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蒜精
Advance Member
 

加入日期: Sep 2013
文章: 315
很簡單,你的投保薪資是最低的→基本工資

基本工資+工作獎金+伙食津貼+交通津貼+XX津貼→超過最低薪資

保最低的險,爆最大的肝,苛妓業召不到人才是真的
     
      
舊 2014-07-15, 06:21 PM #31
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蒜精離線中  
ppoq
*停權中*
 

加入日期: Nov 2012
文章: 926
引用:
作者CableK


政府不是說要找斯里蘭卡外勞

http://www.appledaily.com.tw/realti...0131001/267625/

 
舊 2014-07-15, 06:44 PM #32
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ppoq離線中  
everspiral
Elite Member
 
everspiral的大頭照
 

加入日期: Nov 2004
您的住址: 北平西路3號
文章: 4,614
引用:
作者CableK


找越勞
可以壓得更低,而且都是很年輕的肝(都是20出頭的)

本勞做4休2,越勞可以做五休1
舊 2014-07-15, 06:53 PM #33
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everspiral離線中  
pompom
Golden Member
 

加入日期: May 2001
文章: 3,372
引用:
作者蒜精
很簡單,你的投保薪資是最低的→基本工資

基本工資+工作獎金+伙食津貼+交通津貼+XX津貼→超過最低薪資

保最低的險,爆最大的肝,苛妓業召不到人才是真的



爆肝 你投的勞保 理賠的金額是你投保薪資*45月
這麼便宜 哪裡找
當然是台灣
__________________
無良行政機關 新北市衛生局
新海橋下那棟。交通不方便耶
Ghost island = 呆丸 Welcome to Taiwan!
舊 2014-07-15, 07:09 PM #34
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pompom離線中  
nicos1
Basic Member
 

加入日期: Jan 2005
文章: 23
引用:
作者鋼蛋3
這年頭 啥時候開始用加班費當成常態薪資了

以前的50K指的是底薪50K,加班費另外算

現在50K包含底薪、加班費、津貼、獎金

該不會
未來50K→年薪50K 包含底薪、加班費、津貼、獎金


今年初轉職談薪水時還有遇到把勞退6%提撥加到薪水拿出來說嘴的企業...
舊 2014-07-15, 07:12 PM #35
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nicos1離線中  
pompom
Golden Member
 

加入日期: May 2001
文章: 3,372

自己找答案吧
__________________
無良行政機關 新北市衛生局
新海橋下那棟。交通不方便耶
Ghost island = 呆丸 Welcome to Taiwan!
舊 2014-07-15, 07:21 PM #36
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pompom離線中  
tnt2
Master Member
 
tnt2的大頭照
 

加入日期: Jun 2001
您的住址: 奧丁
文章: 1,709
引用:
作者Doubla A
底下不就有神回覆了


有沒有人去跟勞委會說?
這樣搞 也可以??
__________________

浩瀚無垠的宇宙、不停前進的人類、
永無休止的爭鬥。 不管是以往的歷史,
或未來的展望,是已知,是空想,
只有一件事實存在──
「人類永遠無法自歷史的教訓中學得任何教訓」
舊 2014-07-15, 07:44 PM #37
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tnt2離線中  
sp269193
Advance Member
 

加入日期: Feb 2004
文章: 344
起薪24K∼36K
再找藉口
舊 2014-07-15, 08:03 PM #38
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sp269193離線中  
CPAP
*停權中*
 
CPAP的大頭照
 

加入日期: Nov 2003
您的住址: 台中市
文章: 150
引用:
作者tnt2
有沒有人去跟勞委會說?
這樣搞 也可以??

勞動部早就變財團部了
標準的[破麻假在室]...
舊 2014-07-15, 08:46 PM #39
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CPAP離線中  
NintendoFamicom
*停權中*
 
NintendoFamicom的大頭照
 

加入日期: Jun 2014
文章: 286
引用:
作者tnt2
有沒有人去跟勞委會說?
這樣搞 也可以??

這樣搞行之有年了
勞動部之前的勞委會時代就知道了
雖說是鑽漏洞
也是依法跑流程
除非修法堵上漏洞
要不然又能如何
舊 2014-07-15, 08:56 PM #40
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NintendoFamicom離線中  


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