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*停權中*
加入日期: May 2010
文章: 82
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標題應該改一下 !
" 史上最 G8 的一群企業主 ! " |
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2010-11-04, 03:27 PM
#21
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*停權中*
加入日期: Sep 2004 您的住址: 懸崖邊
文章: 1,462
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慣老板：給員工多，我自已就少了，當然不能幹這等蠢事，啥？員工離職，現在新鮮的肝這麼多，我會怕嗎
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2010-11-04, 03:38 PM
#22
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Advance Member
  加入日期: Sep 2006
文章: 388
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好好笑喔
45%未滿三個月的離職率調查拿來套在 不忠於企業只忠於專業 頭上 移花接木的手法真高阿 那45%裡面真正因為忠於專業原因而離職的可能1%都不到 辨公室文化才是排名第一的殺手吧 眾多的離職原因裡、怎麼排都輪不到忠於專業冒出頭來 此文章於 2010-11-04 03:48 PM 被 solosbye 編輯. |
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2010-11-04, 03:45 PM
#23
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*停權中*
加入日期: Mar 2006 您的住址: 佛山
文章: 33
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每次看這些就像答錄機一樣
發的跟回的兩邊一來一往都差不多，不太會變.....  所以位置也保持一樣 |
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2010-11-04, 04:00 PM
#24
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*停權中*
加入日期: Jul 2008 您的住址: Taipei
文章: 66
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史上最離譜的周刊, 奧梨假蘋果
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2010-11-04, 04:05 PM
#25
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Advance Member
加入日期: Jul 2004
文章: 432
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引用:
這種狀況已經好幾年囉 這種討論串點進來不意外就是這種格式 都會背了 |
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2010-11-04, 08:08 PM
#26
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Advance Member
加入日期: Jan 2004 您的住址: 台中
文章: 446
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史上最難管的ㄧ群人...
現下的年輕人有這份能耐??? 請google"七年級你為何不生氣" 文中有提到"五年級工作倫理最差" 因為當時剛好遇到經濟起飛,事求人,所以大家把跳槽當水喝 那群人目前應該是現下高階主管... 當年他們跳槽當水喝,現在又說加薪留不住人... 這樣算是自打嘴巴? 現下的人搞不好只是重覆當年他們的行為 卻要遭受這樣的批評,天理呢  |
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2010-11-04, 09:39 PM
#27
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*停權中*
加入日期: Aug 2006
文章: 4
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這種文章真的看看笑笑就好,
不要跟它認真. 以前的X世代,就是現在的主管們. 當初批評他們的話,現在只是又拿來重覆一番. 前陣子不是有篇....台灣公司最喜歡自燃型員工? 問題是,即便有這種人才,公司留得住嗎?? 用腳踏車的預算,還想買台能上火星的太空梭.... |
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2010-11-04, 10:00 PM
#28
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*停權中*
加入日期: Sep 2004 您的住址: 懸崖邊
文章: 1,462
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引用:
好悲哀 代表這幾年的的勞工一直被壓詐  |
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2010-11-04, 10:10 PM
#29
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Advance Member
加入日期: Mar 2005
文章: 424
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引用:
請問這是Modern Warfare嗎??? 我看了一分鐘.. 唸了好幾次才想出來 
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impossible is nothing 「沒有什麼事情是不可能的...只是有些事情發生的機率比較低罷了」 機率遊戲 |
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2010-11-04, 10:34 PM
#30
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