我的觀點在於基本上民營企業的效率遠高於國營的.....
所以偏向支持以民營企業的方式來管理國營企業

至於因政治因素和國家方向所產生的虧損
這可以另外列出在帳上

而不是向現在的打迷糊仗.....
中油為何虧損難到是只有補貼 動漲的因素嗎?

為何台塑的成本可以比中油低.......
不要因為他是國營公司就不去計較............

難道因為是國營企業體.......就可以沒有成本觀念嗎?
進去國營企業難到不應該有個淘汰的機制嗎?

25年的平均年資......
也可是視為公司缺乏活性的

之前版上不就一堆人在抱怨
自己公司內的老員工如何混,不知長進,錯誤觀念,內鬥,掌權等等
而造成優秀人員的離開

反正親衛隊想表達的就是

國營事業員工平均年薪高達131萬4303元 是剛剛好的

以上

苦主 AT&T
硬是被拆成兩家公司...

主要是看做事的心態啦
有的人只會擺爛,有的人在怎樣也會把事做好
但不可諱言的
米蟲就和民間企業的皇親國戚一樣
只要有關係,就可以爽爽過

就算民營化，董事幾乎是交通部人馬，常出來下指導棋，近期案例即砸大錢去買華航股票

中油民營化我看也是同樣結果，說凍漲就凍漲，當然...會有個適當理由

是啊, 幾十年來, 誰不知道進公家單位就是準備養老?
台積電是進去後想出來的一大票, 能混到退休的只有不到一成..
不過現在民營企業也大致都如此, 沒什麼可說的...

國營企業或公家單位? 吃老百姓的又不必承擔盈虧, 進去後想出來的還真是沒幾隻貓..
(除了極少數的賽缺.... 在補習的老師常提醒大家要注意...)

照民營企業效率來管理? 要如此還叫公營單位?
不可能的, 既得利益者要吐出一點點利益, 他們上街拿刀跟你拼命都可能..
看看中油公會是怎樣"強調自己的利益"的強悍?
在這裡嘴砲滿天飛還只是小咖中的小咖而已...

任何民營企業, 哪有接近終身雇用的保障制度? 又有幾個有90%以上的退休所得替代率?
連日本那些終身雇用公司都還沒這麼爽過...
重點是: 民營企業經營效率豈只是公營單位幾倍? 民營企業平均年資25年?
開什麼玩笑? 哪怕是大公司大企業, 要15年都有點難了...
其實這些倒也不是太大重點,
有人有錢要開家年資40年的公司也成啊! 問題是, 你自己負擔盈虧啊!!!
爽到你, 苦到百姓而已...

講白點, 太好混了, 不然大家搶進去幹啥? 養老嘛!!!

私人企業哪需要買個東西要一層一層往上報,直到經濟部,國營會,能源局,
每個上級單位都要去報告一下,然後三不五時要去立法院罰站,
隨時有一堆立委民代來關切,來惡搞和挖錢,買一台server要蓋多少章啊,
結果還是不能買,多誇張...2千多元的摸彩品...蓋了快120個章,
這樣效率是能多好,可是沒辦法,制度就是這樣,不是你想改就可以改的,
因為你只是很底層的國營企業...

政治因素和國家方向所造成的虧損本來就另外列了,
所以不看那塊績效是不錯的(與世界各大電力公司相比),
可惜很多人見不得人家好~
還有很多補貼的,敦親睦鄰的,因應立委民代服務民眾的,
甚至交給各地方政府的錢的都是億來億去的,
還不是列在上面的...台北市是全世界電線下地比率最高的都市,
下地的成本跟後續維護的錢有多貴,但沒辦法,因為民代要求,
日本也沒這麼誇張的搞法,後來的路平更誇張,路不平是因為人手孔嗎,
真是糊說八道,所以就把孔都埋起來就是了,
維護費又是爆增,以後一定會出大事的,等著看好戲...

台塑成本為什麼比較低,網路上已經說很多,
要嘛選擇性跳過要嘛不相信....

國營企業早期就是政府機關改制的,
薪資結構就跟公務員差不多,
這算是歷史共業了,除非改民營砍掉重練,
或許哪天公務員也不這樣算薪資時,就可比照辦理,
改民營後為了留住專業人材,恐怕是要付出更多薪水,
然後靠勞力的薪水大幅下降,這樣子有比較好嗎?
當然也別想有便宜的電價了,你住那麼遠,抱歉建一條線路自己出一半好了,
先收幾十萬再說吧,變壓器不要放你家,想太多了,
先找好放變壓器的地方,台電再供電給你吧,
變電所不要蓋在我家旁,不然自己去想辦法發電,
台電花這麼多人力物力金錢跟你溝通協調這些事幹嘛?

幾年前有次我看到台電某規劃部門的員工在畫奇怪的設計圖,
不太像平常畫的,好奇的問他在畫什麼,
他說幫對案工廠設計線路,
這個只是小的,所以大概一百萬而已,
原來人家是這樣賺錢的...

這是在打混帳嗎?

台塑靠外銷賺錢大家可以同意, 但大家比的經營效率...
你不如人就該檢討! 有何疑義?
平均來看, 一個中油員工的效率進行, 敬業努力的態度, 可以跟台塑相比嗎?
台塑是人釘人的, 不賺錢你想領高薪想都別想, 踢人也是家常便飯..
要搞公營單位那套大鍋飯主義, 除非你背景很硬啦!!!!
當然我不主張馬上大地震惡搞一翻....
(講講而已就一票人像要拿刀剁我一樣, 真的要做, 真的"死得很難看"!)
但是慢慢往上改進, 像現在鐵飯碗越來越不鐵就是件好事....
不要像上面大家講的, 20年前大家當你是米蟲, 20年後還是一堆米蟲...
這樣不對的... 小弟我整家都是不靠公吃飯的...
乖乖繳稅養這些人, 我想要求他們盡量像樣點, "比較不像米蟲"一點應該還算合理!
至少不該用那種情緒性的攻擊: 因為你考不上所以你才會XX怎樣的...
我的攻擊是對事: 你的攻擊是對人, 怎相提並論?

世上沒有永遠的福利, 也沒人能保障你永遠的利益..
台積電全盛時期連掃地歐巴桑都有99月新水(算你底薪兩萬就好..)
現在又如何? 沒有競爭沒有進步, 政府單位是可以不必像民間那種玩法...
但是, 起碼不要三不五時就讓百姓有"不像樣"的想法...
不到四點一票人蠢蠢欲動... 不到中午已經在餐廳吃飯...
早上十點還在外面吃早點的(這前陣子電視報過的..) 這些當然有的是少數誇張的..
但平均來說, 公務單位很好過, 這是根本不必爭辯的...

請不要拿民間單位比, 人家不靠老百姓養, 要開一間中午上班, 六點走人的店也是自由!