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Major Member
 加入日期: Apr 2010
文章: 231
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引用:
我認為人權兩公約是為了佔領道德上的制高點，避免愚民們真的被資方的本勞與外勞脫勾洗腦了。 仔細想想就知道，現在已經很多中小企業，利用三次公開招雇失敗的漏洞來爭取提高外勞比例，如果真脫勾了，本勞的薪資表面上是提高了，但求職的競爭力反而是下降了。 應該要一同將外勞的求職競爭力降低，才能真正對內需產生幫助。 |
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2014-08-27, 01:42 PM
#21
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Advance Member
  加入日期: Jan 2013
文章: 417
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引用:
很多是加量不加價.......  |
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2014-08-27, 01:44 PM
#22
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Master Member
加入日期: Mar 2005
文章: 1,851
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引用:
未必  至少我沒這樣搞 去年就搞週休2日了,只不過碰上週六週日的看命 
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 History doesn’t repeat itself, but it does rhyme 暫離..... |
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2014-08-27, 02:05 PM
#23
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Power Member
加入日期: Aug 2013
文章: 666
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633猶言在耳....
結果還不是隻大喇叭 |
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2014-08-27, 02:16 PM
#24
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*停權中*
加入日期: Oct 2012 您的住址: 晚上黑壓壓一片的那區
文章: 99
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《勞動基準法》規定，勞工每天正常工時不得逾八小時，每兩周不得逾八十四小時、相當隔周休二日；國內現已有約五成二勞工適用優於法令的周休二日，但未周休二日的勞工仍有約三百四十萬人
文中都已經講得很清楚了 從1984年起就開始實施的勞動基準法 才只有五成二勞工有周休二日 現在是2014年 所以.................不用修法了 因為完全是作秀 |
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2014-08-27, 04:27 PM
#25
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*停權中*
加入日期: Jun 2014
文章: 12
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引用:
引用:
其實只要明定外勞能做的事，把外勞做的工作根本勞分開，再限制外勞進口就可以 ，像香港瑪利亞就是幫傭的，阿三就是看門的... |
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2014-08-27, 04:44 PM
#26
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Regular Member
 加入日期: Sep 2001
文章: 85
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引用:
這不是種族歧視什麼才是種族歧視？ |
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2014-08-27, 04:52 PM
#27
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Senior Member
加入日期: Apr 2011
文章: 1,051
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想像一下,假如台灣已經跟歐美一樣,情色行業合法,
黑人跟外國人都進來了,你看ㄈㄈ尺們會怎麼選擇? 保護local勞工跟特定產業,跟是否種族歧視,是兩回事! 人家聯合國才不理你「自虐」! 聯合國會打著「人權」的大旗,要求你大力輸入黑人跟外國屌嗎? 從沒聽過的事! 台灣人被殖民到變腦包了,都認為自己很公正 |
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2014-08-27, 05:08 PM
#28
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Advance Member
加入日期: Jan 2013
文章: 417
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引用:
勞基法工時一開始是單週48小時，直到14年前才修改為雙週84小時， 然後就維持到現在...... |
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2014-08-27, 05:14 PM
#29
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Senior Member
加入日期: Sep 2006
文章: 1,092
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那每個禮拜六開診 會不會幫我加薪
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2014-08-27, 06:06 PM
#30
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