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Silent Member
加入日期: Jan 2008
文章: 0
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說公司給excel檔 你就自製一份不就好了~
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2001
文章: 3,364
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![]() 說公司為了節稅,有些所得 直接發放,只是一紙公司內部公告 屬於非經常性薪資 ![]()
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無良行政機關 新北市衛生局 ![]() 新海橋下那棟。交通不方便耶 ![]() Ghost island = 呆丸 Welcome to Taiwan! ![]() ![]() |
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Major Member
![]() 加入日期: Nov 2003
文章: 263
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小弟我想了解
於法上新公司要求交前公司的薪資相關資料是否合法 或 於法上勞工是否站的住腳可以拒絕? 不過就算於法可以不給 就怕因此就被作記號了.....
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要累積多少遺憾才叫人生!? |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2001
文章: 3,364
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引用:
台灣勞動環境 目前是資方的勢力為主 後面有資委會靠山 得罪不起,不相信 ... 領年終就知道
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*停權中*
加入日期: Jul 2012
文章: 6
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你這台語叫做"不博假博"
哄抬薪資在先 現在又要自製假的薪資單來圓謊 這個牛一直吹下去 就不知道哪個地方會先破掉 引用:
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Silent Member
加入日期: Apr 2007
文章: 1
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抬高薪資是一定要的 , 不然永遠被資方吃死死吧
大家換工作不就是想要更高的薪資嗎?? 可以直接跟對方人資講,薪資是目前公司的機密資料,不方便給 就請人資先開出薪資來看看,談得來就take offer,等我變成你公司的人再說 ![]() |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Feb 2004 您的住址: 五指山下
文章: 1,073
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第一次聽到還有這回事
你把獎金拆開就好~就怕公司要你連獎金匯款明細都要調出來
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: Aug 2013
文章: 666
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引用:
獎金就說是給紅包就好....頂多給個紅包袋 ![]() |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jun 2002 您的住址: 地獄18層
文章: 3,235
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要東要西,很多都是那些整天沒事做的人資
為了績效,讓上面的人認為他們有在做事情
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徵你不要的AM4 CPU 徵你不要的SATA接頭斷裂SSD ![]() |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2001
文章: 3,364
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引用:
搞不好連三節 勞工都要舉證 ![]()
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