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Master Member
  
= PCDVD認證賣家 =
加入日期: Sep 2000 您的住址: 路邊的電線桿
文章: 1,538
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這問題~答案只有妳妹自己有~
樓主給的資料太少~根本不能分析阿~ 1.好好考慮這個行業有沒有遠景?自己在公司排名算老幾?以公司狀況，自己可能能做到幾歲?? 2.老闆的個性?為何老闆挑妳妹?用意為何?是信任?還是其他因素? 3.南下進修後會調回嗎?回來有位置嗎?自己評估自己的工作內容吧 4.有可能有獨立辦公室~基本上不會差到哪去~這時~實不是管理職就有差了~ 5.5~6個月是多少~有可能不到10萬~也有可能只有10~20萬~這會影響判斷的~ 6.高階職等換工作~離職理由最好不要因為"公司的問題"...這很傷自己~
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[SIZE=3] ●●2018年新公告， 1.K5電腦椅還是有在賣，以前賣的椅子要修請私訊~謝謝 2. -------------------------------------------------------------- 1.椅子售後服務請PM留言，會盡快與您聯絡 2.EVGA Associate Code：7PCSTFOKKX2I9FF 
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2019-11-17, 10:42 PM
#21
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Advance Member
加入日期: Dec 2001 您的住址: 台北~桃園
文章: 358
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說真的如果另一家在談的是key man
真的要等就會等你妹過年後到職 要不然就是這個職缺取代性太高 建議你妹再跟後面這間談一談 如果真的能等 就解決了問題
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--- 老母身體健康是我工作之最大動力 |
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2019-11-18, 12:38 AM
#22
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New Member
加入日期: Jun 2015
文章: 5
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什麼行業別會有這樣條件？
如果是可以輕易取代的職務，老闆不會提好條件讓你留下來。
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博觀而約取，厚積而薄發 |
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2019-11-18, 01:25 AM
#23
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Senior Member
 加入日期: Apr 2017
文章: 1,450
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我屬於比較硬脾氣的, 會去新公司了, 不過這個純粹是個人偏向.
因為不是非必要就不會開口要求他人的這個性格, 所以跟公司開口被回絕了, 基本上我就不留了. 這是一個很有問題的性格. 跟樓主的妹妹有點像, 我當初也是回拒公司要調派我去做的事情(更高量的駐外/國外/環境更差). 不同的是, 公司知會我的時候就已經是開始調遣變換職務了, 只是形式上"跟你說~" 相同的是, 老闆都是不容許看法被不服從的(或是算得很精/但我前老闆又完全不違法). 沒有特別去查證過, 但前老闆很厲害, 能夠弄到似乎是我沒有交接好, 而不是公司沒有跟我先知會. 但我會先考慮把手頭上工作收尾, 除非老闆要我馬上離職. 一收尾完成, 就會馬上去新公司開始學習. 此文章於 2019-11-18 10:14 AM 被 Earstorm-5 編輯. |
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2019-11-18, 10:13 AM
#25
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Senior Member
加入日期: Jun 2001
文章: 1,176
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真的要拚年終獎金的話年後還有機會領到
看能不能跟新公司先商量看看晚個十天二十天的再過去 假如不行就乾脆一月過去薪水也比較多 不過我的看法是事主拒絕調職 年終別說多好看了就算有恐怕也會很少 至於領資遣費的方法也要公司先強制調職才行 精打細算的老闆可以找別人調過去然後把事主黑掉 也是能省下不少 反正過去是定局了就看什麼時間而已 |
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2019-11-18, 10:31 AM
#26
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Advance Member
加入日期: Jul 2012 您的住址: 新竹
文章: 409
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bonus大概可以領5-6個月，
一次全拿？個人認為不太可能...
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If the Changelings want to destroy what we've built here, they're going to have to do it themselves. We will not do it for them. |
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2019-11-18, 10:32 AM
#27
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Elite Member
加入日期: May 2001 您的住址: Andrew Blake 的攝影棚
文章: 9,201
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現實世界大多是「魚與熊掌」的抉擇，
其實也不難選擇， 前公司(過去式)缺點導致離職意向， 新公司(未來式)給紅蘿蔔吸引人加入， 決策時當然以適合自己的職涯發展的未來性為主， 過去式的那些有的沒的， 不應該成為決策的羈絆， 想太多的話，就甭大費周章搞這場離職的內心戲吧!!!  
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[YOUTUBE]8-EzAew1U98[/YOUTUBE] 
此文章於 2019-11-18 10:59 AM 被 strong 編輯. |
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2019-11-18, 10:58 AM
#28
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Advance Member
加入日期: Nov 2004
文章: 320
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引用:
早上我把跳海大這個建議給了我妹看，我妹看了表示認同 小妹趁早會後跟老闆再討論一次，老闆仍堅持原本的方案要她去 我妹就講她真心不想去，如果沒辦法緩轉，那就走資遣吧 她以為老闆會改變心意，沒想到老闆對她大發飆，直接叫她滾出辦公室 看來她老闆也是性情中人，得再想其他的方式了....
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2019-11-18, 11:14 AM
#29
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Junior Member
加入日期: Nov 2016
文章: 740
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引用:
先願意調職.肝腦塗地,不破樓蘭終不回. 領完5個月年終閃電走人.武將叛逃 引用:
除非已和新公司談好敲定要離職去新公司報到了 不然這樣一說,年終是否還能領5-6個月? 若是新公司那邊有變動,那新的沒了,舊的得罪了.甚麼都沒.. 此文章於 2019-11-18 11:40 AM 被 bibo987 編輯. |
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2019-11-18, 11:35 AM
#30
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