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Senior Member
 加入日期: Mar 2001 您的住址: 光之幻境
文章: 1,303
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台灣現在真的很缺乏中低階技術人員啊，
自己身在傳統產業， 長年以來都聽到現在加工廠面臨的困境： 雖然訂單不缺， 但找不到新一代肯做、肯學的黑手， 幾乎都是靠將屆退休年齡的老師傅在撐， 等到他們都退了，工廠也就得收了。 真擔心台灣製造業很快就會通通消失... |
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2014-05-06, 12:18 PM
#21
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*停權中*
加入日期: Nov 2010
文章: 324
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人心變了才是問題.
就算是降格變成專科, 也不表示公司工廠就可以找到肯做的人 |
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2014-05-06, 01:53 PM
#22
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*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 222
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引用:
我也在傳產。我公司現場工作環境不好(整天近90分貝噪音、高溫、粉塵)，待遇也不高，人員流動率非常高，年輕人寧願去超商賺時薪(還有冷氣可吹)，也不願意待在現場；生產主力則是老師傅以及外勞...  |
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2014-05-06, 02:02 PM
#23
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*停權中*
加入日期: Jun 2002
文章: 860
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南部的年輕人寧願去搖飲料
也不要去傳產 |
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2014-05-06, 02:04 PM
#24
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New Member
加入日期: Jun 2012
文章: 1
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我之前也做過傳產一段時間，每天從晚上11點到公司，做到隔天中文12點下班，人手不夠，三班輪變二班論，沒啥休假，休了也沒啥錢，這都靠加班費的。
我是顧機台的，一晚上機組8顆馬達沒停過  ，整個晚上就靠抽煙、喝咖啡撐，一個月連加班有5萬多，但最後我還是投降了  我也是顆草莓啊  此文章於 2014-05-06 02:44 PM 被 cool720123 編輯. |
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2014-05-06, 02:42 PM
#25
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Elite Member
  
加入日期: Jun 2001 您的住址: 地球
文章: 6,234
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傳產老闆真的要先改善工作環境先....台灣的傳產工作環境還在跟第三世界國家拚...
在罵年輕人草莓之前先看看自己的環境自己能待多久吧
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~愛由一個笑容開始，用一個吻來成長，用一滴眼淚來結束。 當你出生時你一個人在哭，而所有在旁的在笑，因此請活出你的生命， 當你死的時候，圍繞你的人在哭而你便是唯一在笑。~ |
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2014-05-06, 02:58 PM
#26
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*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 222
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引用:
別說改善環境了，能符合我國所有勞安法規的傳產工廠我看也沒幾家... 慣老闆：反正被逮到再繳罰款，初犯頂多罰三萬...  |
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2014-05-06, 03:05 PM
#27
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Golden Member
加入日期: May 2001
文章: 3,372
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我就是專科畢業 專科沒這麼差嗎 我是指當年台灣大專院校 只有60幾所 非8分可以上大學 
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無良行政機關 新北市衛生局  新海橋下那棟。交通不方便耶  Ghost island = 呆丸 Welcome to Taiwan!  
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2014-05-06, 03:14 PM
#28
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Advance Member
加入日期: Jul 2012 您的住址: 新竹
文章: 409
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有親戚在開公司做鈑金的,
之前因為經常被勞工鬧勞基法的事情,所以可以完全照著勞基法走. 他們公司的薪資條件,我是覺得很難吸引年輕人來做. 而且很多東西可以用機器代勞,我看了是有點擔心. 台灣應該鼓勵年輕人多創業,想東西來試試看. 不然,不是老的不做了把公司收起來,就是去島外找更便宜的勞工進來. |
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2014-05-06, 03:20 PM
#29
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*停權中*
加入日期: Mar 2008
文章: 5,843
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引用:
科大哪來的培養基礎技術人力.......... 那是高職的工作耶.......... 引用:
科大出來能坐辦工室的也不多 反而因為掛了個科大的頭銜~但卻只有高職不到的實力 面子又拉不下來~高不成低不就.......... |
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2014-05-06, 03:23 PM
#30
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