![]() |
||
|
*停權中*
加入日期: Jul 2015
文章: 14
|
引用:
不太能這樣一概而論! 退休之前在一家公司上班,全球都有! 派系之多之複雜,超乎想像! 你的老闆在印度研發中心,他的老闆在澳洲亞太總部,還有人的老闆直屬在全球總部 大家的階級不同,業務不同,各有專屬 一個案子大家可以在會議上分食預算到眼紅耳赤的地步 不過最後的結論是對的,的確是一群蠢貨 最後的結論是用一個類似工時的概念來估算各小組的預算 研發小組花一個月 跟現場工作人員花一個月 分到同樣的預算 因為研發小組人少,現場人員多,總預算分下來,慘不忍睹! 好蠢! 所謂的專業經理人,往往指的專業不是業務專長,而是專門以當經理為業的經理人 |
||||||||
|
|
|
Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Dec 2003
文章: 72
|
引用:
如果是大型集團 那分很多派系是理所當然的 這就跟軍閥一樣 但分公司或各大部門 那種只有幾十人的團隊 還要分小團體 根本就是在內耗 但大型公司就是無法避免這套 畢竟利益取向複雜 公司好 與自己好 是兩回事 就算是董事會成員 也有各自的算盤 難同心~~~ 我自己比較喜歡小型公司 畢竟人少 分贓能分比較多 只是這種公司發展有限 只適合沒啥志氣的人 ![]() ![]() |
|||
|
|
|
Major Member
![]() 加入日期: Feb 2001 您的住址: 彰化
文章: 109
|
引用:
聽同事說他小舅子在南彰化的內路某公司, 過年時,董事長約主管到家裡春酒, 但是得自帶一份菜,他只出酒。 ![]() 這種敢不去嗎? 此文章於 2015-08-08 04:40 PM 被 Kavon 編輯. |
|
|
|
|
Major Member
![]() 加入日期: Nov 2003
文章: 182
|
引用:
公司出錢?不是每個月從薪水裡提個幾百元當福利金 給福委會不定期辦活動(聚餐+員工旅遊) 不去是自己喪失福利 ![]() |
|
|
|
|
Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
|
聚餐的意義?
引用:
問題就是很多公司 把這筆錢變成別的福利 變成 一大堆員工反而無法享受到 我覺得所有員工聚餐倒是可以 公司以這筆錢出 到是不錯.........
__________________
我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了 -----------
|
|
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jul 2015
文章: 7
|
很久以前 有一次工作到凌晨
然後預計2.00搞定 某個主管派屁精統計 等結束一起去吃羊肉爐 不敢拒絕 就說ok 等到到了羊肉爐店 等那主管等了半小時 才開始吃喝 結果該主管要掏錢請客的時候 錢都已經濤出來了 屁精馬上跳出來說 大家付就好了 幹 |
|
|
|
Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
|
聚餐的意義?
引用:
像這種被凹去請客的聚餐 下次你就要知道 適當拒絕 還要找個好理由 我家裡有事等等.......
__________________
我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了 -----------
|
|
|
|
|
New Member
加入日期: Jun 2014
文章: 4
|
引用:
日本人都把下班後的員工聚餐續攤當成工作能力的一種 台灣好像不流行這樣
__________________
匪諜自首,既往不咎
|
|
|
|
|
Major Member
![]() 加入日期: Dec 2001
文章: 247
|
同事只是想盡情喝酒。。。。。。。。
一般同事間只是想搏感情 第一份工作的時後還有女性 聚餐來比較.... ^^ 現在職場98%都是男性,聚餐上就差很多∼∼
__________________
|
|
|