台灣的科技業很常遇到這種情形，
有興趣的可以去看一個叫 楊舒凱 的部落格。

兩家都是有規模的local大公司。
第三家還是跨國公司，也是差不多，就不說了。
這已是常態了。會倒不是沒理由的。




再給原樓主一個建議，
你上司之所以要搞你，是因為你存在對他的官位有威脅性。
所以早點弄收集好材料早點弄掉他吧。

個人經驗大不相同，見過三位總經理，與超過二十位副總或處長被拔掉

我要說的就是，最上層不會知道中層主管在用甚麼手段管理（修理）下層。
甚至是層層欺瞞。

官位的話我我不認為我對他有威脅性
我只想要平淡過日子就好
我想他擔心他想追求的對象的關係
看來還是積極點好了

以前也是跟一個這種主管相處了三四年,跟他無緣無仇,也沒給他增加麻煩,更不會對他的職位

有一點威脅,小小工程師而已

但每年年中年底調薪約談都要恐嚇我一次,說你考績我給最差,你今年不會加薪,看你要調部門

還是自己走,啪啦啪啦的,撐下去的結果,終於等到全公司領到資遣費

也感謝他當初沒把我打包一起帶去某台灣前兩大板廠

現在我領的比那些人高,不用加班

現在那群人死的死逃的逃,除了風光的尾牙,其餘日子只有血汗

挺爽的

只想對那爛主管說,囂張沒落魄的久, 做人厚道點,好運會用完的

幹的好....

我是說如果有吃.................到飯的話......




對，積極一點，去把那位妹吧.....

祝你早日啪.啪.啪...

我是覺得不要吃窩邊草比較好....如果不是同部門那還好

原來是。。雖然要勸職場內戀愛不好。。
尤其這種小人一樣不能得罪，最忌不乾不脆，先下手圍牆。
但，祝好運。