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公不
*停權中*
 

加入日期: Dec 2010
文章: 341
引用:
作者dura
真的很謝謝幾位前輩的經驗指導,

謝謝林大哥的電話解惑,

未來會怎樣也很難說,

小弟我會慎重的思考各位前輩的意見,

網路世界彼此看不見,但真的字字溫暖,

非常謝謝各位。


引用:
作者Doubla A
大公司

履歷比較好看

然後就是跳跳跳

薪水+++


引用:
作者icehaze
不用特別選..
直接選電信三雄就對了..
穩定.養老.有吃又有拿.還有福利與加班費..年終又不定時加碼
這樣好的地方怎能不選..

除非你很叛逆..硬是要自己闖...
那就選SI公司..可以摸到沒錯..但你可能會加班加到死...
但SI也是有分部門..如果你的部門純技術..
你根本接觸不到原廠的人..只有原廠才是最佳選擇..
不然SI想跳槽也不太好跳..
營運40%當獎金..除非寫在合約內..否則這種天方夜譚聽聽就好..


引用:
作者whlee75
大公司+1
新鮮人第一份工作就進大公司
履歷好看很多
再說穩定一點日後跳槽啥的也能進可攻退可守
說實在的就算先去小公司最後也還不是要跳大公司
大公司缺點是升遷較難+學的比較少也比較窄
總之假如日後想當老闆就先去小公司
假如只想領薪水就先待大公司

引用:
作者f3346
+1
尤其是台灣的中小企業很多都是家族的,有賺錢還好,沒賺錢的時候會搞死你
其他大公司的好處樓上都講了,以前也是聽信友人的小公司可以學很多blahblah講的
頭頭是道,現在我只想說:
除非你就是計劃要學這些東西來自己創業,不然就選大公司吧


直接去大公司吧

上面一堆人建議了

當然不能說Raziel兄的建議建議脫離現實

不過現實底層/基礎的目前社會現況是

直接大公司

就算學不到技術

只要能呆上個3-5年就可以跳槽說嘴了

現在真實的狀況是

真有技術能力的大多已經被對岸拉走了

台灣的大多是年功制下的嘴炮老人

在大公司也不是學不到技術

還是可以call小廠工程師來服務與討論技術

在台灣對於慣老闆們來說

技術不重要

重要的是嘴炮的能力

畢竟當慣老闆後

有一定自負的看人眼光

只要跳槽時可以嘴炮到吸引老闆高價用你

就算進去才知道你能力不足在該大位

老闆也拉不下臉來把你火了
     
      
舊 2013-10-10, 08:16 PM #21
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公不離線中  
OLD BIN
Major Member
 
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加入日期: Dec 2001
您的住址: 閣樓
文章: 191
引用:
作者公不
直接去大公司吧

上面一堆人建議了

當然不能說Raziel兄的建議建議脫離現實

不過現實底層/基礎的目前社會現況是

直接大公司

就算學不到技術

只要能呆上個3-5年就可以跳槽說嘴了

現在真實的狀況是

真有技術能力的大多已經被對岸拉走了

台灣的大多是年功制下的嘴炮老人

在大公司也不是學不到技術

還是可以call小廠工程師來服務與討論技術

在台灣對於慣老闆們來說

技術不重要

重要的是嘴炮的能力

畢竟當慣老闆後

有一定自負的看人眼光

只要跳槽時可以嘴炮到吸引老闆高價用你

就算進去才知道你能力不足在該大位

老闆也拉不下臉來把你火了



一整個說的對極了,去大公司當user才是正途,就我在國外與台灣作案子的經驗是,台灣是個極不尊重專業的地方,再怎麼專業的人對慣老闆來說不過只是個工人而已,台灣便宜勞工千千萬萬~不行我們就換,嘴砲才是這裡的王道
 
__________________
....@@.....住在閣樓的老男人
舊 2013-10-10, 08:36 PM #22
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OLD BIN離線中  
tobylin
Junior Member
 
tobylin的大頭照
 

加入日期: Dec 2001
文章: 742
可能公司是看上有CCNA的證照
因為未來傳輸SDH乙太化,要純傳輸SDH應該是回不去了

未來10年 應該是IP的世界(ATM已經淘汰了)。

語音IP化、傳輸也IP化、視訊影音更是IP......
建議把Protocol協定搞清楚,才有辦法往技術部門走
進公司是拿到門票,未來怎麼走 要看個人努力
也可以往RF 網路規劃設計走....
都是有趣的項目, 重點是不要把挑戰當作Loading,從中獲取成就感 很重要,
這才會有動力.................
舊 2013-10-10, 08:50 PM #23
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tobylin離線中  
tobylin
Junior Member
 
tobylin的大頭照
 

加入日期: Dec 2001
文章: 742
工程師 是把基站當作病患,依據障礙症狀進行判斷查修就對了
經驗 & Know How很重要,凡事需要知道原因
舊 2013-10-10, 08:53 PM #24
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tobylin離線中  
f3346
Master Member
 
f3346的大頭照
 

加入日期: Mar 2012
文章: 2,351
引用:
作者公不
直接去大公司吧

上面一堆人建議了

當然不能說Raziel兄的建議建議脫離現實

不過現實底層/基礎的目前社會現況是

直接大公司

就算學不到技術

只要能呆上個3-5年就可以跳槽說嘴了

現在真實的狀況是

真有技術能力的大多已經被對岸拉走了

台灣的大多是年功制下的嘴炮老人

在大公司也不是學不到技術

還是可以call小廠工程師來服務與討論技術

在台灣對於慣老闆們來說

技術不重要

重要的是嘴炮的能力

畢竟當慣老闆後

有一定自負的看人眼光

只要跳槽時可以嘴炮到吸引老闆高價用你

就算進去才知道你能力不足在該大位

老闆也拉不下臉來把你火了


幹,你描述的好貼切,正好工作上就真的是碰到過嘴砲無敵孫中山,
老闆寧可讓不適任的人當主管或讓底下亂搞也不可能打自己的臉賠掉面子
舊 2013-10-10, 08:56 PM #25
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f3346離線中  
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加入日期: Mar 2012
文章: 161
引用:
作者dura
真的很謝謝幾位前輩的經驗指導,

謝謝林大哥的電話解惑,

未來會怎樣也很難說,

小弟我會慎重的思考各位前輩的意見,

網路世界彼此看不見,但真的字字溫暖,

非常謝謝各位。


那個林大哥的電話解惑能否也開釋給大家參考?

我想我也很需要><
舊 2013-10-10, 09:10 PM #26
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789w
Major Member
 
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加入日期: Mar 2011
文章: 108
這篇誰講都行
但那位"公不"自己都說自己沒工作經驗了
發文的內容是腦補還是嘴砲?
__________________
舊 2013-10-10, 09:18 PM #27
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789w離線中  
Raziel
Elite Member
 
Raziel的大頭照
 

加入日期: Dec 2006
您的住址: Taipei
文章: 8,344
一樣, 選擇沒有對錯, 只要承受後續的結果.

諸位所言的職場病態的確存在, 在大公司庇蔭下, 也的確有可能過得舒坦些.


但我要提醒的是, 識英雄的慧眼 縱使稀少也仍在搜尋著, 如果你跟所有人都做一樣的事情

具有一樣的思維, 採取相同的行動, 又要如何進入貴人的眼簾, 自己又如何能期待不凡?

如果你願意被嘴砲文化的環境所同化, 隨波逐流, 就不要怪機會沒有眷顧你.

時間是過得很快的, 工作前幾年是最有衝勁鞭策自己的, 如果你早早就被這些庠裝世故的

論調打擊 不想求自己的精進, 再過幾年你也只能習慣於這種模式, 要再拼也不可能了.


要留心那些看似對你輕鬆的建議, 別人不希望你努力, 因為他想要一個少一點對手的環境

對我說的也要一樣的去懷疑審視, 別人要你做的選擇, 背後是否有它的潛藏利益存在,

都需要你自己去思考分辨, 社會不是一個那麼簡單的場所, 論壇也一樣.


能與眾不同 是因為 敢與眾不同. 幸運女神眷顧哪種人的機會高, 樓主自己思考看看~

此文章於 2013-10-10 09:45 PM 被 Raziel 編輯.
舊 2013-10-10, 09:41 PM #28
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Raziel離線中  
anderson1127
Elite Member
 

加入日期: Jan 2002
文章: 4,032
我也是建議CCNP 一定要去考,但不一定要去延續認證的有效性!!

為何會說不一定要去延續認證的有效性呢? 很簡單,這要看你的工作場合而定 ..

如果你在電信公司上班, 求職時就要有CCNA/CCNP 等證照來加分 , 等進入之後看主管的意思
來決定是否去Recertify License , 通常上手之後 , 認證也都沒用了!!

如果在SI業界,那就一定會要求有效性,一來這是你的根本,二來公司可以拿License Paper 去參加公家機關標案!!

電信維運雖然能接觸到的設備有限,但至少可以讓你具有電信領域的工作經驗!! 如果能力不錯
說不定還可以轉部門進入核心網路設備部門工作,這又可以讓你經驗再往上提升!!

加油吧!!
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舊 2013-10-10, 11:28 PM #29
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anderson1127現在在線上  
True
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加入日期: Jan 2002
文章: 286
Pass bxxxxxxxx
舊 2013-10-11, 01:06 AM #30
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