如果金管會要出面叫所有的保險都比照辦理（不繳保費還可享有保險福利），我沒意見

如果家屬是需要幫助的人，那是走社會扶助這一環

若是真的修法....
假設放寬到50歲，今天有人49歲以前退保的人掛了，是不是又要再修法？
又再往下修到40好了，39歲退保的人掛了，要不要再修？.....

勞保被當社福提款機還不夠盤子嗎?

不斷挖名目去當散財童子，勞保倒的更快，最後要再來喊爛發？

領取條件除了滿55歲，滿25年投保年資一樣符合資格，
當事人在投保年資24年時選擇退保，沒有投保到滿，沒辦法....

整篇你思緒最清楚

其他人好激動

我看完這串整篇的留言後
發現各位網兄們對退保跟停保有些誤解
如果我有錯誤，也可提出糾正
所謂的退保跟停保是…
當你上班(或職業工會)繳費時，要離職時，公司把你的勞保退出，這就是所謂的退保
當你要入職公司(或職業工會)時，公司會幫你加入勞保，這就是加保
而在退保後到加保的這段期間，也就是所謂的停保期間(國保單應該寄來了)
無論是退保到停保期間到加保後
其投保年資會銜接並不會歸零
至於新聞所述的案例
不管覺得合不合理，真的就是規定就是如此
其實就現階段的商業保險來說
有些保險是解約後，會退還之前繳交的保險金(有可能會減少金額，如未期滿的儲蓄險)
有些保險則是無論繳多久多少錢，解約就什麼都沒有
就我個人觀點來說，勞保是有企業跟個人累積的退休金的感覺啦
只因為投保年資不足加上未滿年齡，又是在停保期間人掛掉，就把累積的退休金一筆勾銷
感覺不是很合理啦
只是規定就是如此，也就這樣了

我剛特地去看了下勞保網站 如果退保後有繳國民年金
好像是有另外給付

但是如果沒有做任何動作 那就真的是回天乏術

這新聞2021就出現了，當時已有分析的影片。
可能爭來爭去都爭不到(搞不清楚又要擼)，才又再冒出來。

勞保2021｜勞保繳24年、退休金『充公』、領沒半毛錢？

首播日期：2021年8月14日
七月底新聞報導一位勞工因病身故，給付被充公
他過去投保24年勞保，投保級距一直都是最高
他家人向勞保局申請相關給付卻被勞保局拒絕

這也是我在某次諮詢發現到一個蠻嚴重的問題
要知道，勞保講白了只是『政府推出的保險』而已

所以在大部份的規定上，跟一般商業保險差異不大
甚至某些給付認定上，可能還會比保險公司還嚴格

畢竟⋯能讓你一次領或領月退，加保期間又有保障
以成本和立場為考量，可能就不會設計到那麼周全

今天我會針對這則新聞，跟大家說明條款中的細節
還有很多人不會注意到『勞保轉國保可能的損失』

很多時候，相關權益都是在你沒注意時被放棄掉的
渾然不知的你，在這個權益突然重要的時候才發現
一切，就都來不及了！

現在要查詢自己勞保的投保年資或退休金有多少其實很簡單
只要上勞保局e化服務系統的網站然後輸入身分證字號+行動電話的認證即可
瞭解一下自己勞保的投保年資目前的年紀還有投保薪資級距 才能維護自身的權益
勞保盡量不要中斷投保會比較好

我倒是持保留態度 勞工保險屬強制保險 非個人意願想不保就不保

所以就是政府強制收錢的 要企業共同一起承擔責任 因為人是你請來的 然後政府當莊家

站好處看 確實是保障勞工 也保障一些沒有未雨綢繆觀念的人 但是 人有朝夕禍福

既然政府介入 錢也是每個韭菜交給你去錢滾錢 你就要去承擔得與失 而不是整天喊破產

回主題 那問題來了 我被強迫繳了幾十年 因為掛了 年資不夠 所以一毛都拿不到

今天要是我自己意願去買私人保單 未符資格 所以給保險公司給撈了 我鼻子摸一摸

更何況 這筆錢 可是政府強制企業主跟勞工所付的錢 自己拿回自己的錢 如此而已

真正要保障每個辛苦勞工 照顧有幸能活到晚年 我繳多久 你就退多少給我 那怕是沒利息

政府你要抽所得稅 又抽各種營業稅 又要拿勞保費 要跳出來當莊家 你就該照顧好大家

既然是強制這屬性 我就認為該修法條 站在勞工的利益 盡量讓不幸的人 都能得到照顧

而不是拿法條來處理掉我 我又要去賭是否能活到年資滿 所以這案例叫他充公這詞合理

最綠的張善政