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wavewang2003
Junior Member
 

加入日期: Jul 2004
文章: 941
80 90 年代 真的那波在 2000泡沬前 超級爽的
分到守住算你賺到

爆肝歸爆肝 但別亂花當時配的存到現在
嗯我是不知道可以吃幾輩子 但保守花別亂搞 至少這輩子爽度可以 比擬公務員了啦
但僅限當時

現在的工程師看到以前的配法 會很無言吧
     
      
__________________
url=22kopendata.org/]良心事業不想上榜?
揭露22K低薪,用網路力量讓22K 公司全曝光[/url
舊 2015-07-27, 10:08 AM #21
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wavewang2003離線中  
Stripper
*停權中*
 

加入日期: Jan 2013
文章: 296
知名PCB板廠...招募員工不利,也不會想增加員工福利。
引用:
作者蒜精
都叫蟧慟部

叫勞工自己哭著看著辦

這樣你瞭了嗎?

不然多用派遺跟外勞就好了

換個政府馬上就推19k政策

看你還反不反
 
舊 2015-07-27, 10:55 AM #22
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Stripper離線中  
2005#
*停權中*
 

加入日期: Jun 2015
文章: 26
引用:
作者滄桑v2
一邊是出錢的一邊是出力的
員工是公司最大的資產,報酬越多員工當然越拼命
分紅費用化搞下去兩邊都吃虧,這樣股東真的有比較開心嗎?

外資很開心...

科技業在當年是天之嬌子,不但有稅賦獎勵,員工分紅還要股東買單,這叫非科技業的員工情何以堪...

這種非常態的暴利想也知道不可能常常久久,而且近年很多傳統產業時來運轉,平均獲利能力一點都不輸給科技業...
舊 2015-07-27, 11:00 AM #23
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2005#離線中  
浣熊超人
Amateur Member
 

加入日期: Aug 2005
您的住址: 國泰航空 > <
文章: 35
上市公司並非全都科技業, 以現金為主的發放已經變成常態

別用自己是科技業 已經多好多好去想,公司有沒有賺錢 老闆願不願意分享才是重點

科技業如果每季0.0X 或是虧錢的eps 你可以領多高打死我也不信!!

公司要賺錢的狀況下, 還要有一個大方的老闆才是重點!!
__________________
大家好
舊 2015-07-27, 11:04 AM #24
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浣熊超人離線中  
Elros
*停權中*
 
Elros的大頭照
 

加入日期: Oct 2003
您的住址: 母獅的胸前... XD
文章: 928
引用:
作者滄桑v2
一邊是出錢的, 一邊是出力的

員工是公司最大的資產, 報酬越多員工當然越拼命

分紅費用化搞下去, 兩邊都吃虧, 這樣股東真的有比較開心嗎?

分紅不費用化這樣財報根本就是假的
發錢不用記成本 世界上哪有這麽好的事
當年一堆公司賺2億發三億的分紅
這差額要從那邊補? 講難聽點跟掏空沒啥兩樣
分紅費用化只不過是直接戳破這些公司的虛胖跟假帳罷了....

此文章於 2015-07-27 11:08 AM 被 Elros 編輯.
舊 2015-07-27, 11:07 AM #25
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Elros離線中  
德田新之助
Golden Member
 
德田新之助的大頭照
 

加入日期: Aug 2005
文章: 3,123
有的產業沒加班費也沒分紅,只是分紅少有啥好抱怨的?
舊 2015-07-27, 11:19 AM #26
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德田新之助離線中  
strong
Elite Member
 
strong的大頭照
 

加入日期: May 2001
您的住址: Andrew Blake 的攝影棚
文章: 9,201
引用:
作者德田新之助
有的產業沒加班費也沒分紅,只是分紅少有啥好抱怨的?


由奢入儉,難上加難!!!
舊 2015-07-27, 11:29 AM #27
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strong離線中  
supertai
Major Member
 
supertai的大頭照
 

加入日期: Dec 2000
您的住址: Taiwan
文章: 159
引用:
作者MUS
最近掛掉的都是大老闆等級的, 這些人自己都操到掛了還被叫慣老闆, 也還滿可憐的....


在臺灣,變化越快,越需要策略與協調的工作,不是人多好辦事… 所以很多高階主管只好累自己,因為不敢也不會分「傷神」的工作出去…

50歲上下,做到這些位子,正是待人處事,經驗與工作能力最顛峰的時候,然後超到掛…可惜了,之前在他身上的,不管是他自己學習的產業經驗,或他職位上帶給他的歷練,就這樣沒了。

臺灣電子業現在真的是內憂外患…
舊 2015-07-27, 11:38 AM #28
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supertai離線中  
小肥羊
Regular Member
 

加入日期: Feb 2013
您的住址: Republic of Chunghwa (ROC)
文章: 85
引用:
作者Elros
分紅不費用化這樣財報根本就是假的
發錢不用記成本 世界上哪有這麽好的事
當年一堆公司賺2億發三億的分紅
這差額要從那邊補? 講難聽點跟掏空沒啥兩樣
分紅費用化只不過是直接戳破這些公司的虛胖跟假帳罷了....

+1 真的瞭解問題的沒幾個。
這樣的分紅下去,一堆ˋ公司根本是虧損,小股東還以為賺錢,不處理就會跟現在苗栗縣一樣,卸任縣長說我在任時都發得出薪水,是新任太遜。
__________________
小肥羊是提醒自己在台灣不要被無良商人當肥羊宰。
騙創投的訣竅不在你的企劃多漂亮,在你能不能騙進第一個大咖投你,只要有一個頂峰大咖投你,其他創投就會無腦搶了。而頂峰大咖真的那麼聰明睿智眼光準確嗎?才怪,他是靠一個成功的投資抵掉二十個看走眼的失敗而已。
舊 2015-07-27, 12:08 PM #29
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小肥羊離線中  
moronNZ
Senior Member
 
moronNZ的大頭照
 

加入日期: Jun 2002
文章: 1,004
引用:
作者MUS
最近掛掉的都是大老闆等級的, 這些人自己都操到掛了還被叫慣老闆, 也還滿可憐的....


有選擇, 自己選擇操到掛的就沒法度了, 就和Steve Jobs一樣.....
__________________
“Suffering is not good for the soul, unless it teaches you how to stop suffering. That is its purpose.” - Seth Speaks: The Eternal Validity of the Soul

“Live every day to its fullest, and do not be a slave to your hopes for the future. If you do not learn to enjoy today you will not enjoy the future no matter what it may bring.” - The Seth Material

“Desire, wish and expectation rules all actions and are the basis of all realities.” - The Seth Material
舊 2015-07-27, 12:17 PM #30
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moronNZ離線中  


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