洋洋灑灑講了這麼多，覺得不合理但為何沒在本次罷工協商提出?
表示根本沒人關心這個，或者說對在職的已經無關緊要了，那是後面進來的新人的事，與我無關，加薪才要緊。
現在馬後砲提出來是要顯示自己多委屈所以該加薪? 自私自利在此顯現.

勞基法有要求要有正當性才能罷工嗎?

你的正當性還是誰的正當性?

我覺得你的想法跟威權的中國共產黨是一樣的
對人民權利民主自由只挑對自己有利的,否決對自己不利的

勞基法有沒有要求正當性不清楚，
但正當性不足只會導致自我毀滅，血淋淋的案例正上演。

那也是她們的權力跟自由

工會合法投票通過的罷工就是有合理性

歷史非常有趣!
很多人頗有古風。
限制加班剝奪勞工選擇權？歡迎回到19世紀！




看到某些人的言論，常會有穿越的感覺。
領勞工的薪水，操大老闆的心。
真的是有總裁心呢!

台灣有那個財團公司，是因為對員工太好，薪資太高而倒閉的?
東帝士、力霸、鴻源、復興航空?

2015-2017年，長榮航空公司只有一件。
(顧客至上、公司其次、員工最後，所以?!)

所以 SOD 都是真的?!
(某人說歐美道德水準比較高……跟數據不太一樣……
沒去過歐美，我真的不太了解!)

合乎程序的罷工是有合理性
不過現在這個流程也是被質疑了
等看長榮法務會不會提告與理由

個人覺得長榮罷工應該沒多久就可以解決!不管是資或是勞方!

不要老是罵資方或就是勞方奴!這只有兩方雙造可以認同!
都不是小孩了簽約應該要注意!沒去應徵過如果沒有這簽約概念，我想大家是否應該去宣導的是如何簽約!
勞方我自己認為再怎麼說都很理虧，突然罷工.....兩邊都說有交談...死一堆長榮客戶!
被滯留國外長榮空姐們，有想過一堆你們的客戶在機場睡覺，你們有薪水拿有地方睡.那是你跟公司的問題!要抗爭你們師出無名...想一想那些客戶吧!

我也不想跟其他有意見鬥.根本是無聊!
我兒子乾媽18年前是新航空姐...月薪8萬問過他們如何好!他說所有客戶說的都是對!
不要說多益600航空不是基本..英文!

一堆人在看笑話!我只想說公會只管自己，你覺得自己能力夠了嘛!
如果夠就跳槽先..........

不要被鬼遮眼....除非工會是做公益不收錢!

我也開除過員工..股東不諒解我，原因是那員工都會自動找他人買午晚餐，每一份都多報價

我有找他談過.....還是一樣來，股東開會後問我一定要嗎公司會損失..我只跟那些股東說!
我ˋ賠...............這人不能留...一個小鬼就知道要到處收錢....
後面我將所有股份賠給股東離開!!

人不要忘了你自己要的追的目標....

我也針對罷工者給支持!你們沒薪水!!

要不要問一下公會那些人有嘛!還有加班費?公會應該薪水照領把
這我沒看過請他們貼出來!
...
長榮罷工最大的失敗......就是自以為是跟資方一樣沒談判空間....個人要買機票還好!!

我取消

提告是長榮的權力跟自由

提告也是一種談判的手段