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Major Member
![]() 加入日期: Aug 2001
文章: 211
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引用:
http://www.books.com.tw/exep/prod/b...item=0010023246 兩年樹, 三年山, 四年看大海, 你要當那個被風一吹就搖動不止的樹, 還是要像大海一樣不會因為一顆小石子而起漣漪呢? ![]() ![]() ![]() ![]() ![]()
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滿招損 謙受益 |
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*停權中*
加入日期: Mar 2008
文章: 18
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大家都學過生物學裡達爾文說的那一套
我就不吊書袋了 這不是人的問題,是環境的問題 因為我100%肯定換成樓主處在現在相同的環境中 也不會比較高明 就如同樓主的成長過程中 沒被比你老一輩的人數落過嗎?(我是六年級前段班學生) 生物本來就是因應環境去調整自己 如果環境只能造就白癡 你去怨嘆你家為何沒有生出天才, 一點意義也沒有 |
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*停權中*
加入日期: Mar 2008
文章: 18
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說真的我不明白這 22K是怎麼來的
我公司會對學歷做審核(龍潭某家面板廠) 一些私立大學或職業學校 可能無法擔任工程師只能當技術員 但即使是技術員也有3X K, 絕沒有低到22K的程度 我公司的碩士新人起薪, 還是一樣4XK(當然跟幾年前比成長很小就是了) 技術員有加班費, 工程師平時無加班費, 但是可分紅分股, 假日值班才有加班費 感覺跟新聞說的落差很大 引用:
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Basic Member
加入日期: Jan 2005
文章: 29
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錯就錯在外勞政策
在台外勞有36萬人之多(這是統計數子) 其他非法引進跟早已失去聯繫的逃跑外勞 想必也不少 還有現在大公司普遍都希望你有經驗(擇優錄取) 根本都不想培育新人 有的就任命一點 小公司慢慢累積經驗(至少小公司比較願意指導新人) 不過現在 很多小公司也慢慢的希望新人有經驗 反正小公司也看破了 與其一直指導新人(新人學成後就跑) 那不如一開始找有經驗的 試問 有多少人剛開始就經驗豐富?? 答案是少數 不過公司還要用人怎半 沒關係阿 有外勞(想辦法申請) 至少外勞不會亂跑 現在是只有基層勞工市場都被打亂薪資行情 最近的波波事件 我覺得啦!! 通通都開放阿~~ 好或是不好 市場會決定 搞不好以後看醫生會更便宜(同業競爭多) 所以打價格戰 其他的沒燒到的 也通通比照辦理 |
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Basic Member
加入日期: Jan 2005
文章: 29
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引用:
我講彰化!! 福興工業區好了 一堆17280 基本上.實際工時的8小時 差只差在 有的周周休2日.有的隔周休 不過這2種你不加班 一律17280(月薪ㄛ) 再來講加班費 平日加班一律每小時100塊(哪有啥1.33-1.66) 休假日上班(薪資跟平日上班薪水一樣.超過8小時後的一律每小時100塊) 有的吃飯跟加班的飯錢(自費) 再來講一家花壇的 月薪1萬8(有人做了3年都沒調薪).周周休2天.每天8小時 不過每天包2餐(公司都希望你加班) 你不加班會約談 早班你每天加班含假日(不休假).快3萬 還有的做8-9年的 感嘆說 外勞進來後 本勞被減薪了 幾乎年年減 |
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*停權中*
加入日期: Jun 2002
文章: 90
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引用:
我早已看清事實,這些話跟我前面講的絕對沒有相互違背,所以你就算回給我,所以我根本沒有受不了的問題 我只有一國國籍,就是台灣國籍,我也不像你認為自己很厲害,以上言論沒有一句是給你亂扣帽子的 不要因為別人亂幫我扣帽子,你就拿那段來對我評論(這是您的自由,我無從干涉) 我之前怎樣回人的~你去看清楚,前後絕對搭的上,你有辦法找出前後言論違背的,大方拿出來批,這樣總沒有爭議了吧? 你有權利因人廢言,雖然在其他討論串,我們意見有相佐的時候,但是我從未把你的發言事先預設立場來看,你可是反問自己有沒有先因人廢言 當你把我看成屎,我講的話都是屎,你只是想拿你的大龍砲去炸我這坨屎,不是嗎?你是閒來沒事愛玩大便? 我相信你沒把我看得那麼糟糕,不然早就自動加我黑名單,對我的言論視而不見不就好了? 如你所言,你很厲害,我講得那些背後有哪些意義你不會比我不清楚 你那麼高深的土石流理論都講得出來了,我相信我那簡單的比喻不太可能可以難倒你才對 |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2000 您的住址: Taiwan
文章: 823
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引用:
科技業並不等於各行各業. 科技業雇用的人數絕對少於服務業,薪資亦然. 就算是科技業好了, 你知導高雄ASE開的價碼嗎? |
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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 409
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引用:
樓主以為養小孩就像養條狗一樣嗎? 養小孩不但要養還要管教, 不但你對小孩有責任, 你對社會也同樣有責任, 我也見過不少好像樓主一樣的人, 養孩子只管養不管教, 或是以完全錯誤的思想來教, 結果養出了一個個的社會禍害來。 |
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*停權中*
加入日期: May 2010
文章: 1
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引用:
當然什麼樣的父母就會教出什麼樣的小孩 不過你放心好了,我可不會教出抗壓性差的小孩 讓小孩有競爭力也是父母該教育的 你不好好的教育小孩,讓自己的小孩抗壓性差又沒競爭力,要怪誰??? 再來怪這個社會?可笑 |
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: May 2007
文章: 513
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引用:
看到這個就看到我老爸他同事說的話: 現在付不起房貸又沒差,以後我兒子會幫忙付, 反正以後都是他的。 付不出貸款和銀行申請延長償還, 每個月只付利息錢, 每天照樣刷卡吃好料, 看來我也可以生個兒子來壓榨一下了, 生活可以輕鬆不少, 我老爸他們同事薪資優渥,每天做不到6小時, 抗壓性好像也不怎麼夠啊, 有人欠債鬧自殺,也有上面那種等兒子還的。 10年來公司資遣了一堆人,一堆人下場都不怎麼好阿。 這就是老一輩的抗壓力? 再來,我剛畢業2年,每月工作時數超過300以上, 已經三周沒休假,這禮拜頭暈有點受不了,請特休。 (禮拜6要請特休來休假。) 就是要堵老一輩的嘴, 摸魚?...公司每天跟戰場一樣,人力精簡到不可思議, 公司主管有意拉我上去,我說我考慮。 身體能持續多久我還真不知道,拉我上去大概直接住公司好了。 誰再講草莓跟他拼了, 人不是畜生,只知道生一堆然後放牛吃草, 放著自生自滅也叫做培養抗壓性不是嗎? 國小的同學老爹出去上班做粗工,下班喝酒賭博, 完全沒在管小孩,小孩後來也混黑道, 靠,這傢伙抗壓性簡直報表了對吧? 怎樣的環境都能生存。 ![]() ![]() ![]() 看了點新聞就以為是社會學大師? 那我爬點google我不是神了? 這年頭人人都專家、街上滿聖賢,怎麼都不出來救世? 批評嘴砲的很多,出來做事的夠少。 我們需要你這抗壓性夠高的聖人以身作則來拯救天下阿。 ![]() ![]() ![]() 我身體太虛了,每個月工作300多個小時身體有點不適, 請你教教我要怎樣強身健體當個超人, 工作300還不累不會該該叫,我需要仙丹靈藥氣功時間暫停器(??!) (喵的,下基訓跑第4的身體,不到兩年就爛了,根本沒時間運動。) 您老抗壓性超好,告訴我點訣竅, 因為我老爸他們也說我該換工作了... 此文章於 2010-06-05 06:31 PM 被 NONOPIG 編輯. |
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