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New Member
加入日期: Jun 2015
文章: 5
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專心工作對上司有交代最重要，長官覺得你沒犯錯就沒理由說你。
有人愛逢迎拍馬，有的非常討厭下屬搞小圈圈拉幫結派，總之工作要緊對那團體離遠一些就是了。
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博觀而約取，厚積而薄發 |
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2018-01-11, 11:41 AM
#31
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Senior Member
 
加入日期: Dec 2000
文章: 1,422
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引用:
感謝john大 目前就等上班通知 離開14年的電路板行業了 現在想想 有苦有辣 這次算正式的離開了
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白 雲 天 地 為 衾 枕 ， 興 來 倒 臥 醉 花 顏 ； 一 任 風 月 不 留 痕 ， 逍 遙 山 水 憶 秋 年 。 |
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2018-01-11, 01:03 PM
#32
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New Member
加入日期: Jun 2015
文章: 5
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引用:
別客氣！ 一家已經上軌道的公司總是一路走來慢慢修正的，祝 工作一切順利 ！
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博觀而約取，厚積而薄發 |
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2018-01-12, 12:37 AM
#33
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Golden Member
加入日期: Oct 2017 您的住址: 淡水跟北投之間
文章: 2,782
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要看上司本身立場是什麼，如果上司本身就熱衷於那套，
下屬還抱著那種不沾鍋心態，上司第一反應就是你不忠。 對於立場不堅定的下屬如果能力還強就等著被工作壓死。 對於熱衷派系鬥爭的上司而言，忠誠比專業能力更重要， 除非閣下的專業能力強到連公司最高層都知道你的存在。 |
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2018-01-12, 08:53 AM
#34
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Senior Member
加入日期: Dec 2000
文章: 1,422
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引用:
現在的公司 一切都 cost down為主 很多事情也不是我說了算 做了三個月也是一團糟 還是想回到技術本位 乖乖地做好事情就好了 派系鬥爭 我真的不行啊
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白 雲 天 地 為 衾 枕 ， 興 來 倒 臥 醉 花 顏 ； 一 任 風 月 不 留 痕 ， 逍 遙 山 水 憶 秋 年 。 |
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2018-01-12, 09:10 AM
#35
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New Member
加入日期: Jun 2015
文章: 5
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cost down 若沒影響薪資，團體間的事就隨他去。
改善工作效率早早下班，有自己家居時間最重要。
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博觀而約取，厚積而薄發 |
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2018-01-12, 09:43 AM
#36
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