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Rainwen
*停權中*
 

加入日期: Mar 2002
文章: 733
引用:
作者ally0123
老總說 放假,可是應當出勤上班,給加班費,不到者應提前請假。
不知道 這句話是不是有很大的bug

給加班費是一定要的,不過勞基法規定更嚴,還要徵得勞工同意才行,
不過絕大部分企業都無視於勞工的意願,視勞基法於無物
     
      
舊 2012-04-30, 12:53 PM #21
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Rainwen離線中  
sazabijiang
*停權中*
 

加入日期: Sep 2004
您的住址: 台北
文章: 8
引用:
作者Rainwen
給加班費是一定要的,不過勞基法規定更嚴,還要徵得勞工同意才行,
不過絕大部分企業都無視於勞工的意願,視勞基法於無物


或者換個說法是
絕大部分勞工都沒有(或不敢)向公司表達不願意加班的意願...
 
舊 2012-04-30, 01:03 PM #22
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sazabijiang離線中  
ylafos
Major Member
 

加入日期: Mar 2006
文章: 189
引用:
作者xander
我們公司沒放
228也是=.=


握手

當初228也不知道要放假

是老闆的朋友 有放假來找他串門子

我才知道228有放假
舊 2012-04-30, 08:53 PM #23
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ylafos離線中  
xander
Junior Member
 
xander的大頭照
 

加入日期: Oct 2002
文章: 761
引用:
作者Rainwen
只要整年放假天數(不含特休)不少於110天就沒什麼問題。

我們公司都剛好在下限
不會給你多
就剛剛好

加班費沒有
算正常班
228也是
__________________

人間五十年、
下天のうちをくらぶれば、
夢幻の如くなり。
一度生を得て、
滅せぬ者のあるべきか

此文章於 2012-04-30 10:46 PM 被 xander 編輯.
舊 2012-04-30, 10:44 PM #24
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xander離線中  
德田新之助
Golden Member
 
德田新之助的大頭照
 

加入日期: Aug 2005
文章: 3,123
有放假,今年年假16天(不算假日跟國定假日)............
E04哩,還要想辦法消耗掉.......
恁爸才剛到職沒幾個月......
舊 2012-04-30, 10:53 PM #25
回應時引用此文章
德田新之助離線中  


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