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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Sep 2001 您的住址: 高雄
文章: 2,172
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引用:
1. 他不是工程師,任何大公司都會有最底層的員工 2. 科技公司不能只看年終,大多數分紅都比年終多很多 像我小舅子在某IC設計,年終才2個月,但是分紅是8.5個月 還有,台積電並不是超高薪公司 台灣最強的理工強者第一志願大多都是IC設計 那幾家知大IC設計公司的薪水中位數都遠勝台積電 |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2004
文章: 864
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引用:
你這不是廢話嗎 生在這世上 你要不體能強 要不智力高 要不前人留下優勢給你 這都是生存競爭出頭的條件 什麼都沒有就喝渣 自然的生存法則就是這樣 跟資本主義有什麼關係 |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2002
文章: 1,121
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引用:
那些只是高級作業員而已 本質與燦坤/順發 牆角處維修站的人員差不多
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為了刷存在感,要想這麼多廢文出來發,我真是服了你。 |
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Major Member
![]() 加入日期: Dec 2010
文章: 266
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引用:
請教什麼樣的主義笨蛋吃肉,聰明的喝渣? ![]() |
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*停權中*
加入日期: Feb 2000 您的住址: Taiwan
文章: 704
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引用:
並沒有 他後來有跟公司打官司。公司有賠他幾億日幣 ![]() ![]() ![]() |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Sep 2001 您的住址: 高雄
文章: 2,172
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引用:
本來是判賠200億日圓,後來以8億多日圓和解 |
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Major Member
![]() 加入日期: Feb 2005 您的住址: 赤道雨林
文章: 125
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這世界上幾乎所有公司都有這個薪資準則
不易被替代的,薪水高 容易被替代的,薪水低 |
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*停權中*
加入日期: Apr 2017
文章: 2,836
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引用:
如果是在歐美夠強的人 中村修二很可能已經是比爾蓋茲、佐伯克、馬斯克等級 而不是打官司打很久才拿回該屬於他的一小小部分 所以日企會衰敗也屬正常,企業文化無法產生科技巨頭 小島秀夫都能被KONAMI逼走,不然在歐美早就是卡馬克等級 有科技巨頭才能有超常資源、才能有超常發揮 比爾蓋茲、賈伯斯、佐伯克、馬斯克、貝佐斯...數不勝數 這些頂級巨頭除了夠聰明、技術力強,還有一點就是會經營企業,簡直全能 台積電目前的地位也是跟張忠謀貢獻功不可沒 反觀曹興誠、梁孟松、蔣尚義也都是半導體業界知名人士,卻坎坷許多 而中共體制更鳥,可以產生馬雲,但首富卻一個個中箭落馬 比爾蓋茲在美國崛起多久?而中共卻是曇花一現,因為不能功高震主 當初說要買下台積電的紫光現在呢? 當初馬雲說台灣科技業一堆老人不退休,聽說演講時台下也有張忠謀 馬雲是真退還是被迫退很清楚,不然不會交出阿里巴巴又搞了螞蟻金服 螞蟻金服搞大了又再被迫退位,現在知道後悔了吧 ![]() 此文章於 2021-02-11 12:41 AM 被 aya0091 編輯. |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2017 您的住址: 陣亡者的靈堂
文章: 3,182
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引用:
https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1612426875.A.49B.html 剛好前幾天看到PTT在討論 小島秀夫走後 KONAMI賺更多 不是說小島秀夫或KONAMI哪方好或不好 只是雙方不適合走在一起而已
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*停權中*
加入日期: Nov 2018
文章: 1,088
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解析蚂蚁金服的股权结构,马云如何用3010万控制估值3900亿的蚂蚁金服?
這是一個技術帖!逐筆拆解螞蟻金服控股權,詳算彭蕾到底有沒有400億 不切斷馬雲跟螞蟻金服,難道要坐看馬雲帶領雞犬升天? 要升天也行,必須在檔的領導之下。 |
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