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*停權中*
加入日期: Sep 2013
文章: 48
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引用:
看考題應該是應徵"約聘"資訊人員 公部門約僱跟約聘是不一樣的 大體來說 約聘比約僱好一點 題目就問錯了 答案可能要再斟酌一下 ![]() |
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Major Member
![]() 加入日期: Nov 2003
文章: 263
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引用:
八百年前黨職都能併公職,這樣算資歷領18趴可是超爽der 內部考試轉正怎沒有 當然現在一切照規矩來當然是沒有 不過民間有些單位進去還是有報資歷這種制度 薪點起點可以高一點,不用從起點慢慢跑
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要累積多少遺憾才叫人生!? |
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*停權中*
加入日期: Oct 2004
文章: 525
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引用:
敢狂操的都是該單位科室的科長 所以別認為都很涼 只要你不是考進去有法律保障 基本都是做到死 差別待遇差很大 薪水都很低 更可憐的是人力那邊進來的 比約聘顧更加可憐 |
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Major Member
![]() 加入日期: Apr 2004 您的住址: 海軍左營基地
文章: 148
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引用:
這個小弟來回覆您,有內部考試可以轉正職,這是有的,但就像樓上網兄的! 要有關係,後台夠硬,什麼事都可以發生 我爸單位裡有個大員,他女兒也是先弄進去當約僱人員,等時間一到了 就辦個內部考試,應考人員就兩個,一個她女兒,一個是另一個長官的兒子 想當然爾,這只是形式上的而已,怎麼考都會過!!! 以上都是六、七年前的事了,現在還有沒有這種管道我就不知道了
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7788-2222= ![]() 此文章於 2014-06-25 12:59 AM 被 oguma 編輯. |
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*停權中*
加入日期: Jun 2012
文章: 26
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引用:
自2000年以降公家機關應已無內部考試,因為受法律保障的正式公務員是要報銓敘部銓敘 的,自己辦的考試沒有銓敘部同意根本無用,我想你說的例子,比較可能是國營事業... |
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