|
||
|
Senior Member
 加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
|
我連曾有過的開會都是送資料但人不到了~ "我要說的, 已經寫在上面, 你們批吧~"
一語雙關. |
|||||||
2024-02-26, 04:33 PM
#21
|
|
|
Major Member
加入日期: Apr 2017
文章: 136
|
引用:
要有點老的公司才會有這種活動...... 我待過兩家老公司,都有這種定期規劃... 聚一聚,認識一下....找個廠商來上半天課..剩下時間自己找人去逛逛 參加過一次工程部的團建...主管帶我閒晃時跟我聊的 公司這麼多年,誰還不互相認識好幾年,總是會有新人的 新同學怎麼和舊生打成一片?辦個活動...大家吃吃喝喝聊聊天 以後電話聯繫,至少知道他長怎樣 回來高雄後,我就被編到一個專案小組... -------------------------------------------- 做一件事,都是有目的的,只是後來人員的變動或都沒有變動... 這事的目的才會歪掉..... |
|||
|
2024-02-27, 08:45 AM
#22
|
|
|
Power Member
加入日期: May 2000 您的住址: 天母
文章: 557
|
開summit很好啊，以前都弄包一星期來活絡。但就得是上班時間弄。
|
|
2024-02-27, 10:30 AM
#23
|
|
|
Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
|
引用:
特別推這個~ 而且名目清楚的活動, 其實已經很好了, 因為你會確實知道目的是什麼. 我前面寫比較陰險的, 就是曾經中槍過, 想說經理只是找人吃飯, 我推掉, 後面就麻煩了. 特別是那種一旦對你有了想法, 就無法改變, 也無法純粹看工作成效的那種經理. 現在也是, 打球不純粹打球, 吃飯不純粹吃飯, 有些是, 有些不是... 這就是職場人生. |
|
|
2024-02-27, 10:37 AM
#24
|
|
|
Golden Member
加入日期: Oct 2017 您的住址: 象山公園
文章: 2,796
|
引用:
正常來説每年都會有新進人員跟新晉人員， 然後主辦者的經驗也有差（例：HR跟總務)
__________________
我的封鎖名單: ankk chumowu cp03 jeffk LDSKING LDSKING II leeking leeko MyChris River Spinach smoguli Whole Truth wpc0406 YorkHapy 冬之炎陽 冰的啦魔王大人 沒問題 爆走企鵝 tvt hill45678 rcack 卜派 polor manoerina afeaanpv SUNGF 感謝網友提供的篡改猴script, 可惜失效了  
|
|
|
2024-02-27, 11:36 AM
#25
|
|
|
Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
|
引用:
靠... 讓我想到任職過某公司, 明明正妹來我們部門, 被研發追走了, 真是OOXX~  太早迎新, 太早曝光 XD |
|
|
2024-02-27, 12:23 PM
#26
|
|
