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Elite Member
  加入日期: Oct 2013
文章: 5,069
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引用:
聽說更硬的是請外勞沒錯 像我哥在嫌貴不要用那間公司當廠長 他們那種日夜輪休的產業 高危險性的都是叫外勞去處理  此文章於 2016-04-06 06:37 PM 被 bigDDD 編輯. |
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2016-04-06, 06:35 PM
#31
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Major Member
 
加入日期: Aug 2004
文章: 161
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這種工作不搞自動化
想要人自動去搞死自己? 現在年輕人很呆是沒錯 但是也沒呆到自己找死吧? 供餐是福利?三班制是福利? 這不是最基本的嗎??????? |
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2016-04-06, 07:10 PM
#32
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*停權中*
加入日期: Oct 2012 您的住址: 晚上黑壓壓一片的那區
文章: 99
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引用:
你看錯了, 要推工業4.0的是德國 台灣推的是工業0.4 |
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2016-04-06, 07:13 PM
#33
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Power Member
加入日期: Aug 2001
文章: 551
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先說說這是正常上下班的薪資，還是加班加到一半的薪水拿去看醫生的薪資，當我沒待過傳產啊
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2016-04-06, 07:22 PM
#34
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Power Member
加入日期: Aug 2001
文章: 551
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對啦，都年輕人的錯啦，年輕人最爛了，那是不會別找年輕人喔，放心啦，現在很爛的年輕人不少也都很有自覺的自主絕育，不把很爛的基因傳承下去，以後不會有很爛的年輕人來困擾你們各位大老闆了。
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2016-04-06, 07:32 PM
#36
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*停權中*
加入日期: Jun 2015
文章: 47
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實際去做 領不了這麼多..
而且會累死... 問問同事,上一個可能還在住院...XD |
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2016-04-06, 07:37 PM
#37
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Major Member
加入日期: Jan 2008 您的住址: 台灣,台北
文章: 224
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這種一定會有重聽跟塵肺病兩種職業病
的工作，年薪有600萬我也不會去做，你 還沒撐到一年就身上一堆病，賺的都不夠 看病用，傳產思維不升級等著被消滅吧。 我當遊民之前原本要去彰濱工業區當作業 員的，那工作環境跟住的地方，我待不到 兩天像逃命般逃回台北，沒耳塞沒口罩什麼 都不教，直接叫你問外勞，住的地方臭又髒 還沒洗衣機，當我下班很閒還要自己手洗衣 服，我做了才會後悔一輩子。 |
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2016-04-06, 07:57 PM
#38
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*停權中*
加入日期: May 2015 您的住址: 天龍國
文章: 57
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明明一堆無聊到死的作業員工作，
或者是高危險環境因子的工作， 請一個25k不到的新鮮人或外勞，出事也便宜避責！ 還工業4.0咧∼ 看多得是中小企業連個 簡單公司套裝軟體都不買，還在Excel慢慢key帳管理的。 要老闆自動化.... 不可能啦！！  好險這些年我投資自己提昇能力，已經逐漸脫離被工作挑選的窘境，有比較多的挑選工作機會。但也預見台灣環境越來越差，年齡終究是無法避免的就業障礙。 此文章於 2016-04-06 08:34 PM 被 kofkin00 編輯. |
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2016-04-06, 08:28 PM
#39
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Major Member
加入日期: Sep 2001 您的住址: 流浪中
文章: 177
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我年輕時待傳產工時還蠻正常的,現在操得跟鬼一樣,連我這個中年大叔都跑了
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2016-04-06, 08:35 PM
#40
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