你說的也只是其中一個面向而已吧，要是韓國演藝公司沒有提供訓練這一環，那些想入行的連努力的空間也沒機會，台灣小朋友們想一蹴可幾，那些台灣慣老闆又何嘗不是想要個免成本的搖錢樹呢。

同理可證，那些企業慣老闆也是一樣，自己不培養技能人才，也不用好的福利待遇留人，整天只想用低薪來找人，找不到人就在那邊靠杯說台灣年輕人都是草莓族，孰不知自己不也是個草苺慣老闆 。