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Major Member
 加入日期: Feb 2018
文章: 133
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引用:
都有鳥事，但台積電至少薪水給好給滿 其他工作除了薪水可能是台積電的十分之一 所有災難通通只會更多不會更少∼  |
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2025-07-31, 03:05 PM
#11
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Major Member
加入日期: Jan 2008 您的住址: 銀河系
文章: 167
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很正常 就是因為環境不友善 所以錢必須給到位才待得住
台積電廠的設備工程師離職率很高 
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我的封鎖名單: cjan Kentnet rcack 冰的啦魔王大人 沒問題 |
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2025-07-31, 03:16 PM
#12
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Elite Member
  
加入日期: Mar 2004
文章: 4,209
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https://pcdvd.com.tw/showpost.php?p=1087489044&postcount=7 一生卜卦 缺財想錢 
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2025-07-31, 03:32 PM
#13
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Regular Member
 加入日期: Feb 2013 您的住址: Republic of Chunghwa (ROC)
文章: 85
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引用:
建廠：不是，發包：台灣派。施工：這是下包商的工作 晶片製程：不是，除了實驗助理，幫忙確認同一配方在不同廠之間的生產差異，其餘目前都還在全部在台灣 設備工程師：恩！89不離十，機台總是要有人修，intel也是一樣的模式，（intel除了一組高階可以跨廠區支援，有能力開機台規格，驗收的。其他設備工程師，高中、專科學歷就可以） 這些學歷要跳槽跑去做其他工作，其他老闆無法給到位的薪水
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小肥羊是提醒自己在台灣不要被無良商人當肥羊宰。  騙創投的訣竅不在你的企劃多漂亮，在你能不能騙進第一個大咖投你，只要有一個頂峰大咖投你，其他創投就會無腦搶了。而頂峰大咖真的那麼聰明睿智眼光準確嗎？才怪，他是靠一個成功的投資抵掉二十個看走眼的失敗而已。
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2025-07-31, 03:37 PM
#14
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Elite Member
加入日期: Jan 2002
文章: 4,032
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引用:
+1 這是真的 , 正所謂 由儉入奢易 由奢返儉難 !! 所以美國人可知道你們手中的iphone 手機是有多血汗換來的玩具嗎??  再不懂珍惜以及多付出 , 天佑美國將成絕響!! 
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您想買新硬碟嗎? 購買前請務必參考這篇文章,是我的實際經驗 還想讓統一賺你的錢嗎？統一集團成員(能見度高的)： 星巴克、家樂福、7-11、無印良品、黑貓宅急便、聖娜多堡、阪急百貨、 康是美、博客來、夢時代、Mister Donut 、Cold Stone 、龜甲萬、 維力33%股權、光泉31%股權、Smile速邁樂、紅心辣椒、台北轉運站(統一企業BOT) 統一LP33膠囊有環保署早已列管的一級管制品: DNOP塑化劑 |
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2025-07-31, 03:38 PM
#15
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Advance Member
加入日期: Jan 2013
文章: 419
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記得文章中有提到，跳槽後薪資多3成，台灣也是常用跳槽來提高待遇，
如果跳槽同業薪資都能翻一番，台積電會不會成為其他公司的訓練所？ |
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2025-07-31, 03:46 PM
#16
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Elite Member
加入日期: Jan 2002
文章: 4,032
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引用:
還好吧?? 跳槽能加薪那就是他的本領 , 台積電已經是這領域的頂尖 , 如果跳槽能夠加薪 就算是訓練所也無所謂啊!! 除非是做設備的維護工作 , 在台積電做 在intel做 基本上無差別 反正接觸不到最核心的機密!! 能把他自己的待遇往上提升就是他的本領 , 但問題是 1. 領到多30%的薪資 , 能夠領多久?? 要知道老美說砍人就砍 ... 2. 能夠持續有工作可領薪資才是真本事!!
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2025-07-31, 04:11 PM
#17
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Amateur Member
加入日期: Apr 2017
文章: 30
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前陣子看yt訪問美國人，那美國人說美國醫保看公司規模跟待遇，只要那公司福利夠好，看醫生的費用就能壓的很低
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2025-07-31, 04:18 PM
#18
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Regular Member
加入日期: Feb 2013 您的住址: Republic of Chunghwa (ROC)
文章: 85
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引用:
Intel：我們家都要裁員了... GF：你們家的設備比較新，你過來要重學，還有我們後面的金主是中東財團，恩！自己比對台灣與中東外勞待遇.... 三星：你想清楚了喔！比人性化 其他：沒收攤的，也不太需要新員工
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小肥羊是提醒自己在台灣不要被無良商人當肥羊宰。 騙創投的訣竅不在你的企劃多漂亮，在你能不能騙進第一個大咖投你，只要有一個頂峰大咖投你，其他創投就會無腦搶了。而頂峰大咖真的那麼聰明睿智眼光準確嗎？才怪，他是靠一個成功的投資抵掉二十個看走眼的失敗而已。
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2025-07-31, 04:21 PM
#19
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,444
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北美這裡跳槽其實沒什麼, 之後會不會被炒魷魚, 多快被炒魷魚才是證明.
文化上跟亞洲不同, 或至少跟我那個年代不同, 十分能力講6~7分來控制預期. 北美這裡吹到12~15分很常見, 反正先進去再說, 實際上可能要砍半... 我當時來駐廠, 對應的已經是有一定被過濾的人員, 都幾乎是要砍半. 那很新鮮, 還沒壓力測試過的, 可能實際能做的, 只有他當初口頭的1/3... 砍半: 不是人數砍半, 是預期. 譬如說速度好了(類似品質的產出), 台灣會覺得4~6天可以做完. 北美這裡做3個禮拜. 我沒開玩笑. |
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2025-07-31, 07:24 PM
#20
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