|
||
|
*停權中*
加入日期: Apr 2004 您的住址: 台北市
文章: 663
|
引用:
在醫療這個行業 還有更糟糕的情況 那就是當你搞砸的時候,你搞砸的往往是其他人的生命跟健康 而醫療疏失最常見的原因過勞是其中一個主因 |
||||||||
2016-05-10, 11:02 AM
#31
|
|
|
Basic Member
加入日期: Feb 2003
文章: 19
|
醫生人數不足，造成加班過度，那醫學院為何不增加招生人數？
|
||
|
2016-05-10, 01:50 PM
#32
|
|
|
Master Member
  加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
|
中風、猝死...醫師過勞 4個月倒下了4位…
台灣人很奇怪得是 有些人為了多賺錢
會把過勞當成工作能力的表現 這點 就是滿不好的觀念 等到哪天工作上 導致身體怎樣 就來不及了?
__________________
我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了  -----------
|
|
2016-05-10, 02:55 PM
#33
|
|
|
Master Member
加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
|
中風、猝死...醫師過勞 4個月倒下了4位…
引用:
這點我看過報紙上社論說過 說好聽點理由 為了維護醫生素質 但我看真正理由 是醫界 在控制醫生數量 間接保障薪水 如果今天 醫生跟現在大學生一樣 我看醫生 薪水30K的時代就來臨 一方面 你如果是醫生 希望競爭的人變多嗎?
__________________
我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了 -----------
|
|
|
2016-05-10, 02:59 PM
#34
|
|
|
*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
|
引用:
那就是當初我們笑稱300俱樂部, 每個月上班總時數超過300才能有的會員喔! PS. 不是願意的, 是被逼, 當初主管排工作就是算進去把人操到時數滿載的方式. 此文章於 2016-05-10 03:05 PM 被 Earstorm-2 編輯. |
|
|
2016-05-10, 03:03 PM
#35
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jun 2015
文章: 8
|
引用:
不知道你所謂的醫界指的是誰？ 如果是指各大醫院的話，那情況剛好跟你說的相反 大醫院最巴不得醫生多一些來讓他們糟蹋，更巴不得薪資再低一些 就是因為醫生嫌醫院開的薪資低又血汗，才時機一到就跳出來自已開診所了 再這樣搞下去，醫生都會轉去做醫美或牙醫之類，風險低利潤高 然後當你出車禍受重傷要送去急診時，不好意思，本院急診房人手不足，請轉院 醫生人數會不足，很大原因出在醫院的制度上面 所以台灣才會有滿街的診所與醫美中心 但醫院的醫生卻老是不夠用的病態現象 |
|
|
2016-05-10, 03:37 PM
#36
|
|
|
Master Member
加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
|
中風、猝死...醫師過勞 4個月倒下了4位…
引用:
300 也還好 看行業 像物業界 很多人都320起跳 就為了多賺錢 現在有個朋友 做兩份工 一個月時數5.6百 小時 我都很替他身體擔心
__________________
我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了 -----------
|
|
|
2016-05-10, 03:40 PM
#37
|
|
|
Power Member
 加入日期: Aug 2002 您的住址: PCDVD 02梯
文章: 578
|
引用:
抱歉沒有冒犯的意思, 只是看到這裡突然想到"廣設大學"這4個字...
__________________
^^A 請多指教~ |
|
|
2016-05-10, 03:46 PM
#39
|
|
|
*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
|
引用:
老大, 這就是問題了, 你看300覺得還好, 這就已經是犧牲很多家庭時間跟健康的俱樂部了. 還有那個環境.. 300俱樂部的沒有一個超過1年還完好無缺的, 我例外因為做得比較慢 =.= |
|
|
2016-05-10, 03:51 PM
#40
|
|
