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dragoncat
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加入日期: Jan 2013
文章: 1,552
引用:
作者胖喵喵
才2萬
是在侮辱郭董嗎

對嘛...
少說也要罰個200萬
     
      
舊 2016-06-29, 09:18 AM #21
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dragoncat現在在線上  
pc
Elite Member
 
pc的大頭照
 

加入日期: Nov 1999
您的住址: Arlington, Texas
文章: 6,035
引用:
作者dragoncat
對嘛...
少說也要罰個200萬

錯,罰款的貨幣單位必須是美金或是歐元/英鎊,不然200萬『台幣』對郭董來說簡直是個侮辱。
 
__________________
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舊 2016-06-29, 09:26 AM #22
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pc離線中  
GOLDHAN
Advance Member
 

加入日期: Oct 2003
文章: 324
引用:
作者davidxyz
what!

幾年前HTC也是被抓包沒付加班費,
最少還罰個3萬!
現在物價有下降嗎?
不然怎麼連罰金跟著降?

所以說要修法把罰則的最低罰金上修,
好歹改個10萬以上起跳,
不然也該算人頭X2萬才對(20個人沒加班費,就罰20X2=40萬!)
不然什麼郭董,王董,工總的都不會怕!


這一萬的優惠大概因為郭董主動自首吧

自己公開宣示沒給加班費,能不給點優惠嗎

這種罰鍰金額的法令,立委諸公們麻煩一下好嗎 不要再污辱這些雇主了
舊 2016-06-29, 09:46 AM #23
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GOLDHAN離線中  
AndyCandy
*停權中*
 

加入日期: May 2005
文章: 345
週六加班有給,跟郭董的認知不一樣,主管會不會被叫去罰站...
舊 2016-06-29, 10:59 AM #24
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AndyCandy離線中  
Myself
New Member
 

加入日期: May 2013
文章: 6
員工"主動"犯罪, 公司卻沒"主動"阻止, 罪罰2萬!

講主動好像公司就可以脫罪

--
舊 2016-06-29, 11:05 AM #25
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Myself離線中  
EVO-IV
*停權中*
 

加入日期: May 2013
文章: 3
引用:
作者傳說
這年頭足額的加班費搞不好還比較多...
獎金/分紅還不是看老闆/主管的心情...

以前曾經在某上市公司從部門主管一路做到BU主管的特助

分紅跟獎金公司給下來、實際拿到員工手上的比例低的可憐

假設公司給的是1000萬!

BU主管一個人直接拿走一半,500萬!

剩下500萬再由三個處級主管各自在拿走100萬!

剩下兩百萬就由這三個處級主管分配給轄下大約150個基層主管跟員工.......




然後公司一旦少賺!卻都是拿那150個基層主管跟員工開刀.......

歡迎來到鬼島!
舊 2016-06-29, 11:08 AM #26
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EVO-IV離線中  
formosafox
Major Member
 
formosafox的大頭照
 

加入日期: Jun 2002
您的住址: FORMOSA
文章: 246
他在大陸應該不敢這樣搞吧?
期望把勞基法改為刑法吧。
__________________
遠離大車,安全優先。
2015-06-01:戒菸開始
-----------------------------------
舊 2016-06-29, 11:30 AM #27
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formosafox離線中  
NT-MAN
Regular Member
 
NT-MAN的大頭照
 

加入日期: Oct 2008
文章: 50
舊 2016-06-29, 11:30 AM #28
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NT-MAN離線中  
麵疙瘩
*停權中*
 

加入日期: Jul 2015
文章: 14
引用:
作者打工吧魔王大人
鍋懂:


嫌兩萬太少?
那我把BONUS刪掉,改發足額的加班費,你們覺得如何?
愛領底薪就讓你們領個夠。



印象中 鴻海有出過保障12個月年薪的招人徵才****

舊 2016-06-29, 11:35 AM #29
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麵疙瘩離線中  
P&W
Elite Member
 
P&W的大頭照
 

加入日期: Jul 2001
您的住址: Red Planet
文章: 4,277
引用:
作者dragoncat
對嘛...
少說也要罰個200萬


這種沒有懲罰性罰款,一次罰個幾十億,基本上是沒人會怕的..........
__________________
The war is crates by fear and gap.
舊 2016-06-29, 11:49 AM #30
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P&W離線中  


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