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*停權中*
加入日期: Nov 2012
文章: 926
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引用:
然後繼續貧窮世襲 假如今天不缺工 老闆還是會降薪  |
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2015-08-30, 02:47 PM
#21
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Major Member
 
加入日期: Nov 2003 您的住址: 演藝圈
文章: 240
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只能說: 甘霖老木甲賽...
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2015-08-30, 02:52 PM
#22
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Power Member
加入日期: Apr 2015
文章: 505
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引用:
也許聘請外勞條件修改一下,就不會那麼缺工,譬如非本國公民不享有最低薪資保障,但企業請個外勞要負擔就業安定金,以台灣最低法定工資額數起跳,勞健保費業主全額自付.政府免負擔,且j外勞要繳所得稅. 不過不可能就是.要是政客還有這點良心,台灣今天也不會沉淪至此. 大家還是多努力.看是要革命,還是早點適應社會化或國外工作移民..... 此文章於 2015-08-30 03:30 PM 被 kp2015 編輯. |
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2015-08-30, 03:25 PM
#23
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*停權中*
加入日期: Jul 2015
文章: 7
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引用:
但是照理來說自動化是一整個專業的team砸錢去開發的 但是實際狀況是 上層管理階層 運用現有人材(人力)邊工作邊作出自動化(連人都不撥出) 中間管理階層想的 我該如何從其他公司應徵人進來 把他們公司已經自動化的東西copy到我這邊(我面試幾個便宜人材copy東西過來 ) 下面表示................................ 連看病的錢都想省 沒藥醫 此文章於 2015-08-30 03:46 PM 被 藍色 憂鬱 編輯. |
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2015-08-30, 03:43 PM
#24
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Junior Member
  加入日期: Nov 2005
文章: 972
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我公司做工具機相關的
連幾個月工作量銳減感覺都快放無薪假了 只差沒裁員而已 看外籍的都沒什麼加班了 怎麼會有缺人問題 哈哈 |
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2015-08-30, 04:16 PM
#25
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Basic Member
加入日期: Nov 2004
文章: 21
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看到以前 一堆 FAB廠同事 斷手指的斷手指 . 脊椎摔裂的摔裂(當下半癱) 後續手術有好.
聞化學廢氣粉塵的. 血液濃到可以檢查出 砷化物. 這些有所規範的 上市公司都工安這麼爛了. 不用去期待傳產缺工的問題 我他媽的 日班領你30K 還要冒著斷手指的危險. 我寧願去做吃的. 自己擺一攤. 反正前途一樣爛. 留得四隻健全 身體健康 比較划算 |
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2015-08-30, 04:18 PM
#26
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Junior Member
加入日期: Dec 2003 您的住址: Earth
文章: 916
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說真的，這種自我感覺良好的慣老闆團體發的廢文...
我連回都懶得回~~~ 缺工早就不算是問題了，因為技術斷層更嚴重。 此文章於 2015-08-30 04:30 PM 被 n_akemi 編輯. |
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2015-08-30, 04:29 PM
#27
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Amateur Member
 
加入日期: Aug 2006
文章: 34
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待會兒菁英哥就要出現了
沒有不景氣只有不爭氣  |
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2015-08-30, 05:34 PM
#28
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*停權中*
加入日期: Feb 2015
文章: 398
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引用:
搞自動化的成本不是很多中小型工廠能擔得起的 |
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2015-08-30, 06:04 PM
#29
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Regular Member
加入日期: Mar 2009 您的住址: 台灣的某個角落
文章: 62
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引用:
要轉型發展機器人或自動化這一開始的設備錢很貴 要大老闆們在小三小四名車之外再吐錢出來的機會很低 對大老闆們來說,設備夠用就好,壞了先修,修到不能修才換 |
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2015-08-30, 07:06 PM
#30
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