事實上 趴了一個慣老闆還有千千萬萬個慣老闆

勞工自己還會內鬥

難怪大老闆們都不怕

工總許勝雄還沒出來喊話嗎

我支持罷工，只是我不看好這次的結果，臺灣勞工太容易分化

藍委王惠美提案修《勞基法》　勞工全變責任制

就在華航空服員罷工抗議與爭取合理工時與休息時間，勞資雙方劍拔弩張之際，國民黨立委王惠美也在上周提案修訂《勞動基準法》，主張勞工工時已從雙周84小時降為單周40小時，但卻沒有彈性工時的配套修法，會讓企業成本增加，企業外移，且勞工若想加班，也可能因為法律規定，無法增加收入。王惠美認為，應尊重勞工工作意願，將原本84-1條，「經中央主管機關核定公告之下列工作者」，全部刪除，改為只要勞雇雙方約定時間，就可以不受工時、休假等相關條文限制。不過她也提出但書，要有書面約定，且不能損及勞工健康，且雇主不得施以強暴、脅迫、詐欺等方式要求勞工同意延長工時。
王惠美的提案，立法院院會已一讀交付委員會審查。不過，台灣勞動與社會政策研究協會執行長張烽益認為說，《勞基法》定了後門條款，讓部分工作可以排除在勞基法之外，已經很寬鬆，立委若認為哪些工作不適合，應該向勞動部建議，由學者專家來判斷，但不能這樣把整句刪掉，否則會毀了整部《勞基法》，雖有但書說不能脅迫，但每次勞資有爭議，要如何舉證脅迫，也很困難，立委提案太離譜、太天真，完全不了解實際的職場情況，應先搞清楚狀況，不然會害死勞工。
台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎也說，《勞基法》84-1條應整條刪除才對，立委卻要修法改為全責任制，會把84-1條變成奴工條款，修法真的太扯了！（政治中心／台北報導）

南部的冠老闆表示無感.....勞工:啞巴吃黃連