![]() |
||
*停權中*
加入日期: Jun 2001 您的住址: S.P.B.
文章: 3,641
|
資方很賤
但現在投入就業市場的程度也是一大問題 前陣子面試幾個國立大學碩班畢業的,問題不知道答案沒關係,只是要看你掙扎的漂不漂亮 幾乎都是回答說:太久沒看忘了,然後就不掙扎了 新進來的幾個,碩班博班都有,程度... ![]() 學士更慘 大概是我取樣數太少了 ![]() 最近幫幾個認識的阿弟阿妹找工作,有夠難問到 不過,因為認識很久,FB動態也常常看到,我只想說,要是我是老闆,這種程度我真不知道該給多高的薪水 ![]() |
|||||||
![]() |
![]() |
Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Nov 2008 您的住址: 常被查水表的小房間
文章: 3,005
|
引用:
其實面試的情境百百種。 以前大學有門課在講面試的,就有教授提出,不知道別亂講, 直接說不知道會比較好,不然唬爛被看破手腳反而差.. 不過直接回答太久沒看,所以忘記,好像也太直接... ![]() |
|||
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: Jun 2001 您的住址: S.P.B.
文章: 3,641
|
引用:
ㄜ...我想你沒在現場,你不知道我說什麼啊XD 答不出來我會說:沒關係,試著用其他方式說看看,不用拘束 |
|
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: Oct 2015
文章: 0
|
引用:
其實面試要測驗一個人的能力 我會比較建議給他一台電腦或讓他用手機 因為在職場上「找」解決方案 的能力 比「背」了很多「答案」的能力有用多了! |
|
![]() |
![]() |
Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Nov 2008 您的住址: 常被查水表的小房間
文章: 3,005
|
引用:
這樣還不講就真的不給面子了... |
|
![]() |
![]() |
*停權中*
加入日期: Jun 2001 您的住址: S.P.B.
文章: 3,641
|
引用:
我只是要看他這個人的本質而已 東西還不是重新學,怎麼可能那麼剛好跟學校做的題目一樣XD |
|
![]() |
![]() |
Elite Member
加入日期: May 2002 您的住址: 地球的上面..
文章: 5,854
|
![]() 給不起薪水..
也給不起教育訓練... 小弟我這個coding monkey全部都是通通自己來.. stackoverflow一直都是我的救星... ![]() MSDN Lib是我的好老師.. interview開的承諾都要打對折... ![]() 我想跑的時候.. 才乖乖掏出更多的$$.. 唉... ![]() ![]() ![]() ![]() 最近我又想跑了... ![]() 別說小弟我吃不了苦, 好歹我呆了4年了.. 很給面子了... ![]() 一個不會成長的公司... ![]() 專案獎金甚麼的都是騙肖ㄟ(除了年終).... 我也不曉得為什麼傻了會去中小企業... 當初乖乖去寫MES/ERP也許還比較有$$景 此文章於 2016-03-28 08:40 PM 被 vxr 編輯. |
![]() |
![]() |
Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2003 您的住址: 可魯的故鄉
文章: 732
|
拐不到年輕人
只好汙名化年輕人 說人家是媽寶,爛草莓 |
![]() |
![]() |
New Member
加入日期: Mar 2014
文章: 9
|
引用:
就算去大企業也未必好,友人待在上市前五大企業,老闆很高調,每次都說很照顧員工,但也是多年不加薪. |
|
![]() |
![]() |
Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Nov 2003 您的住址: 銀河-太陽系-地球-亞洲-中華民國
文章: 2,579
|
台積電也很辛苦
就沒聽說過不讓小孩進台積電 請不到人 大部分都是錢太少的原因 錢夠多了 人就會來
__________________
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ |
![]() |
![]() |