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91091
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加入日期: Sep 2004
文章: 17
引用:
作者Ming
台電沒有比較基準就先不說

至於中油...只要績效和產值
可以和台塑相比就很可以了

年資高並不等於產值高
產值高領高薪..我沒意見...
但年資高產值低領高額薪水........
這一般人都無法接受吧..........

台電和中油都有這個問題...........

至於中華電信民營化之後進步的速度.......
我相信大家都看的到
產值也大幅的提升........

真的要稽核....會計帳拿出來全部查下去
大概就可以查到一堆問題了

我知道台電員工的辛苦和搶救的高風險.........
但這些應該是可以量化出來的........

當一個公司沒有適度的替換率......
只有更老化更顢頇....

我想如果可以用量化來評估早就淘汰許多人了
台電比中油更棘手的問題是,這些基層員工平時大家好像看他們都沒事幹
但是遇到天災時,搶修不夠快又怪說不多招點員工
這些都是技術性和危險性很高的工作...不是說一進來馬上就上手..
很多時候,老師傅眉眉角角才是傳承重點....但也要有人肯學
要知道台電的活電作業技術在世界上數一數二的,日本人經常都得來觀摩學習的..
台灣環境特殊,很多國外可以外包,到台灣就不行..
像用直昇機來清洗礙子,歐美司空見慣。
來台灣你看他怎麼飛,不是高山太高飛不上去就是市區太窄怕掉下來..
試到最後,還是員工爬上去比較方便
外包也不是每一項包商都可以做,例行保養維修當然OK
真正搶修維護還是得靠員工上陣
     
      
舊 2012-04-05, 03:24 PM #191
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91091離線中  
sazabijiang
*停權中*
 

加入日期: Sep 2004
您的住址: 台北
文章: 8
引用:
作者Ming
所以就是為了保障自己的利益.....
而將這些利益轉嫁於外界.....
增加其他人的負擔囉???


今天你是公司股東可以接受公司內的冗員一堆嗎?


今天中油台電要漲價...我認同
但我更希望是看到他們先採取了精簡成本的方式
找出問題點來...
在來說要如何漲價
你今天公司經營有問題,不先自我檢討
就要轉嫁到外界來
這應該沒人可以接受吧

反正政府也承認
現在沒有選舉,也沒有連任的問題
真要改革也只有現在了.......
不過我估計.......改革也是喊喊而已啦


沒有那些冗員
颱風天誰替你值班跟搶修電力

台塑比中油懂得節省人力
之前燒了幾個廠房給王老先生
人民罵了幾天
現在就忘光光了?

重點是
砍了這些你所謂冗員的福利之後
對降低油價根本毫無幫助
在各行各業
真正的肥貓根本不在乎那些與一般勞工相同都有的福利

大家都在喊改革
革掉人家的福利能解決問題?

95無鉛的售價直接調高到每公升50元就能解決問題了
你要嘛?
 

此文章於 2012-04-05 03:35 PM 被 sazabijiang 編輯.
舊 2012-04-05, 03:33 PM #192
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sazabijiang離線中  
donqa
*停權中*
 

加入日期: Apr 2010
文章: 288
不先解決虧損的主要原因,卻一直針對次要原因開槍
(說不掉連次要都算不上,因為還有種種給地方、民代的錢)
舊 2012-04-05, 03:38 PM #193
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donqa離線中  
Ming
Elite Member
 

加入日期: Feb 2000
文章: 5,720
引用:
作者91091
我想如果可以用量化來評估早就淘汰許多人了
台電比中油更棘手的問題是,這些基層員工平時大家好像看他們都沒事幹

所以我不敢念台電阿.......
台電的問題比中油難處多了........

舊 2012-04-05, 03:55 PM #194
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Ming離線中  
weirock
*停權中*
 
weirock的大頭照
 

加入日期: Mar 2008
文章: 5,843
引用:
作者Ming
所以我不敢念台電阿.......
台電的問題比中油難處多了........



中油現在最大的問題是

南部的煉油廠廢掉後

原本在那的員工要丟去哪...
舊 2012-04-05, 04:05 PM #195
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weirock離線中  
Ming
Elite Member
 

加入日期: Feb 2000
文章: 5,720
引用:
作者sazabijiang
台塑比中油懂得節省人力
之前燒了幾個廠房給王老先生
人民罵了幾天
現在就忘光光了?

你可能沒發現....我是在一個不同的角度點在看台電,中油
你從員工角度看公司,而我是單純看公司的營運.....
角度不同點在這裡

先看EPS之類的就夠了
你敢說中油員工的performance可以和台塑的比?
由於中油體制的關係
我的要求也不高...performance到台塑的八成就好


電力公司的比較基準和國外電廠看看吧
不過那些資料就更難找了

今天我不是眼紅他們領多少
只是......如果台電 or 中油 在非獨占企業民營之下的經營方式
通常會是如何.....
如果他們能有更有競爭性..這不是應該大家更樂見的嗎?
舊 2012-04-05, 04:06 PM #196
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Ming離線中  
supermaxfight
Golden Member
 
supermaxfight的大頭照
 

加入日期: Jun 2002
您的住址: 地獄18層
文章: 3,271
引用:
作者weirock
中油現在最大的問題是

南部的煉油廠廢掉後

原本在那的員工要丟去哪...

安啦,我們政府很會安插職位的
__________________
徵你不要的AM4 CPU
徵你不要的SATA接頭斷裂SSD
舊 2012-04-05, 04:06 PM #197
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supermaxfight離線中  
Ming
Elite Member
 

加入日期: Feb 2000
文章: 5,720
引用:
作者weirock
中油現在最大的問題是

南部的煉油廠廢掉後

原本在那的員工要丟去哪...

你會在乎AMD變成fab less的公司之後
他們的員工怎麼了嗎?
舊 2012-04-05, 04:10 PM #198
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Ming離線中  
weirock
*停權中*
 
weirock的大頭照
 

加入日期: Mar 2008
文章: 5,843
引用:
作者Ming
你會在乎AMD變成fab less的公司之後
他們的員工怎麼了嗎?


不一樣好嗎...兩者差很多

AMD的晶圓廠(含員工)是整個切割出去

中油是把南部的煉油廠廢除(不含員工)

但員工"編制"還是在中油下~只是煉油廠沒了~

煉油廠大概會移去大陸那邊~國營事業員工可以派過去?
舊 2012-04-05, 04:16 PM #199
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weirock離線中  
Stingray
Major Member
 

加入日期: Oct 2002
文章: 145
引用:
作者91091
我想如果可以用量化來評估早就淘汰許多人了
台電比中油更棘手的問題是,這些基層員工平時大家好像看他們都沒事幹
但是遇到天災時,搶修不夠快又怪說不多招點員工
這些都是技術性和危險性很高的工作...不是說一進來馬上就上手..
很多時候,老師傅眉眉角角才是傳承重點....但也要有人肯學
要知道台電的活電作業技術在世界上數一數二的,日本人經常都得來觀摩學習的..
台灣環境特殊,很多國外可以外包,到台灣就不行..
像用直昇機來清洗礙子,歐美司空見慣。
來台灣你看他怎麼飛,不是高山太高飛不上去就是市區太窄怕掉下來..
試到最後,還是員工爬上去比較方便
外包也不是每一項包商都可以做,例行保養維修當然OK
真正搶修維護還是得靠員工上陣


外部出勤人員高薪就算了,但是台電送文件的員工月薪超過10萬,我實在看不出來這種工作有什麼地方需要花超過10萬來請這位員工,別跟我說年資這種事,這種類型的工作年資再高,月薪3萬就夠高了。
__________________
[楊威利語錄]
『對於不喜歡的人,我沒必要去討好他,不瞭解我的人,我也不必非讓他瞭解我不可。』
----出自第十六冊第19頁。
舊 2012-04-05, 04:20 PM #200
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Stingray離線中  


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