不easy的話 你可能會被長江後浪推前浪

是不是應該慶幸？呵呵

年輕人就是太容易滿足
不夠狼性
所以
低薪的一定要聯合起來罷工
中薪的做滿2年就該跳槽
高薪的有機會就要跳大陸更高薪
資深管理人有機會就要再開一家搶生意
被我等魚肉 一點挑戰都沒有

都是記者害的~

在法說會時有記者提問,隨口回應

不像其他大老闆或是李家同應邀演講

下次有人問到年輕人如何...就直接說不予置評

全聯哪個前董也是,我是覺得媒體故意挖坑給他們跳

反正現在流行大老闆發表意見,一定被酸民酸爆,這種新聞才有可看性

否則年輕人誰理你在法說會說了什麼?

整個法說會的重點是,他要在台灣加碼投資....跟郭董唱反調不去美國,這個為什麼沒人關心?

某董:拎北辛辛苦苦賺了那麼多，現在想花錢找個沒用過的竟然那麼難

郭董以第一批海外投資者的身份去美國算是給川普雪中送炭
假如林百里這時候宣布要去美國，頂多只能算是錦上添花

這時候表示加碼台灣，搞不好可以跟政府要更多的資源或補助，這才是商人本性

雪中送炭?商人才不幹這種事,有如此簡單就好

法說會有解釋為什麼不考慮到美國投資


〈廣達法說〉赴美製造 林百里：消費性產品不適合 沒有考慮設廠

鴻海 (2317-TW) 赴美投資，廣達 (2382-TW) 董事長林百里今 (10) 日指出，這是好事情，只要自動化生產就可完成的產品，製造廠都適合到美國設立，如廣達伺服器就是在美國組裝，不過消費性產品季節性變化與波動很大，並不適合赴美生產，目前廣達沒有考慮到當地設大規模的生產廠區。

林百里強調，目前廣達有少部分伺服器產品是在美國組裝，因為伺服器組裝自動化成分多，用到人生產的比重少，且產品價格高，因此可以赴美組裝。

他認為，目前廣達沒有考慮赴美設廠，要在美國設立一個 10 萬人規模的生產工廠，難度相當高。副董梁次震也說，美國設廠要考慮當地供應鏈，以一個 10 萬人工廠來看，加上供應鏈相關，所用到的勞工數量將相當驚人，而若供應鏈過於分散，將零件運輸送到組裝廠生產，成本可能就吃掉產品利潤。
http://times.hinet.net/news/20377903

20年前還在唸二專時,
老師說:
以前的社會是,
你努力的話,成功機率很高,
現在的社會是,
你努力的話,也不見得會成功!

說這話的老師,
大學唸中原電機(學歷差了點),
但研究所和博士班都是台大電機!
也是全學校第一個台大畢業的老師,
20年前頂著台大碩博士,
他喜歡當老師,
但是投遍資歷到全台大學都"貢孤",
他說台灣的大學都喜歡找喝過洋墨水的當老師,
所以他淪落到我學校來.....

20年前很多市場都飽和了,
更不用說20年後的今天,
一堆老闆還是在用20年以前的思維在作事,
他們認為作事要拼!
但是我看太多一堆老闆要底下的拼,
賺到的都不分給底下的,
簡單說就是只想用便宜的肝!
而企業最大的問題都在決策出問題,
決策是誰定的?
不就是老闆!

台清交成畢業生還不是被這些大公司拿去
得便宜又賣乖

哈哈哈哈哈 那這樣做後老闆們又會怎麼解釋呢??