政府、閉口也政府
政府裡面很多單位 權責各有不同 今天如果是勞動部宣佈這個規定 我舉雙手雙腳贊成 因為這是勞動部的職責 舉個例子 假設你是老闆 你管理的業務不去談生意接訂單 卻跑來跟你說 研發部門應該如何又如何 財會部門應該怎樣又怎樣 你覺得對嗎??? 如果政府不會錯 那你一直宣導希望版友去參加「勞基法複決公投」的連署 豈不是一個笑話? 引用:
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PCDVD站長：擋廣吿的後果就是導致免費網站無以為繼! 在你享受自由網路的同時 自私的行為只會扼殺這個環境。 |
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2018-07-13, 10:56 AM
#36
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