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*停權中*
加入日期: Jun 2001 您的住址: S.P.B.
文章: 3,641
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現在很多無良老板自以為符合勞基法，勞健保還用"享"這個詞，阿不就很屌
明明只是下限還好意思說嘴  公司的實驗助理詳細不清楚，剛進來大概是23~25K左右吧 不過獎金部分加了之後全年大概有16~18M  |
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2016-04-01, 12:33 AM
#21
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Amateur Member
 加入日期: Jan 2013
文章: 35
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說到這個讓我想到我朋友今年的遭遇。
今年過年前，他們老闆說年終延到元宵發， 缺錢的可以先跟他借， 元宵到後，宣布今年沒年終， 其他同事說老闆五年內完第二次了  |
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2016-04-01, 12:46 AM
#22
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New Member
加入日期: Jun 2014
文章: 1
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引用:
全年一千六百萬的助理  網兄算錯單位了吧 1000 = 1k, 1000K = 1M = 1百萬 不過就算是 一百六十萬, 這也是很誘人. 方便透露是做什麼的嗎？ |
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2016-04-01, 12:47 AM
#23
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*停權中*
加入日期: Jun 2001 您的住址: S.P.B.
文章: 3,641
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引用:
M=月...... |
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2016-04-01, 12:49 AM
#24
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New Member
加入日期: Jun 2014
文章: 1
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引用:
................. 我幼小的心靈受到傷害  |
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2016-04-01, 12:59 AM
#25
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Senior Member
 加入日期: Sep 2010
文章: 1,338
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昨天新聞不是說韓國三星所有員工九萬多人，平均員工的薪資年薪是三百萬台幣.......
此文章於 2016-04-01 07:18 AM 被 draculla 編輯. |
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2016-04-01, 07:15 AM
#26
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*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 222
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引用:
酸民：支持金正恩~~~  |
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2016-04-01, 08:01 AM
#27
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Basic Member
加入日期: Jan 2016
文章: 12
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這種薪水簡單來說就是給爸媽養一半,房子住爸媽,回家吃爸媽
反正買的起台北市的上一代也算有點錢. 如果有重大金錢困難也是爸媽出....... 世道就是這樣 |
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2016-04-01, 08:11 AM
#28
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*停權中*
加入日期: May 2005
文章: 345
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台北23K大概就是學生套房繼續住，純賺經驗值了...
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2016-04-01, 08:14 AM
#29
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Major Member
加入日期: May 2013 您的住址: 全台林道
文章: 169
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引用:
很多慣老闆把就業環境設定在20-30年前吧 那時候符合勞基法的確可以用"享"這個字，因為勞基法剛上路，大大小小公司還沒跟上法規的很多，那時候很多都擺明了跟你說他們"還沒辦法遵守"的 這種事就是這樣，老闆本來就是都在比下限的，不遵守的愈來愈找不到人，才會願意乖乖遵守， 但也只是遵守部分，一點一點改，只要自己不會痛、政府不罰，他就不遵守 幾十年過去了就業環境還是這個死樣子，光一個責任制、加班費...都不能上軌道 勞工不要去這種公司上班只是用市場機制去抵制，但政府的政策在哪裡， 很多勞工根本是被逼到薪水再爛也得去，便宜了資方，不用守法就有勞工排隊上門應徵，所以幹嘛守法 |
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2016-04-01, 09:00 AM
#30
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