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Major Member
![]() 加入日期: Feb 2005 您的住址: ~永恆的回憶~
文章: 260
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引用:
其實,我也一直很想問 ![]() 與開版本人勸大家「不要作踐自己去領低薪」這句,看得一頭霧水 ![]() 此文章於 2013-01-12 11:16 AM 被 chenyuan 編輯. |
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: Jan 2004 您的住址: 台中市
文章: 625
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引用:
我猜台中的市場不夠大,所以薪資上不去 |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
10年之前....之前公司在前進上海北京.. 那時一堆軟硬體進軍對岸... , 下場是全數滅亡.... 為什麼滅亡... , 至今老闆還搞不懂... ![]() ![]() ![]() 鬼島軟體公司其實也快撐不下去了 , 想進軍華人市場為時以晚 , 大陸軟體業都崛起了 .... |
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*停權中*
加入日期: May 2005
文章: 345
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引用:
其實美國也一樣,寫軟體的比做硬體的好。 |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jun 2003
文章: 1,366
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引用:
其實是有的,不過連有能力產品走上國際的公司也在人力cost down 把開發轉移到對岸及東南亞分公司 某個親戚就在其中一家,他這幾年幾乎都是被派去訓練分公司的人 分公司人一直增加 自己在總公司的team則是愈缺不補,公司政策不給人力quota也沒辦法 ![]() 很難講過幾年會發生什麼事 基本上他已經在規劃作轉業或自行創業的打算,萬一預料中的事發生的話.... ![]() |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jun 2003
文章: 1,366
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不論軟/硬體
以現在世界上量產理工人的速度來看(尤其是2個人口大國) 中/低階的技術人很快就會過度飽和 建議如果真的不是個性太過內向或有堅定決心一定有走存技術者 可以試試往業務或行銷企劃方面走 |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Sep 2006
文章: 388
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自己接案子也要非常小心,網路上多問一些有經驗的人心得
有些公司專門在吃這種自己接案的 ![]() |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jun 2003
文章: 1,366
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引用:
講真的 某x島大部份姥鈑不論對軟/硬體都是輕蔑,工程部門永遠都是"成本"而不是"戰力" |
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*停權中*
加入日期: Mar 2012
文章: 11
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引用:
做業務出身的老闆,很少會注重研發的。。。 只會cost down,早晚把自己搞死。 |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
董仔 : 伶卑錢多的是 , 花點錢買奴隸是怎樣 , 技術是沙洨... ![]() ![]() ![]() |
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