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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2003 您的住址: Earth
文章: 916
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前幾天好像有院長上節目談休假的事,席間有提到福利與休假低於標準的所佔是35%的事情...
基本上我認為院長說的都是場面話。
=========== 比對這則消息,合理的猜測是已有人在醞釀政府下一招修改的附帶條件。 因此應對單位就向媒體放話營造業界不滿的訊息... 事實上任何增加成本的事情慣老闆們都不會開心,而是有沒有時間給他們準備抵制辦法... 因為除了喊喊增加支出、成本太高、不排除出走、被逼倒閉外,也沒有新花招。 有辦法的就是一堆金主去找官員與立委施加壓力而已... |
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*停權中*
加入日期: Feb 2011
文章: 346
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引用:
老闆:吃人夠夠!這樣放下去我每年養小四小五的錢從哪來!? ![]() |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2003 您的住址: 可魯的故鄉
文章: 732
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引用:
看到這個就想到明教張教主 給員工加薪加個幾百都嫌多 一個月包小三上百萬卻說便宜 |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2004
文章: 864
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2004
文章: 1,091
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引用:
噓噓東不就是典型叫最凶的 ![]() ![]() |
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Amateur Member
![]() 加入日期: Apr 2010
文章: 32
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引用:
現在好像縮減了,第一年是七天,第二年才是十天 引用:
護肝大使的節目 ![]() 只是聽完之後,勞權已經三十幾年沒改善了,還在那邊兩邊不偏袒 以前都是偏袒資方,導致經濟成長果實勞方沒吃到 像剛剛有人說,照裡來說特休是要跟著工作走,換那一家公司就延續工作幾年 先不管能不能休得到,至少敢擺上法令上,就是有相當誠意。 記得我高中大學的時候,一直在聽經濟不景氣,聽到大學畢業了,當完兵了 工作幾年了,還在經濟不景氣,真是頗怪,感覺經濟不景氣是拿來騙騙勞工 一切相忍為公司,反正經濟不景氣嘛 ![]() 此文章於 2016-08-20 07:31 PM 被 走馬探花 編輯. |
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