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Regular Member
 加入日期: May 2009
文章: 63
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如果樓主不會接觸到"營業秘密",簽了也無效
引用:
營業秘密本來就有法律保護，即便沒簽也受該法限制 公司的競業禁止只是把刑事快速轉民事的一種方法而已，公司需要負起舉証責任 另外,競業禁止有很多要件,不是公司怎麼寫都有效,網路上可以找到很多參考資訊,樓主google一下就有很多資訊 很多公司的競業禁止根本就是無效,如上面有人提到,最終只是淪為忠誠度調查而已 |
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2022-07-05, 11:34 AM
#21
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Amateur Member
加入日期: Jan 2013
文章: 38
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引用:
第一次聽到禁業條款是這樣用的，以往所知是在任職期間就必須額外給付該項津貼。 離職後不得任職該領域兩年...小弟會要求至少要給1.5-2倍薪，因為人放著生灰兩年後可能已經跟整個產業脫節，變成廢人了！ 這約不簽也罷！ |
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2022-07-05, 12:14 PM
#22
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Basic Member
加入日期: Sep 2010
文章: 17
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引用:
這條什麼怪怪的 連股票都不能持有? |
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2022-07-05, 01:30 PM
#23
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Major Member
 加入日期: Feb 2018
文章: 133
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引用:
什麼領域？只給70k也要簽這個？ 另外給半薪不表示你不能上班 換個領域賺35k回來補也不是難事？ 關鍵還是看你從事什麼工作 是小眾還是大眾，是否有高度專業專精性 同質性轉行難度高低與否等等 |
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2022-07-05, 02:01 PM
#24
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Major Member
加入日期: Feb 2018
文章: 133
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引用:
+1 同樣的制度到了台灣都會歪 雇主+人資都會保留有利的，無視對等的 例如上班打卡制，下班責任制這種諾貝爾無良獎.... |
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2022-07-05, 02:06 PM
#25
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Golden Member
加入日期: Oct 2017 您的住址: 淡水跟北投之間
文章: 2,779
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還要看領域或競爭對手定義有多廣，
有些協議對競爭對手是采取列舉式， 至少明擺著告訴你哪幾家不能過去， 當然競業禁止的生效條件是有付錢。 |
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2022-07-05, 09:18 PM
#26
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Major Member
加入日期: Jan 2008 您的住址: 銀河系
文章: 167
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引用:
錢太少根本不能拿來當競業條款 公司突然要求簽競業條款本來就不合理 應該要有另一種不簽但給資遣的選項 不然留下來 每年考績丙等 留下來也難過  |
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2022-07-05, 11:51 PM
#27
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Senior Member
加入日期: Apr 2017 您的住址: (╯-_-)╯ ~ ╩╩
文章: 1,394
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"有本事"不簽那就不簽囉..
顆顆. 人在屋簷下. 不爽不要簽 .  通常, 解除競業條款的只有高階的兼職董事監察人等等... 
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------------------------------------------------------ 這就是 Elon Musk 關停USAID的真相:  COVID-19是美國USAID造的生物武器 !!! ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ (Youtube影片)完蛋了沒搞頭了 都該怪佛奇多話 ---佛奇的影片竟然被拔掉? 了補上 鋼鐵人的 "DOGE" 不錯看! 1 2 3 
此文章於 2022-07-06 12:12 AM 被 冰的啦魔王大人 編輯. |
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2022-07-06, 12:02 AM
#28
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,436
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競業條款其實要針對的, 是那些用不正當手段挾帶商業/技術機密的人, 而不是普遍工作者.
理由很簡單, 多數人花費數年時間熟悉一個工作的內容, 競業如果真能封鎖, 那太恐怖了. 對於技術人員而言更恐怖, 學習任何技能, 專精都是需要更多時間的, 而且隨著時間成長價值. |
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2022-07-06, 07:07 AM
#29
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Basic Member
加入日期: Jan 2009
文章: 24
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先要求公司給你簽了之後的福利
再來是兩年內不加入同性質對手公司, 但是公司會養你 不燃, 就當他放屁 存證信函只是告訴你, 小心一點, 老子在看著你 你如果私人電腦&到另家公司沒有帶有任何前公司機密/帶logo的文件, 你都是安全的
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莫非定律:凡事只要有可能出錯，那就一定會出錯。 |
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2022-07-06, 01:35 PM
#30
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