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Earstorm-2
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加入日期: Dec 2006
文章: 944
2005是來討戰的.

台灣公司絕大多數都是要求高標準的職業道德, 卻沒有相對應的企業社會責任.
問題丟給地方跟政府, 利益收進自己口袋, 這樣說夠明白了吧.
以為我只是受不了壓榨所以跳出來自己做? 這樣想就太天真了, 2005.
是因為有思想, 有頭腦且想證明個人價值, 工作觀點以及實踐企業責任.
也有可能做不下去, 但我不會靠壓榨跟違法來謀取利益, 大不了收起來.
要找間公司上班或出國是沒有問題的.
     
      
舊 2014-06-29, 11:30 AM #31
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Earstorm-2離線中  
2005
*停權中*
 

加入日期: Apr 2014
文章: 84
引用:
作者NintendoFamicom
廣大的勞工們
你們無力改變環境
你們只能改變自己
例如用不同的角度看事情
不斷充實新知
掌握未來主流趨勢脈動…等
被老闆剝削又如何
抱怨誰都會
但你們能改變自己
利用看事情的角度、已充實的新知、對趨勢的掌握
來想著苟延殘喘怎麼比旁邊的勞工多喘兩口氣
但是你們還是不要想著改變被剝削的環境
人不能改變環境的!!
就像是印度的種姓制度
你是奴隸就一輩子奴隸
你的子子孫孫也是奴隸

世界上令人欽佩的成功者都是靠不斷的要求自己、磨練自己而來

當然這種人通常都是白手起家,或是老闆最重要的核心幕僚

我理解一般人視努力為畏途、視創業為風險,寧願沈醉在虛幻的動漫或羅莉中自我麻痺

所以能站上金字塔頂的人永遠不會超過1%、所以有錢人絕不擔心找不到人被他壓榨
 
舊 2014-06-29, 11:44 AM #32
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2005離線中  
P&W
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加入日期: Jul 2001
您的住址: Red Planet
文章: 4,277
引用:
作者NintendoFamicom
非常認同2005所說的

廣大的勞工們
你們無力改變環境
你們只能改變自己
例如用不同的角度看事情
不斷充實新知
掌握未來主流趨勢脈動…等

被老闆剝削又如何
抱怨誰都會
但你們能改變自己
利用看事情的角度、已充實的新知、對趨勢的掌握
來想著苟延殘喘怎麼比旁邊的勞工多喘兩口氣
但是你們還是不要想著改變被剝削的環境
人不能改變環境的!!
就像是印度的種姓制度
你是奴隸就一輩子奴隸
你的子子孫孫也是奴隸


利潤低所以可以違法壓榨?這跟提昇能力完全是兩回事吧,別混在一起講,有人腦子裝空氣,你也跟著喊裝空氣是正常的?每個人都可以提昇,那誰幹清潔工,連社會結構都沒考慮就回應............
__________________
The war is crates by fear and gap.
舊 2014-06-29, 11:47 AM #33
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加入日期: Jun 2014
文章: 286
引用:
作者P&W
利潤低所以可以違法壓榨?這跟提昇能力完全是兩回事吧,別混在一起講,有人腦子裝空氣,你也跟著喊裝空氣是正常的?每個人都可以提昇,那誰幹清潔工,連社會結構都沒考慮就回應............

反串一下才知道可不可行嘛

說到清潔工
我又想起彭教授這篇
什麼叫「進步的社會」?
http://mhperng.blogspot.tw/2013/04/blog-post_24.html

這個不會有人跳出來說
因為國外的清潔工工作的毛利比台灣高
所以人家才能怎樣怎樣的吧?

此文章於 2014-06-29 11:53 AM 被 NintendoFamicom 編輯.
舊 2014-06-29, 11:51 AM #34
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P&W
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加入日期: Jul 2001
您的住址: Red Planet
文章: 4,277
引用:
作者2005
世界上令人欽佩的成功者都是靠不斷的要求自己、磨練自己而來

當然這種人通常都是白手起家,或是老闆最重要的核心幕僚

我理解一般人視努力為畏途、視創業為風險,寧願沈醉在虛幻的動漫或羅莉中自我麻痺

所以能站上金字塔頂的人永遠不會超過1%、所以有錢人絕不擔心找不到人被他壓榨


你整個話題都自我矛盾,一下要人努力向上,一下又說在金字塔頂端不超過1%,意思是在下面就活該倒楣?在上面就無視法律為所欲為?你在哪間公司阿?來讓我免費壓榨,但是記得你不能哭么,因為你一哭么就等於自打嘴巴.....

醒醒吧孩子,早晚立委會被逼著修法,嚴格管制資本家的各種行為,包含連開車違法,罰款都會是用年收入百分比計算的,錢越多代表你要負擔的社會責任也越高,這才是公平的真諦∼
__________________
The war is crates by fear and gap.
舊 2014-06-29, 11:51 AM #35
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NintendoFamicom
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加入日期: Jun 2014
文章: 286
引用:
作者P&W
你整個話題都自我矛盾,一下要人努力向上,一下又說在金字塔頂端不超過1%,意思是在下面就活該倒楣?在上面就無視法律為所欲為?你在哪間公司阿?來讓我免費壓榨,但是記得你不能哭么,因為你一哭么就等於自打嘴巴.....

醒醒吧孩子,早晚立委會被逼著修法,嚴格管制資本家的各種行為,包含連開車違法,罰款都會是用年收入百分比計算的,錢越多代表你要負擔的社會責任也越高,這才是公平的真諦∼

依他所說的話

我會猜想他是不是中二生?

或是被有錢父母慣養長大的?
舊 2014-06-29, 11:57 AM #36
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jang20529
Major Member
 

加入日期: Sep 2006
文章: 122
引用:
作者Earstorm-2
2005是來討戰的.

台灣公司絕大多數都是要求高標準的職業道德, 卻沒有相對應的企業社會責任.
問題丟給地方跟政府, 利益收進自己口袋, 這樣說夠明白了吧.
以為我只是受不了壓榨所以跳出來自己做? 這樣想就太天真了, 2005.
是因為有思想, 有頭腦且想證明個人價值, 工作觀點以及實踐企業責任.
也有可能做不下去, 但我不會靠壓榨跟違法來謀取利益, 大不了收起來.
要找間公司上班或出國是沒有問題的.


Earstorm-2所言甚是。

小弟以前上班過的工廠,幾年前因景氣不佳外加合作廠商砍單收益銳減,董事長把大家集合起來,邊說還邊流著眼淚,說對不起大家,實在是因為環境不好,只好忍痛讓原本領底薪的員工改領時薪制,希望大家能共體時艱。

那時候工作量確實有明顯減少,而且時常周休三天有時甚至四天,大家心想的確真的是環境不好那就先忍忍吧。

不到一年半的時間,景氣開始回溫,訂單明顯爆量大家工作量明顯增多。董事長和經理全都裝聾作啞,完全沒打算把薪資制度還原,底下員工大家也沒人敢吭聲。

那時候小弟就看破決定轉換跑道,利用下班時間充實自己,不到兩年就成功脫離當時的環境給自己加薪。

所以小弟同意NintendoFamicom網友的看法,如果環境不能改變就退而改變自己;也同意Earstorm-2的看法,很多企業主即便景氣回溫賺到了錢,卻昧著良心完全不與底下員工分享利益。

即便環境變好了,習慣躲在電腦前的酸酸們如果一樣不走出去,5年10年過去了,依舊還是只能躲在電腦前當個小孬孬。

這是好意,但小弟也知道這樣說也許會被好事者惡意解讀為幫資方講話,那就隨便大家怎麼說囉...

此文章於 2014-06-29 12:02 PM 被 jang20529 編輯.
舊 2014-06-29, 11:58 AM #37
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jang20529離線中  
2005
*停權中*
 

加入日期: Apr 2014
文章: 84
引用:
作者Earstorm-2
以為我只是受不了壓榨所以跳出來自己做? 這樣想就太天真了, 2005.
是因為有思想, 有頭腦且想證明個人價值, 工作觀點以及實踐企業責任.
也有可能做不下去, 但我不會靠壓榨跟違法來謀取利益, 大不了收起來.
要找間公司上班或出國是沒有問題的.

唉!我只有說你自行創業,沒說你受不了壓榨還是甚麼的,別這麼敏感好嗎

而且連你都認為「也有可能做不下去」,證明整體大環境的壓力確實不輕,辛苦的不是只有勞工,不是嗎?
舊 2014-06-29, 12:00 PM #38
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2005離線中  
k2島民
*停權中*
 

加入日期: Feb 2011
文章: 346
老闆OS:就跟沒付錢不算**妓一樣,沒付加班費自然就不算加班嚕
都是員工自願留下來把分內的工作做好,這才是負責的態度

有本事就離開,沒本事代表你就是個奴隸命
舊 2014-06-29, 12:05 PM #39
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k2島民離線中  
NintendoFamicom
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NintendoFamicom的大頭照
 

加入日期: Jun 2014
文章: 286
先落實勞基法吧
加班就給加班費
產假規定能給多久就給多久
勞資雙方都照法律規定的走啊

每每說依法行政
結果勞基法只是擺飾......
舊 2014-06-29, 12:09 PM #40
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