原因下面的大大有描述,所謂的選擇勞保,是指勞工保險金的部份,這部份佔退休給付本來就比較小,你的父母雙方都應該是公務員,本來就領取高額退休金,會產生差異是因為 保險金的部份!

當然你父親參加公保期間所涵蓋的婚喪醫療等給付與涵蓋率會比勞保好!



不過這裡要補充,所謂的勞保領超低額退休金,

有一各前提,就是你的退休前的薪資必須高於43900,

如退休前兩年月領十萬的勞工跟退休前月領43900的勞工其他條件不變下退休時能領的錢差不多

而 月領十萬的公務員跟月領43900的公務員退休時其他條件不變下,當然差距就非常明顯!

勞工保險的理念是 設置一各頂點,讓退休給付不要造成太大的保險基金負擔

公務員保險的退休給付理念,則是繼續能維持退休公務員的生活水平直到最後一天,因為虧損由國庫負擔無需考量基金負擔能否持續

所以結論是至少把這些支持的立委換掉

大多這些立委，選區有相當部分屬於公職人員或是退休人員，

只能說這些立委忠實反應她們選區的部份聲音，至於會不會造成國家的問題，她們就管不上了！

應該是計算方式不同 領多少也就不同

例如勞保舊制 作滿25年的 基數多 領起來應該也有數百萬...........

正解，很多立委的選區內都有一群既得利益者(可能是軍公教、利益團體、財團或是地方派系)相挺，本身往往在地方上就有名望，加上這一群人一旦力挺就很大的機率會當選，甚至可能是黨團不分區的安全名單內，壓根沒有選票壓力...

除非有很大的社會輿論壓力爆發，否則政策翻盤機率不高，當然我本身是不信現今有哪個政黨會得罪這些既得利益者...只能說有出現這群政客是國家的不幸

這種殺雞取卵的政策,最後還是會被腦袋清醒的軍公教給推翻

畢竟這跟老鼠會一樣,上線永遠撈最多,已經退休或屆齡退休的當然會贊成

正如同18% ,老鳥能領,菜鳥不能領,老鳥還吃菜鳥豆腐,拿菜鳥公務員很難考當成老鳥自己也是精英

有人真的認為公務員退休給付這樣領下去不會出問題嗎?

這些立委忘了他們的身分跟職責，立委管的是全國而非鄉鎮，問題在於這樣的小選區
選制下，立委變成了鄉鎮代表，小選區好買票好操弄，這種選制下想選出好立委蠻難的，
而唯一有辦法能改變的總統卻一直裝死，因為他也是既得利益者。

雖然這樣對勝選有幫助，可是為了四年的立委犧牲全國人民的福祉，這樣道德跟良心何在？

可以自行開公司行號，以負責人身分投保就行(負責人依法律規定一律投保最高勞保薪資)，
不過最少要有一個勞工才行(不含負責人)。


公保有上限，現行是53,075，但仍比勞工高，希望勞工也能比照調高......


現行費率是這樣
公保養老年金給付計算費率=>保險年資(最高35年)x退休當月投保薪資(最高53,075)x0.65%
勞保老年年金給付計算費率=>保險年資(最高50年)x最高60個月平均投保薪資(最高43,900)x1.55%

另外勞保老年給付還有一項特別規定
被保險人符合請領老年年金給付條件而延後請領者(年齡滿60歲，且保險年資合計滿15年)，
於請領時應發給展延年金給付，每延後1年，依計算之給付金額增給4%，最多增給20%。

也就是說，加上此規定，勞保年資35年，65歲退休，所得替代率可達65.1%
若是勞保年資50年，65歲退休，所得替代率可高達93%(不過這要從15歲就開始工作才行 )
以上這還不含勞工新舊制退休金。

雖然看起來勞保年金制度設計的還ok，但這前提是整個職業生涯要有過五年以上的高投保薪資才行，
而且雇主都確實替勞工投保勞保，勞保年資才會高。

順帶一提，國民年金的計算費率是=>月投保金額(固定為17,280)×保險年資(最高50年)×1.3%

勞工退休給付在這裡所謂的所得替代率,是以43900上限為估算值

在此一前提下,勞保年資4-50年者,的確有能力所得替代率破百可以超過43900

一但勞工退休實際月領薪資超過43900,所得替代率就會受到大幅度的影響而下降