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imggy
Golden Member
 
imggy的大頭照
 

加入日期: Mar 2004
文章: 3,631
國營企業好可憐...
只要人民不爽他一定就是成為箭靶

看來台灣制度裡面...不應該存在國營企業
你說這樣好嗎???

PS.我可以預見未來只有更多噓噓東的出現...這樣真的好嗎??
     
      
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舊 2012-04-04, 01:27 PM #11
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f3346
Master Member
 
f3346的大頭照
 

加入日期: Mar 2012
文章: 2,356
引用:
作者knm
以後年資20年需強制被資遣以省人事成本
是不是這意思?
年資很高好像錯的一樣


+1
該值得鼓勵的反而被拿來作文章,不見一堆外商在台灣人快退休前想盡辦法搞走你才叫情何以堪

年輕人: 所以我們三天兩頭換工作是正確的你們還砲屁
 
舊 2012-04-04, 01:28 PM #12
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f3346離線中  
tr100baboo
Basic Member
 
tr100baboo的大頭照
 

加入日期: Jun 2005
文章: 15
軍人退休俸與軍眷優待水電半價,怎麼沒人拿出來統計一下...
國家養這麼多的軍隊,從沒上過戰場...
會不會打仗不知道,消耗糧食倒挺好用的
__________________
http://depositfiles.com/en/files/qfhjjceb2
舊 2012-04-04, 01:31 PM #13
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tr100baboo離線中  
sibaken
*停權中*
 

加入日期: Dec 2001
文章: 800
引用:
作者小建
其實很多台電員工對這點優惠根本沒有很強力說一定不得刪除;此外,許多家企業不也是對員工提供產品優惠價不是嗎...


這樣說不通啦, 優惠價也不是無限量供應。

至於其他的講法,一堆人搧風點火,你覺得熱血鄉民聽得進去嗎?
舊 2012-04-04, 01:38 PM #14
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sibaken離線中  
bar0402
*停權中*
 

加入日期: Aug 2005
文章: 348
引用:
作者young000
員工薪水高哪裡不好? 大家是希望以後年紀大了就要領低薪就要被強制退休?

台灣的大眾和媒體水準怎麼可悲到這種地步?

當中國走向資本自由主義時,台灣卻邁入共產紅衛兵式的批鬥...沒救了.

該檢導的是高層管理階層而不是那200位領百萬年薪的保全...


真可笑, 國家有錢時, 你要怎領人家可能沒計較..
國家沒錢時, 請各位"公僕"們共體時艱一下...

很簡單! 你不是台積電, 台積電盈虧要靠自己的..
工程師領到一兩百萬是靠16小時爆肝爆來的, 極可能有命賺沒命花!
這就是台灣高薪的非公務人員體系的人口生活寫照.... 這還是好的!
所以為什麼連TSMC員工都想設法進公家混, 薪水少可是生活有品質啊!
其他失業或領22K的就更別說了, 連生個小孩可能都辦不到..

你公務人員/國營企業還堅持我要多少年資多少錢, 我要多少退休金..
這種"公民""公僕", 嘴臉實在太過醜陋!
希臘/西班牙這些國家之所以搞到現在這樣, 就是跟台灣公僕福利/心態的人太多了..
台灣早晚也必然步入後途....

靠老百姓養還要講這種鳥話, 你是貴族嗎?
中油我們不問盈虧, 光是獨佔一項, 就沒理由搞自肥...
其實我不認為中油該為凍漲虧損負全責, 畢竟那是上級的政策, 你只有執行...
但是中油這種獨佔企業有什麼"績效"可言? 搞個48億績效獎金...
會不會太不要臉了!!! 台積電的分紅是確實看公司業績的, 你中油是憑哪根蔥?
台積電賺的是外匯, 替台灣向國外賺錢, 雖然大家都知道..
那是血汗爆肝工程師的功勞....

而公務人員跟國營企業..
憑他們在台灣的表現, 哪有替台灣加強競爭力的可能? 最多就是比那些共產或
第三世界國家好點, 不太貪污, 其他就是等老等退休, 領錢領到死..
怕事不作為... 吃茶看報紙... 就這樣而已...

吸血鬼/米蟲, 是現下一些國營企業及公務人員的員工給社會的觀感...
雖然我也很想加入.... 大家也一樣...

台灣現在造就全世界最高的所得替代率...95%
我們台灣經濟世界第一嗎? 台灣公務人員(國營企業)經營績效世界第一嗎?
台灣大量天然資源, 可以躺著幹嗎?

其實我覺得領錢等退休也就算了,
基本上大家只是混不上公職而已, 其實人人想要...
電電吃三碗公就好, 還出來"爭取權利"..
那真是給臉不要臉... 醜陋怕沒有人知道...

講白點, 只要還一狗票人搶公職不完, 公職福利還算是"上流份子"..
這些靠老百姓養的"公僕", 就少講點話, 領錢就好, 別那種人家沒給你給足...
好像很對不起你的鳥樣!

哪天公務人員三不五時去全家燒碳自殺, 過勞死..
我們再來研究公務人員或國營企業福利是否該增加也不遲!!!
舊 2012-04-04, 01:48 PM #15
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bar0402離線中  
gluba
*停權中*
 

加入日期: Mar 2012
文章: 11
引用:
作者knm
以後年資20年需強制被資遣以省人事成本
是不是這意思?
年資很高好像錯的一樣


就是這意思,年資高是罪惡.
看看人家張良多乖巧,身為資深RD的頭頭,好不容易公司上市了.
立即自動遞辭呈,劉老闆都不用付支遣費.
舊 2012-04-04, 01:54 PM #16
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gluba離線中  
gluba
*停權中*
 

加入日期: Mar 2012
文章: 11
引用:
作者bar0402
真可笑, 國家有錢時, 你要怎領人家可能沒計較..
國家沒錢時, 請各位"公僕"們共體時艱一下...
,...


大大激動了.不過寫的真好.
舊 2012-04-04, 01:58 PM #17
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gluba離線中  
pompom
Golden Member
 

加入日期: May 2001
文章: 3,372
虧損 還有錢做廣 告耶
[YOUTUBE]PADYDg7DVU4[/YOUTUBE]
什麼都修 就是不休息

保全過勞死 正常拉 人家台電都是不休息了


ㄟ累嗎 不會 會漲價嗎 會
__________________
無良行政機關 新北市衛生局
新海橋下那棟。交通不方便耶
Ghost island = 呆丸 Welcome to Taiwan!

此文章於 2012-04-04 02:02 PM 被 pompom 編輯.
舊 2012-04-04, 02:00 PM #18
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pompom離線中  
小建
*停權中*
 
小建的大頭照
 

加入日期: May 2000
文章: 7,451
引用:
作者bar0402
很簡單! 你不是台積電, 台積電盈虧要靠自己的..
工程師領到一兩百萬是靠16小時爆肝爆來的, 極可能有命賺沒命花!

這就是台灣高薪的非公務人員體系的人口生活寫照.... 這還是好的!
所以為什麼連TSMC員工都想設法進公家混, 薪水少可是生活有品質啊!
其他失業或領22K的就更別說了, 連生個小孩可能都辦不到.....

我老爸在台電呆數十年了,已經六十多歲到現在快退休了...

1. 颱風天:大家呆家裡躲颱風時,他們依然得在外冒風雨爬電線桿,趕最短時間內搶修電力系統,恢復供電!

2. 每週都有數日大家得輪班值夜班處理突發事故;沒有值班的也沒好過,當事故嚴重需人力支援時,一通電話過來照樣半夜得出門去幫忙。

3. 每逢過年或其他節日,都一樣得排班休假;沒啥固定週休二日這種好事。

4. 發股票, 沒啦; 年薪到200萬, 沒啦!
加加減減所有福利加起來,大概一年破百萬出頭是有... 但是『國營事業員工沒有公務員的月退俸、18%優惠存款利率,也沒有勞工的勞保年金,但卻適用公務員的懲戒機制』,這樣是很多嗎? 很誇張嗎?

那要不要把年薪破100萬的所有IT產業企業也拿出來批鬥算了?!
舊 2012-04-04, 02:00 PM #19
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小建離線中  
weirock
*停權中*
 
weirock的大頭照
 

加入日期: Mar 2008
文章: 5,843
引用:
作者xxxxxxtsai
公僕或勞工?國營員工籲正名

(中央社記者周永捷台北2日電)立院昨天才三讀通過修正工會法,
規定企業工會勞工應強制加入工會。不過,台電、台糖等產業工會今天赴立法院抗議國營事業員工既非勞工,
也不是公務員,要求政府給予明確身分。

台灣電力工會、台灣石油工會、台灣自來水產業工會、台糖公司產業工會聯合會今天號召數百名國營事業員工,前往立法院抗議。
台電工會秘書長潘興中表示,經濟部所屬的國營事業員工,身分定位不明,
表面上雖然兼具公務員及勞工的身分,但事實上卻是兩種身分的保障都沒有,
壞處卻都有。

潘興中指出,國營事業員工沒有公務員的月退俸、18%優惠存款利率,
也沒有勞工的勞保年金,但卻適用公務員的懲戒機制,身分不明,
只能默默承受被政府部門遺棄的悲哀,甚至被政府當成經濟蕭條時的代罪羔羊,
刻意將國營事業員工推上火線。

台電等國營事業工會表示,民國79年大法官釋字第270號解釋文已揭示,
「公營事業人員之任用及退休,關係此等人員之權利義務,仍應從速以法律定之」。
但20年過去,經濟部卻漠視大法官解釋,至今未訂定相關法律,
造成國營事業員工因為身分定位不明,沒有適當的法律保障,成為畸形制度下的孤兒。

這些國營事業工會呼籲,不論是公務員或勞工,請政府能給他們明確的身分,
也希望社會不要再對國營事業員工有所誤解。990602


難得有人po這種東西

我因為工作的關係每個月都要跑台電一次~

常跟台電的人聊~剛好也有朋友在台糖~

問他們到底是投公保還是投勞保~得到的答案是...

"他們投的是半套的公保~比勞保還不如"~
所以才會變向的有高年終(不過這也是工會爭取來的)

所以前陣子才有國營業事的工會出來爭取員工轉投勞保的事~

----------
其實國營事業的福利會好~也是因為員工團結~

一般私人公司的員工為了一點小利就內鬥不休了(這小利還是從員工身上來的)

怎麼可能團結起來跟公司要求合理薪資!?
舊 2012-04-04, 02:04 PM #20
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weirock離線中  


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