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藍色小鴨
*停權中*
 

加入日期: Jun 2014
文章: 76
引用:
作者vxr
"個人覺得從八O年代以降的小孩都是受「好棒棒」教育長大的,連吃飯喝水拉屎,父母、阿公阿嬤等長輩都會在旁邊說「好棒喔」,等到孩子長大了,出社會了,不管怎麼做都不棒的時候,就會成酸民、鄉民、魯蛇。"
你這不是一竿子打翻一船人..
否則是甚麼???...


好吧,我接受你挑的語病,我改成”從八O年代以降的小孩”很多人”都是受「好棒棒」教育長大的......”,這樣子就是一竿子打翻船上”一些人”,謝謝指教。


正確的說,應該是這鍋粥裡大部份都老鼠屎,其臭難聞。

拍謝喔,本人不濫用”好棒教育”那一套,所以我的孩子跟那好棒教育下的孩子比,算是蠻”可憐”的。
     
      

此文章於 2014-10-30 01:25 PM 被 藍色小鴨 編輯.
舊 2014-10-30, 01:18 PM #21
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藍色小鴨離線中  
不要問
Master Member
 
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加入日期: Mar 2005
文章: 1,851
引用:
作者anoem
這篇坦白說我看不太懂!是要照貼出來蕭文康文章去看嗎??
我大該知道的張先生當初是誰找他回來發展台灣半導體,想問的是就我知道當初為了到台灣協助發展半導體他個人放棄了美國的事業........當上工研院院長薪水在立法院被拿出來砲轟@@
私下接近他的人都抱委屈......也不過是一點錢,他放棄的是這個的數十或是數百倍......

後來成立台積電..民間最大股東是台朔...好像是上市前就賣光了...

接下來不用說成就光是社會責任我個人印象只有兩個!~

一個是金融風暴他的接班人傻到裁員,沒多久下台負責(當然是被....)
一個現金這麼多的公司被如此惡搞,所以他接回去。
另一個就是這是高雄氣爆大家可以去看台積電如何去做,
個人是覺得有問題不訪去找發這篇文的記者發問,不需要幾句話就先下定論人身攻擊

媒體以前蠻熟有發文看放在哪一版獎金都不同!

話說台積電也是因為有他,現在高科技發展台灣能...

蔡立行當年做裁員這事說真的沒什麼,績效考核不過是藉口而已
2008年那一場災難拖到2009年才動手裁員已經夠客氣了.....
公司手上現金再多碰上混沌未明的景氣,暫時緊縮人事支出是很正常現像
 
__________________

History doesn’t repeat itself, but it does rhyme
暫離.....
舊 2014-10-30, 01:38 PM #22
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不要問離線中  
weirock
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weirock的大頭照
 

加入日期: Mar 2008
文章: 5,843
引用:
作者不要問
蔡立行當年做裁員這事說真的沒什麼,績效考核不過是藉口而已
2008年那一場災難拖到2009年才動手裁員已經夠客氣了.....
公司手上現金再多碰上混沌未明的景氣,暫時緊縮人事支出是很正常現像


張老也說了...

他也砍過很多人...

但不會像蔡那樣做...用那種藉口...

結果搞得不得軍心...還搞出不少叛將...跑到爽爽爽...

結果爽了爽爽爽...拖到公司的研發進度...

砍人就砍人...但不是用這種砍法...
舊 2014-10-30, 01:48 PM #23
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weirock離線中  
劍偶
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劍偶的大頭照
 

加入日期: Sep 2012
文章: 11
引用:
作者藍色小鴨
個人覺得從八O年代以降的小孩都是受「好棒棒」教育長大的,



我怎麼不知道我有受過這種教育
舊 2014-10-30, 01:53 PM #24
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劍偶離線中  
不要問
Master Member
 
不要問的大頭照
 

加入日期: Mar 2005
文章: 1,851
引用:
作者weirock
張老也說了...
他也砍過很多人...
但不會像蔡那樣做...用那種藉口...
結果搞得不得軍心...還搞出不少叛將...跑到爽爽爽...
結果爽了爽爽爽...拖到公司的研發進度...
砍人就砍人...但不是用這種砍法...

老張幹的沒人敢說什麼,小蔡只能找藉口來幹

台灣或這東方的企業一向有講輩份資歷/派系的
歐美企業要說到緊縮是說砍就砍,整條產線甚至整間工廠砍掉是常有的事
就算台灣企業依照法令給離職金/退休金等等還是有人會講話
至於爽爽爽跟台積電的差異在於國家是爽爽爽的,而台積電只是國家的"榜樣"
台灣人不會同意國家資源整個支援台積電,而韓國會持續支援大企業
__________________

History doesn’t repeat itself, but it does rhyme
暫離.....
舊 2014-10-30, 02:01 PM #25
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不要問離線中  
捕蚊燈
Amateur Member
 

加入日期: Mar 2005
文章: 47
引用:
作者不要問
老張幹的沒人敢說什麼,小蔡只能找藉口來幹


這就是老張厲害的本事!
就算沒人敢說什麼他還是把公司帶出競爭力!
小菜就是現在很多台灣企業新一代領導人以報表來決策失敗的範本,
看不出報表中虛假數字的一面與陷阱?!
老張退隱的期間台積電那段時間的競爭力真的下降很多。
舊 2014-10-30, 02:32 PM #26
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捕蚊燈離線中  
weirock
*停權中*
 
weirock的大頭照
 

加入日期: Mar 2008
文章: 5,843
引用:
作者不要問
老張幹的沒人敢說什麼,小蔡只能找藉口來幹

台灣或這東方的企業一向有講輩份資歷/派系的
歐美企業要說到緊縮是說砍就砍,整條產線甚至整間工廠砍掉是常有的事
就算台灣企業依照法令給離職金/退休金等等還是有人會講話
至於爽爽爽跟台積電的差異在於國家是爽爽爽的,而台積電只是國家的"榜樣"
台灣人不會同意國家資源整個支援台積電,而韓國會持續支援大企業


老張是說砍就砍(歐、美式)

小蔡是要砍...但暗示你...要你自己走人 (日、台式)

所以才會出了一堆叛將

http://blog.udn.com/ASUS/10116041

此文章於 2014-10-30 02:47 PM 被 weirock 編輯.
舊 2014-10-30, 02:44 PM #27
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weirock離線中  
itsture
Basic Member
 

加入日期: Oct 2005
文章: 25
引用:
作者weirock
老張是說砍就砍(歐、美式)

小蔡是要砍...但暗示你...要你自己走人 (日、台式)

所以才會出了一堆叛將

小菜幹的更詳細的內容,我也一直很想打聽
以當時的時空背景,我想就算差,以台GG的資金等...
應該也不用砍人吧?

我也比較贊同上面有人說得,台灣是個很重輩分的地方
今天如果是老張砍,我想應該沒人敢講話
但小菜上桌時XD,他剛接兵符不久,他做的這種舉動,不引民怨,才有鬼

我覺得小菜反而才是走歐美路線,要砍,第一個砍員工的支出成本
舊 2014-10-30, 02:50 PM #28
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itsture離線中  
weirock
*停權中*
 
weirock的大頭照
 

加入日期: Mar 2008
文章: 5,843
引用:
作者itsture
小菜幹的更詳細的內容,我也一直很想打聽
以當時的時空背景,我想就算差,以台GG的資金等...
應該也不用砍人吧?

我也比較贊同上面有人說得,台灣是個很重輩分的地方
今天如果是老張砍,我想應該沒人敢講話
但小菜上桌時XD,他剛接兵符不久,他做的這種舉動,不引民怨,才有鬼

我覺得小菜反而才是走歐美路線,要砍,第一個砍員工的支出成本


台、日式的砍人方式~常常都是以績效考核的名義~要讓員工自己知難而退

照之前看到的~讓我不覺得小蔡是走歐美路線的砍人模式

但如果說縮減開支的模式~是歐美式的沒錯
舊 2014-10-30, 02:58 PM #29
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weirock離線中  
無愛無恨
*停權中*
 

加入日期: Mar 2010
文章: 157
老張出來重掌台積之後, 不但在電視媒體上公開認錯, 還請被裁的台積員工回鍋
這擺明了狠打蔡力行的臉, 哪家公司裁員了還請人家回來的??
老張可不是什麼溫良恭儉讓的人
當時台積45奈米研發受挫, 可能就是老張這個強人性格不得不低頭的原因
裁員沒有什麼大不了, 但裁到公司內傷, 差點被競爭對手追過那就是蠢

台積的裁員事件讓我對張忠謀印象為之改觀, 他思慮清晰, 知道什麼後該做什麼
連擇偶的眼光都很獨到, 台積員工在他住處樓下抗議時, 張夫人還親自下來慰問
哪個董事長夫人會做這種事?? 上街shopping 喝下午茶比較重要吧
比較起另一位董仔, 老喜歡嘴上吃人豆腐, 賺別人不想賺的辛苦錢還洋洋得意
完全不是同一個檔次的

現在外資都很關注張忠謀的健康狀況, 顯然連老外都很清楚
台灣出不了幾個像老張這樣的專業經理人
這一點遠比什麼國家支持的企業要重要的多
舊 2014-10-30, 04:52 PM #30
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無愛無恨離線中  


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