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Power Member
 
加入日期: Apr 2014 您的住址: Hsin-Chu / Miao-Li
文章: 512
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引用:
因為勞動部官員智商低於三歲小孩呀.. 
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指揮所：陣地準備好報告! 
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2016-01-14, 10:43 AM
#21
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Advance Member
  加入日期: Jun 2001
文章: 429
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引用:
那叫做臨時工.....
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Good Morning |
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2016-01-14, 10:49 AM
#22
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Advance Member
加入日期: Jun 2001
文章: 429
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引用:
請問閣下認為的合理薪資是多少？新聞都沒再看嗎？企業開了四五萬徵才內容都是較辛苦的工作都找不到人請問你是老闆的話你該如何？別只放眼台灣來看世界,光是對岸的幹工廠的員工現在工資領起來很多都已經比台灣白領高了,為何台灣引進外勞成本越來越高？那是因為東南亞國家印尼越南等外資湧進後導致薪資三級跳,過去外勞的薪水也不比以往待在自己國家工作來的高多少了,導致引進外勞成本逐漸提高也是必然的趨勢,不是本人邏輯不對而是閣下認知太少
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Good Morning |
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2016-01-14, 10:59 AM
#23
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New Member
加入日期: Apr 2015
文章: 1
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引用:
企業開四五萬徵才但找不到台灣工人.一定又是你看新聞得知的吧~ 如果這是真的.那表示這種工作要付出的勞力工時及風險絕對遠高於四五萬的報酬.難道這不是在壓榨勞工嗎?怎麼就你解讀成是台灣勞工眼高手低不願屈就辛苦工作?更何況~這種新聞消息可信度極低~不過.還是有些精英深信不疑就是了~ 你說中國勞工薪資追過台灣,東南亞開發中國家的勞工薪水三級跳.不就證明台灣勞工薪資長期被惡意低估嗎~台灣薪資結構倒退20年.開始惡性循環.你怎麼就看不到? 韓國因外勞逃逸問題大,考慮暫停輸入越勞.反觀台灣.政府不但不嚴辦,還大舉開放.現在連白領外勞都準備好了~甚而取消了白領外勞最低薪資跟人數限制.這些政策難道不是為了替財團降低勞動成本嗎?難道不會排擠到台灣勞工就業機會?還是又要說台灣人自己好吃懶作.不爭氣了?! 新聞看很多.認知超廣的你還在擔心台灣企業未來引進外勞成本增加嗎?放心啦~隨著印尼經濟發展不再輸出勞工.預防越南勞工變貴.台灣政府早就幫財團找到其它管道進口低廉勞力.開始開放緬甸勞工了~ |
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2016-01-14, 03:00 PM
#24
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Elite Member
加入日期: May 2002 您的住址: 地球的上面..
文章: 5,854
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"光是對岸的幹工廠的員工現在工資領起來很多都已經比台灣白領高了,"
闢拉.. 又不是全部...  ..對岸那邊自己人坑殺自己也是毫不手軟.. 內鬥就是中國人種的劣根性 有人說台灣某家工廠很血汗... 可是就我所知, 它們在對岸給的待遇比起大多內地的還高... 我有一個香港的朋友.. 他算是公司的皇親國戚.. 公司在 "內地" 有產線.. 人數大約2300~2500.. 平均薪水大約1800~3000人民幣.. 另外我可以跟講... 台灣勞工算是相當"溫和"的... ...比起對岸善良不少...  此文章於 2016-01-14 03:22 PM 被 vxr 編輯. |
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2016-01-14, 03:20 PM
#25
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*停權中*
加入日期: Nov 2012
文章: 926
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企業開四五萬徵才但找不到台灣工人 不是萬年老梗嗎??
都馬是 月休4天 12小時 不到3萬 整月無休+加班 = 4萬(還不到5喔) |
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2016-01-14, 03:25 PM
#26
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Amateur Member
 
加入日期: Jul 2001 您的住址: 台北市
文章: 34
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何必要求別的老闆要給相對薪水給台灣人,不如自己當老闆,讓自己員工每個都是高薪,總機小妹至少45000,好的風氣是能改變的
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2016-01-14, 05:29 PM
#27
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Advance Member
加入日期: Feb 2015
文章: 394
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引用:
這世界都是劣幣驅逐良幣，還沒聽過有相反的例子 |
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2016-01-15, 10:09 AM
#28
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Golden Member
加入日期: Jul 2012
文章: 2,590
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熱情一過, 大家又忘了薪水這個問題了
別忘了, 現在17K薪水加班補到22K的仍然很多, 都在哪裡?
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公司用擋簽名檔帳號 |
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2016-01-15, 10:12 AM
#29
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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問題不是光這政策, 我也是外勞啊(按照定義), 只不過我去給比家鄉好的工作.
那裏的人不就認為是政府開放讓我過去搶工作的? 這種人一定有, 我不否認. 要爭取自己的權益不代表打壓其他的人, 把外勞趕走後台灣資方會改變態度嗎? 別傻了~ 再說, 台灣沒那個資格搞"人"的防火牆, 頂多就是稅收玩得很爽, 玩自己人. |
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2016-01-15, 12:54 PM
#30
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