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Master Member
  加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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如果公司分兩派，傷腦筋的問題
本來就應該做的事 只是在懷疑如何做? 效果比較好?
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了  -----------
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2015-08-09, 11:06 PM
#21
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Junior Member
加入日期: Aug 2004
文章: 821
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雖然大家的意見都好像很有道理
但是總感覺在討論某三立鄉土劇的劇情......
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   師:幫我想條更毒的計畫,幹掉他們  ! 徒:師傅,恕徒兒駑鈍,你的武功不在他們任何人之下,為何要用如此方式  ? 師:沒有任何理由,這是我的風格 !徒: :.......(師傅,你實在太瞎拉  )
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2015-08-10, 12:02 AM
#22
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Regular Member
 加入日期: Feb 2013 您的住址: Republic of Chunghwa (ROC)
文章: 85
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引用:
最好你連你老闆族譜所有存活者都清楚他們是誰，小肥羊我在面試新人時，根本不知道裡面有一個他的親戚，是阿！老闆覺得他的親戚很優秀，就算用正常管道，也能被公司錄取。 不管如何，不怕神一樣的敵手，就怕豬一樣的隊友，畢竟我這邊是公司的戰鬥部門，至少我的下屬是非常高興我檔下了豬一樣的隊友加入，也很可惜，老闆沒有藉機把我砍了，不然我就可以光明正大到大客戶那邊上班。
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小肥羊是提醒自己在台灣不要被無良商人當肥羊宰。 騙創投的訣竅不在你的企劃多漂亮，在你能不能騙進第一個大咖投你，只要有一個頂峰大咖投你，其他創投就會無腦搶了。而頂峰大咖真的那麼聰明睿智眼光準確嗎？才怪，他是靠一個成功的投資抵掉二十個看走眼的失敗而已。 
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2015-08-10, 12:22 AM
#23
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Power Member
 加入日期: Nov 2005
文章: 604
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砍掉在重新錄取就好了
誰也不得罪 |
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2015-08-10, 08:52 PM
#24
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Golden Member
加入日期: Nov 2003 您的住址: 銀河-太陽系-地球-亞洲-中華民國
文章: 2,579
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引用:
是某一派的人認為他態度不行
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2015-08-10, 10:46 PM
#25
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Basic Member
加入日期: Dec 2004
文章: 23
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引用:
那用調離現職的方式呢?調到適合的環境不就好了? |
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2015-08-10, 10:53 PM
#26
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Golden Member
加入日期: Nov 2003 您的住址: 銀河-太陽系-地球-亞洲-中華民國
文章: 2,579
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引用:
不太懂你的意思 請解說 
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2015-08-10, 10:53 PM
#27
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Master Member
加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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如果公司分兩派，傷腦筋的問題
引用:
本來就應該做的事 想一下怎做 就要去衝了做了 不能怕東怕西 我也體諒你 這也就是我在本業 一直不願意去應徵當主管 最大原因 資歷經驗其實都夠了 但當主管 管人就複雜 頭痛了......
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了 -----------
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2015-08-11, 03:24 PM
#28
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Golden Member
加入日期: Nov 2003 您的住址: 銀河-太陽系-地球-亞洲-中華民國
文章: 2,579
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引用:
公司沒大到可以 職務可以輕易的調動
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2015-08-11, 10:18 PM
#29
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Golden Member
加入日期: Nov 2003 您的住址: 銀河-太陽系-地球-亞洲-中華民國
文章: 2,579
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引用:
管人真的是很麻煩 謝謝！
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2015-08-11, 10:22 PM
#30
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