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*停權中*
加入日期: Sep 2010
文章: 691
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引用:
堆疊阿, 疊到你垮了, 再換一個新人繼續堆, 我就是垮了的那一個(熱情沒了, 心也死了), 現在是殘廢狀態了..... |
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2012-06-06, 08:41 AM
#11
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*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 222
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引用:
呆丸老闆：大到不能倒...  政府：降稅、退稅、補貼....  勞工：....  |
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2012-06-06, 08:44 AM
#12
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Advance Member
  
加入日期: Sep 2011
文章: 442
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引用:
這個就是具有台灣特色的責任制 
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簽名檔可以吃嗎???? |
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2012-06-06, 11:08 AM
#14
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Golden Member
 加入日期: May 2001
文章: 3,372
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慣老闆:責任制 替企業省下不少人事成本
政府:財團是我們的好朋友，挺到底 勞工:我們只是奴隸....
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無良行政機關 新北市衛生局  新海橋下那棟。交通不方便耶 Ghost island = 呆丸 Welcome to Taiwan!  
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2012-06-06, 11:22 AM
#15
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*停權中*
加入日期: Nov 2002 您的住址: TW
文章: 1,243
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一部份的工作需要責任制,給予較高的待遇
不需要責任制的,給予該給的待遇 |
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2012-06-06, 11:30 AM
#16
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Regular Member
 加入日期: May 2009
文章: 63
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慣老闆:：一個人做3.4.5.6.人的工作，有助員工成長及責任心
歪府：可以拿諾貝爾獎的創新管理呀∼  呆勞： |
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2012-06-06, 11:36 AM
#17
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Amateur Member
加入日期: Jan 2008
文章: 36
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最可恨的就是勞工之間的內鬥，你不加班同事還會說你過太爽
勞工們這麼犯賤，其實也不能怪老闆吧 |
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2012-06-06, 12:00 PM
#18
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Major Member
加入日期: Jan 2005 您的住址: Taipei
文章: 150
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講這麼多
台灣勞工乖乖上班的人還是很多啊？ 有員工反抗或全體離職的新聞來反制企業雇主的新聞嗎？ 
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《咸陽城東樓》 一上高樓萬里愁，蒹葭楊柳似汀洲。溪雲初起日沉閣，山雨欲來風滿樓。 |
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2012-06-06, 12:36 PM
#19
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Major Member
加入日期: Dec 2000
文章: 125
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在我的工作環境中，會變成責任制的可能原因之一，沒有事前評估計畫，出了問題用部屬、甚至自己的時間來填。
在工作上，我最尊敬，有能力制定詳細評估計劃的同事，那是人才。 同事中，各色人等皆有，有奇思妙想的天才、有能力執行專案的奴才、跟客戶喝酒唬爛的鬼才、只會拍馬屁的蠢才，我只跟人才混，既輕鬆、沒事也可偷兩招。 |
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2012-06-06, 01:04 PM
#20
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