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Quaker2002
*停權中*
 

加入日期: Feb 2002
文章: 1,176
引用:
作者anomaly
德國技工跟本土技工比過嗎? 他們不管是工人, 還是技工, 還是工程師, 都想在他們鑽研的領域做到最好, 在思考上有某種高度, 本來就想要卓越, 所以企業願意拉拔.

德國人做模具要求做到 500萬摸次不能變形, 自我要求之嚴謹, 不用客戶去要求. 第一次碰到都有點不習慣. 小弟去德國參展, 他們的工人在佈置展場攤位的做工規格, 功法, 丈量, 都是比照永久性設置在做, 隨時隨地都有施工平面圖去確認是否符合規格, 並沒有因為只展3~4天要拆而就隨便做.

人家技工都有很高的自我要求, 例如模具, 不能做也會拿出數據說為什麼無法達成規格, 然後如果硬要做下去會有什麼後果, 是否接受. 我們的模具師傅若是沒有見過德國的模具工藝只會說不能做, 做不到, 或者說不保證, 或者說小弟在唬爛.

或許很多人把學校那套拿來企業用, 認為學校只要考進去了就可以畢業, 所以企業也是這樣. 若是有這種思考應該趕快修正, 不然在企...


台灣也有許多很了不起的老技工,問題是公司根本不重視這群人,可以撐到退休領退休金
算是不錯的,許多人快退休了才被逼退,這樣的環境及制度你希望能有甚麼品質?

在台灣好像只有轉管理職才是正途,做工的永遠沒出息。
     
      

此文章於 2011-10-11 08:58 AM 被 Quaker2002 編輯.
舊 2011-10-11, 08:55 AM #201
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Quaker2002離線中  
anomaly
Advance Member
 

加入日期: Feb 2003
文章: 406
引用:
作者Quaker2002
台灣也有許多很了不起的老技工,問題是公司根本不重視這群人,可以撐到退休領退休金
算是不錯的,許多人快退休了才被逼退,這樣的環境及制度你希望能有甚麼品質?

在台灣好像只有轉管理職才是正途,做工的永遠沒出息。


真的了不起應該在業界有一定的口碑, 不會沒有地方去.

若是做到老沒有什麼口碑也不能怪別人吧?
 
舊 2011-10-11, 10:04 AM #202
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anomaly離線中  
Quaker2002
*停權中*
 

加入日期: Feb 2002
文章: 1,176
引用:
作者anomaly
真的了不起應該在業界有一定的口碑, 不會沒有地方去.

若是做到老沒有什麼口碑也不能怪別人吧?


在台灣工廠技工能有甚麼口碑? 老闆也不會看重這個,能賺錢才是重點品質可以驗收過
就好了,資深的技工技術佳,但是薪水比新進人員高多了,景氣好公司還願意請,景氣
不好這些人就是裁員名單,對公司來說不過就是技術員而已,走了一批再請一批就好。

此文章於 2011-10-11 10:17 AM 被 Quaker2002 編輯.
舊 2011-10-11, 10:12 AM #203
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Quaker2002離線中  
roger214
New Member
 

加入日期: Jul 2011
文章: 3
引用:
作者sutl
難怪德國製造業素質全球第一

德國可是一堆技工,做到退休還是技工。


當我說我想一直寫程式的時候,大多數的反應很值得玩味。

在台灣真的是不往管理職走,被當作不上進的可能性極高。
舊 2011-10-11, 10:14 AM #204
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roger214離線中  
kart0822
Major Member
 
kart0822的大頭照
 

加入日期: Dec 2006
您的住址: South Park
文章: 143
引用:
作者anomaly
真的了不起應該在業界有一定的口碑, 不會沒有地方去.

若是做到老沒有什麼口碑也不能怪別人吧?

前不久我在discovery有看到
好像是audi的工廠,他們會為老師傅去量身打造工作環境
連椅子的高度都很講究

這在台灣有可能嗎???
舊 2011-10-11, 10:19 AM #205
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kart0822離線中  
P&W
Elite Member
 
P&W的大頭照
 

加入日期: Jul 2001
您的住址: Red Planet
文章: 4,277
引用:
作者anomaly
德國技工跟本土技工比過嗎? 他們不管是工人, 還是技工, 還是工程師, 都想在他們鑽研的領域做到最好, 在思考上有某種高度, 本來就想要卓越, 所以企業願意拉拔.

德國人做模具要求做到 500萬摸次不能變形, 自我要求之嚴謹, 不用客戶去要求. 第一次碰到都有點不習慣. 小弟去德國參展, 他們的工人在佈置展場攤位的做工規格, 功法, 丈量, 都是比照永久性設置在做, 隨時隨地都有施工平面圖去確認是否符合規格, 並沒有因為只展3~4天要拆而就隨便做.

人家技工都有很高的自我要求, 例如模具, 不能做也會拿出數據說為什麼無法達成規格, 然後如果硬要做下去會有什麼後果, 是否接受. 我們的模具師傅若是沒有見過德國的模具工藝只會說不能做, 做不到, 或者說不保證, 或者說小弟在唬爛.

或許很多人把學校那套拿來企業用, 認為學校只要考進去了就可以畢業, 所以企業也是這樣. 若是有這種思考應該趕快修正, 不然在企...


那也得企業這個器量,才能夠夠資格擁有這種員工,在台灣企業把人員當作消耗品的態度,不想訓練資深人員的態度,不想為更高品直的東西付出更高薪水的態度,這些統統都是空談∼
__________________
The war is crates by fear and gap.
舊 2011-10-11, 10:36 AM #206
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P&W離線中  
T磨人
*停權中*
 

加入日期: Sep 2010
文章: 691
引用:
作者roger214
當我說我想一直寫程式的時候,大多數的反應很值得玩味。

在台灣真的是不往管理職走,被當作不上進的可能性極高。


握手一下........
舊 2011-10-11, 10:43 AM #207
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T磨人離線中  
xxxxxxtsai
*停權中*
 

加入日期: Oct 2010
文章: 38
引用:
作者roger214
當我說我想一直寫程式的時候,大多數的反應很值得玩味。

在台灣真的是不往管理職走,被當作不上進的可能性極高。


站友 darkangel 應該最有感觸了..........
舊 2011-10-11, 10:49 AM #208
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xxxxxxtsai離線中  
柚子茶
*停權中*
 
柚子茶的大頭照
 

加入日期: Feb 2006
文章: 455
引用:
作者P&W
那也得企業這個器量,才能夠夠資格擁有這種員工,在台灣企業把人員當作消耗品的態度,不想訓練資深人員的態度,不想為更高品直的東西付出更高薪水的態度,這些統統都是空談∼


+1

中國人做老闆

都不太看重技術人員

基本心態是我有錢怕沒人來?

此文章於 2011-10-11 10:57 AM 被 柚子茶 編輯.
舊 2011-10-11, 10:53 AM #209
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柚子茶離線中  
Qbaby
Major Member
 

加入日期: Aug 2005
您的住址: 荒郊野外
文章: 225
引用:
作者sutl
難怪德國製造業素質全球第一

德國可是一堆技工,做到退休還是技工。


這句話好似 [乞丐中的霸主,還是乞丐]
舊 2011-10-11, 10:54 AM #210
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Qbaby離線中  


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