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*停權中*
加入日期: Apr 2014
文章: 84
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引用:
好吧,五年前我根本不關心政治人�**蕨L甚麼話,因此確實沒映象 但自從學生佔領立院後,可篤定台股永遠沒有機會攻二萬點,因為台灣經貿鎖國恐怕已成定局,沒有經濟大成長,何來股市大激情 ![]() |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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台灣的確是經貿鎖國,歐美中日皆鎖。 本土財團在鎖國之內賺爽爽,資產(土地物價)飛漲,薪資成本下跌。
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*停權中*
加入日期: Apr 2014
文章: 84
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引用:
薪資下跌跟教育政策錯誤導致「無競爭力的高學歷畢業生供給遠大於需求」脫不了關係 例如很多月薪高達五萬甚至十萬的黑手工作都找不到人去做,大家寧願去搶月薪只有二萬多但有冷氣可吹的服務業 我認為人力失衡才是薪資下跌的主因,將來技職人力會比大學生搶手 |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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目前的實際狀況,技職人力低薪又危險 ![]() 而且台灣老闆不喜歡技術好的技工,偏好能夠騙消費者整組換新的業務員型技工 ![]()
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*停權中*
加入日期: Apr 2014
文章: 84
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引用:
很多優良廠商為了解決招不到真正人才的問題,近年都自行與學校建教合作並提供獎學金,甚至與前段大學合作設立研發中心,表現傑出的畢業生首年薪資至少六萬起跳 |
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*停權中*
加入日期: Jul 2004 您的住址: 一立方公尺的香格里拉
文章: 617
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引用:
不要在這裡喇叭很多廠商四個字,要就講出公司名字來,不要用"很多廠商、很多公司"來ㄎㄠㄎㄠ。 上市公司RD資歷五年月薪剛好摸到50K已經算高了,第一年月薪破60K?傑出是要怎樣傑出? 先講講有多少人拿到又佔畢業生人數幾%? 寫輪眼沒有練到萬花筒也想放無限月讀?只有對著鏡子的時候你自己才會中獎吧 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Apr 2014
文章: 84
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引用:
沈迷漫畫還好意思出來說嘴?家族事業凹員工凹的日子過太爽了是吧 ![]() 至於「很多優良廠商...建教合作...」報紙都報導過、某一流上市公司開出最高「六、七萬起跳」的價碼也確有其事。自己不吸收新知,光會打電動、看漫畫、上網嗆人又有何用 ![]() |
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Amateur Member
![]() 加入日期: Dec 2003
文章: 47
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沒想到有人真的還相信… 我有待過兩家上市公司都是新聞所說年薪百萬 或月薪4萬請不到人 我可以回答你 ”很血汗” |
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Silent Member
加入日期: Aug 2006
文章: 0
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引用:
六、七萬起跳?這只有中了月讀的人才會相信。 先說看看底薪多少?工時多長?月休幾天?含不含加班費? 那些大老闆用一些話術來唬弄人,完全沒有詳細數字,畫個空氣餅給人, 居然還有人會相信,還替他們講話,真不可思議。 等等一定會有人說「沒有不景氣,只有不爭氣」吧。 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Jul 2004 您的住址: 一立方公尺的香格里拉
文章: 617
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引用:
既然報紙報導過,給篇有公司抬頭的報導啊?還是你的競爭力連證明自己講過的話都沒辦法做到? 因為就我知道的,我自己姊夫實際上上市公司資深RD過水過富士康都不見得拿的到六萬, 你講的話違背經驗還要別人來幫你驗證? 經濟部最喜歡用不具名廠商、很多大公司、大企業來嘴了,你要跟著政府ㄎㄠㄎㄠ也不是不行 最起碼把名字亮出來再來催眠大家,什麼東西都沒有還要怪別人嗆你,怪我囉? 對了,既然您說的那麼讚,傑出如您請問月薪破六萬了嗎? |
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