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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Aug 2004 您的住址: 身處無限車殼地獄 T_T
文章: 473
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引用:
光是限制或是降低外勞數量就保證會被打回票的, 有這個條件在就什麼都不必談了! 連政府都已經未雨綢繆, 考量到未來來台的越南、菲律賓、泰國的外勞可能減少, 所以又另外找了幾個國家簽訂外勞協議了, 更不要說最近還考慮放寬中南部企業的外勞僱用限制, 從這些點來看, 連政府都希望外勞多多益善了, 怎麼可能有希望外勞減少的想法......。 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Apr 2002 您的住址: 高雄
文章: 1,988
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本來外勞就比本勞低了,雇主本來就是外勞優先,不會因為外勞脫鉤而跑去請外勞,所以脫鉤應該是比要有利,脫鉤後再用課稅方式,多聘一個營業稅多抽多少%這樣或者多一個外勞每月就多繳5000,最好讓他繳稅後成本根本勞差不多,各個喊著要出走
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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引用:
我認為工作簽證一天500元是比較合理的解決方式 ps:入出境不滿一天算一天
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Sep 2006
文章: 388
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引用:
本來就有收了喔、就是就業安定費2000元/名 政府之所以敢一直開放外勞,就是因為雇主請外勞除了付薪水以外、還要付這筆費用給政府 而且外勞來台超過半年、一樣要繳個人綜所稅、並且沒有扣除額 每月薪資大於基本工資x1.5倍部分扣18%,小於者扣6% 同樣薪水,每個外勞的稅比本勞多,爽歪歪 可是短視近利的政府沒想到的是失業者帶來的社會成本 不過因為現在社會成本都是轉嫁給人民,所以不會痛 等到有問題的人受不了就殺官或是炸公家機關,他們才會正視這個問題 只是在街上亂殺人、搶劫什麼鬼的根本不痛不癢 |
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*停權中*
加入日期: Oct 2013
文章: 463
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引用:
不是己經有開車撞總統府的 |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2004
文章: 1,949
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拖勾後希望臺灣能跟更多國家有工作機會(日韓新中港澳等),不然台勞怎麼辦
很久以前待過移民署,當時就說臺灣薪資太低外勞比例會逐年下降,連中國賣***的都嫌臺灣窮了 此文章於 2015-01-18 11:03 AM 被 0926867860 編輯. |
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Amateur Member
![]() 加入日期: May 2013
文章: 33
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資方不是說,外勞都是做本勞不願做的事,所以外勞同性質的工作薪資不得低於本勞才是正確的,那麼就會發現本勞工作機會變多。
(目前要大量外勞不就是貪圖其成本便宜,要是請外勞要花比本勞更多錢的話,看看那些慣老闆是不是還會說沒有外勞不行。) PS:沒有高薪資的外勞加入,就會造成缺工,而缺工就會演變成需要提高勞工的薪資來請人,因缺工變成提高勞工薪資和福利的變化,在很多國家都驗証過了~~~也是迫使資方分享成果給勞方的不二法門(而不是資方幾乎通吃而勞方只能得到些微的利潤分配)。 此文章於 2015-01-18 11:25 AM 被 runsun13 編輯. |
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*停權中*
加入日期: Mar 2008
文章: 5,843
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哪個黨執政~哪個黨的立委就會提案
不過好玩的是台聯 ![]() |
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Amateur Member
![]() 加入日期: Aug 2006
文章: 34
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引用:
哈哈,這個妙 只不過外勞不只是薪水低,還有免洗功能,跟派遣類似 還有一個重要的是,看似領基本工資的外勞 實際上卻被企業東扣西扣領的更少 (實際案例某企業:本勞住宿600 外勞住宿4000) 所以把他薪資拉高的話 只不過讓企業多想幾個名目去扣他薪水罷了 |
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New Member
加入日期: Feb 2007
文章: 2
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引用:
管它要不要脫鉤 泰國 印尼都說 2017-2019不開放他們國家的人來台灣工作 理由是 台灣薪水差..............出的起香蕉 只能請猴子 要不要去衣索匹亞找人來.....那批人都很兇的 帶AK47 要錢不要命... 老闆甲賽拉 |
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