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*停權中*
加入日期: May 2005
文章: 345
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令我想起以前遇到的,工作23年的女同事被資遣,最後哭一哭走人。
她還是專科一畢業、老闆才剛開始創業就進公司了。 資遣理由是不適任,花了23年證明一個員工不適任,這老闆真是佛心來的~~ ![]() |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Sep 2006
文章: 388
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無言、要剪就剪老闆阿,撿條線又不痛不癢
想報復又怕被抓、只好選這種二流手法,太弱了 |
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*停權中*
加入日期: Apr 2007
文章: 336
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就算因為沒了退休金
也不能剪 目前台電先賠償 然後後面會打官司跟剪的人求償 = |
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*停權中*
加入日期: Feb 2011
文章: 255
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引用:
我想凸顯的是,在台灣勞方太弱勢了。 19年..從剛出社會... 算算也近50歲了 如果有養小孩家庭 是能存到什麼錢 ![]() 不就盼一條退休金,資遣遠比給退休金划算 我記得以前桃園客運(吳伯雄的關係企業) 也是搞過一個25年清潔工、只當他是臨時工給資遣30萬 最後告贏拿了200萬的樣子 ![]() 我覺得事主EQ也不是很好 去用力告或許有和解拿回更多自己錢的機會 |
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*停權中*
加入日期: Mar 2009 您的住址: 府城
文章: 17
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建議以[遭受資方惡意資遣.造成精神耗弱.]抗辯
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Basic Member
加入日期: Jan 2004
文章: 16
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引用:
哇~~~~~六萬耶~~~~~好重好重喔~~~~~資委會如是說。 |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Nov 2003
文章: 323
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當初勞退新制開始實施時,很多企業就開始鑽漏洞,結果還不是沒事
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我犯這些事,是因為社會風氣不好。查到了我,算我運氣不好 背叛是人們的本份,陰謀是生存的保證,淫褻是女人的天職,尊嚴是沒用的垃圾,信仰是可以出賣的工具。 |
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*停權中*
加入日期: Mar 2007
文章: 9
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引用:
資遣還算不錯啦,我又想到某家中小企銀, 因為員工反對,反而失去了2N+24的好康 幹! 2N+24, 資深的如24年資的員工,可以拿72各月,爽歪了吧!!!! 資淺的如5年,拿34 個月<--最爽的就是這種 如果有人才剛滿1年,拿25各月 <--大概會爽死吧 可惜..沒了 |
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Major Member
![]() 加入日期: Jan 2002
文章: 286
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引用:
這跟台電有啥關係 ![]() ![]()
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Trust everyone just don't trust the devil inside them ![]() |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Mar 2002 您的住址: 111
文章: 356
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引用:
這應該都是SOP吧. 我大舅之前在某企銀上班,快退休時一年給你南區調北區,上班先塞個1個半小時進內湖,加上額外的業績指標,只要是朝中無人,就算幹到襄理也是任人魚肉的對象 |
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